新形勢下中小企業(yè)發(fā)展的思路和對策設(shè)計研究-免費閱讀
【正文】 （2）適當加強對中小企業(yè)的稅收支持。（2）改進中小企業(yè)貸款擔保手段?！ ?，實行同等政策 我市的中小企業(yè)眾多，包容了多種所有制成份的企業(yè)，相當大部是非公有制經(jīng)濟成份?！ ∪?、近期扶持中小企業(yè)發(fā)展的政策建議 目前這一呼聲日趨高漲，取得共識，但仍沒進入實施階段。建立起完善的社會保障體制能為中小企業(yè)下崗分流、分離社會負擔提供“蓄水池”和“安全網(wǎng)”。企業(yè)的制度創(chuàng)新是技術(shù)創(chuàng)新的前提，良好的制度確立、建立起科學、高效的技術(shù)創(chuàng)新機制，才能激活技術(shù)不斷創(chuàng)新的各種要素，如人才、投資、設(shè)備等。目前中小企業(yè)內(nèi)部管理方面，要從基本管理工作人手，抓好生產(chǎn)、技術(shù)、成本、財務(wù)、質(zhì)量、營銷等各環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)管理工作，通過對定額、計量、標準化、責任制等這些基礎(chǔ)工作的制定和完善，挖掘企業(yè)潛力，以提高效益。轉(zhuǎn)換機制，就要按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求，使企業(yè)內(nèi)部機構(gòu)和職能各歸其位，規(guī)范動作。在新的歷史條件下反而面臨著不公平政策環(huán)境。%，%。一般來說，大型企業(yè)產(chǎn)品中占70%的零件是中小企業(yè)提供的。 范文范例參考新形勢下中小企業(yè)發(fā)展的思路與對策 當前，在我國面臨國內(nèi)需求不足，國民經(jīng)濟增長乏力的新情況下，扶持和鼓勵眾多的中小企業(yè)發(fā)展愈來愈顯得重要和迫切了。第二，產(chǎn)品在物理及其他屬性上的差別為中小企業(yè)提供了發(fā)展空間。從上面幾點不難看出，中小企業(yè)在我國是具有獨特有地位和強大生命力的。上述這些問題，無疑嚴重制約著中小企業(yè)的發(fā)展。當前在企業(yè)內(nèi)部，重點完善以用人和分配為核心的內(nèi)部治理機制，建立起“管理者能上能下，職工能進能出，收入能多能少，機構(gòu)能設(shè)能撤”的靈活機制，使企業(yè)充滿活力?！ 。?）提高企業(yè)創(chuàng)新和產(chǎn)品開發(fā)能力。靈活的制度創(chuàng)新機制，將促使企業(yè)的技術(shù)進步和新產(chǎn)品開發(fā)緊緊瞄準市場，跟蹤市場信息，又反饋回來，促進企業(yè)不斷調(diào)整經(jīng)營方針和產(chǎn)品開發(fā)方向。政府應(yīng)大力抓好以社會統(tǒng)籌為主的養(yǎng)老、醫(yī)療、就業(yè)等方面的保障制度建設(shè)，特別在當前要完善失業(yè)保障和社會救濟保險，擴大社會保障兌現(xiàn)能力。中小企多頭管理的現(xiàn)狀依然嚴重，有工信委、中小企業(yè)局、工商聯(lián)、工商行政管理局、個體私營企業(yè)協(xié)會等機構(gòu)分別對中小企業(yè)的某一類型或企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的某些環(huán)節(jié)進行管理。所以，要通過政策規(guī)定，徹底解決“唯成份論”。目前少數(shù)地區(qū)進行的“中小企業(yè)風險擔?；稹痹圏c可逐步完善，進行推廣；（3）制訂支持中小企業(yè)發(fā)展的貸款規(guī)劃，各商業(yè)銀行積極為不同所有制中小企業(yè)提供貸
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