【正文】 競爭是永遠存在的，因為不同的人群不同的文化概念，總是使男女競爭在平等不平等左右擺動，一會兒偏向女的，一會兒偏向男的，但是總的來說，男女競爭是平等的。這一點，也有更多的男同胞，體會更深。社會上三百六十行，行行出狀元。我想提請我方辯友注意，社會認同觀念與真實客觀是不能夠劃等號的。你真壞！”，你應該高興才對，而不能儍儍的以為上帝在責怪你，更不能對她說同樣的話。在身體狀況上，女同胞永遠只有亭亭玉立與豐姿卓韻，而男人們除了潘安外就只有當猴哥與豬八戒了。所以以下之言若不小心有冒犯之處，還望各位仙女姐姐不要見怪。競爭一詞我的理解在遠古時代競爭就是生存，誰更具備生存的能力誰就在分工中占主導地位。如果平等了,為什么現(xiàn)在還在倡導所謂的男女平等簡直就是無厘頭!萬丈高樓平地起生來就不平等哪還有平等的競爭這是從根本上維護反方觀點的辯詞男女平等的雙方是一個團體概念，就部分人類活動來說，　男女分工不同而已，而當今社會也承認了女性能發(fā)揮重大的作用；不能說，女性領導人比較少而說男女不平等，那僅僅是因為男性比女性能吃能喝，受糖衣炮彈襲擊的可能性更大，　更容易拉幫結伙，更容易狐朋狗友，更容易欺詐瞞騙，蒙混過關；不能說男女不同而說成不平等，雙胞胎也有不同的呢，何況男女，男女的平等體現(xiàn)在男的可以有工作女的也可以有，工作性質隨能力不同而已也體現(xiàn)在男的有飯吃女的也有飯吃，吃飯多少隨胃口不同而已　　也體現(xiàn)在男的有男廁所女的有女廁所，有多少就排多少完全自愿不能說看到一個女的被欺負，就說男女不平等，那是因為男的被欺負的時候，只有家里的女人知道；總之，男女基本上是平等的，有幾個能喝的照樣成為了女領導，這世界看中有能力的，而不分男女；而且，男變成女的女變成男的也不怪異了　我認為男女在生理上的不同是造成了男女在競爭上不平等的非常重要的先決條件。在現(xiàn)代社會，女性關注家庭的傳統(tǒng)美德使得她們在同男性競爭是更多的考慮到自己的家庭，孩子。您的概念已經(jīng)混淆了男女運動員一樣平等參與體育活動的競爭反駁對方！法律越來越重視！！，那么請從多方辯友從正面回答我正如剛才我質詢您的時候，我們所追求的男女競爭平等是一種機會平等，而不是絕對平等，我們要去構建機會平等的基礎上，才能去實現(xiàn)男女競爭平等。br社會運行中，都可能出現(xiàn)個別違反原則的人，對方之舉例基本都是被整改的（整改不就說明一種撥亂反正嗎？不就證明事實現(xiàn)代社會要求平等，維護保證平等了么？如果是不平等的，那么還要維護，人民還有呼吁平等實現(xiàn)平等的渠道么？）br以渲染為主，打事例戰(zhàn)。二：從現(xiàn)代競爭觀來看，由競爭的概念可知，競爭是一個爭奪的過程，競爭的結果不相等并不代表競爭的不平等。在此，我方的觀點是：現(xiàn)代社會男女競爭是平等的。正是因為社會不平等，我們才會追求平等。競爭，就是在現(xiàn)代社會市場經(jīng)濟條件下為追求最大化利益所作出的努力。億，占全社會工作人員最后啊，告訴大家一個秘密。米。下面且聽我一一道來。三：社會差異論，認為現(xiàn)代社會大量男女競爭的不平等只是存在于傳統(tǒng)社會向現(xiàn)代社會過度的過程之中。再則，從成文規(guī)則來看，聯(lián)系現(xiàn)代社會的政治、經(jīng)濟和文化特點，同樣是無法避免現(xiàn)代社會男女競爭不平等的現(xiàn)象的。那么，男女競爭平等，就是說男性與女性在為同一個目標而互相展開直接或間接的爭斗，不受與競爭實力無關的因素影響，享有平等的成功的機會。很高興能與對方辯友就“現(xiàn)代社會男女競爭是否平等”這一辯題進行討論。就是指以工業(yè)化為特征，以法治平等為本質的社會，是相對傳統(tǒng)社會而言的。同時，女性由于生理上的原因，天生就擔負著生兒育女的責任，使得她們在與男性競爭的同時必須更多的考慮到自己的家庭、孩子?？偨Y以上兩點，男女競爭規(guī)則的現(xiàn)狀顯然無法實現(xiàn)男女競爭機會平等，從而明確了我方的觀點，即現(xiàn)代社會男女競爭是不平等的。何謂競爭，競爭是指為了勝負或優(yōu)劣而進行斗爭的一種手段和過程，而男女平等也是現(xiàn)代社會的熱點話題。1000網(wǎng)絡流傳著么一句話，據(jù)說每一個成功女人的背后都有以下三個條件之一，有一個成功男人，有美色，像男人。年發(fā)布的中國婦女發(fā)展綱要終期統(tǒng)計檢測報告顯示，2010這些對于女性的標準未免也太高太離譜了。就今天的辯題而言，此處的平等指的是機會平等。三、男女先天生理結構構造就有很大差異，從而導致在許多有明顯性別要求或傾向的職業(yè)都不是公平競爭。對于此觀點，我方將從以下幾方面加以論證。而階級，指在生產(chǎn)資料私有制基礎上產(chǎn)生的，在一定生產(chǎn)關系體系中處于不同地位的社會集團。對方要求都獲得什么什么，是要求相同，而非平等。粗略設想如上，不夠細致，若有立場確定，可據(jù)立場有的放矢。如果平等是絕對的，就不會有競爭，也就不會有今天的論點就比如男女適應的工作不同來說，不代表男女比例各占百分之五十就是平等了，而應是男女在就業(yè)，擇業(yè)職業(yè)上都有平等的機會，而后的競爭中怎么優(yōu)勝劣汰是競爭機制的問題。對方是用傳統(tǒng)的眼光看現(xiàn)代社會由此可見，所謂的男女競爭可不可能實現(xiàn)平等應當是一個宏觀概念，而絕非狹隘的局部概念，更不是一種追求絕對公平的極端觀點謝謝主席，主持人，對方辯友，大家好！開宗明義，我方的觀點是現(xiàn)代社會男女競爭是不平等的??！就今天這個辯題，我想做一下說明：首先，從邏輯上來分析這個辯題，我方所要論證的是在現(xiàn)代社會這個面上，男女競爭是不公平的，而對方辯友所要論證的同樣是在現(xiàn)代社會這一面上，男女競爭是公平的！換句話說，我方所要論證的就是男女競爭在現(xiàn)代社會并不是公平的，而對方則要論證男女競爭在現(xiàn)代社會都是公平的。在現(xiàn)代社會，女性