【正文】 過去的一年里，雖取得了一些成績，但也存在一些需要探索和改進之處，如實行績效工資后如何調(diào)動教師的積極性、學生人數(shù)大量減少，富余教師如何安置等，這些都還有待于進一步提高，在今后的工作中我們會繼續(xù)努力?！　?（三）嚴格執(zhí)行《廉潔準則》和“四項紀律”“八項要求”；堅持“八個堅持”、“八個反對”、“五個不許”，結(jié)合學校實際，重新修訂和完善廉政勤政制度及各項監(jiān)督制約措施。宿管員必須在寢室等待學生（便于學生放置生活用品）。 （1）嚴格執(zhí)行請假制度和點名制度。制度的制定，既使學校的工作有章可循，又增強了宿管員的工作責任心。并向?qū)W生家長承諾：家長可以隨時到校免費就餐，可以就學校食堂員工服務態(tài)度、學生飯菜的質(zhì)量、數(shù)量和價格，向?qū)W校提出合理化的意見和建議。只要是市里組織的業(yè)務培訓，學校就是經(jīng)濟條件再差，也要想辦法滿足他們的學習需求，借于提高他們的操作水平。分管的副校長每月必須深入食堂檢查一次，并將檢查情況報到校長辦公室。每次當班管理人員及食堂工作人員必須提前半小時試餐。防止“三無”產(chǎn)品及霉爛變質(zhì)食品進入學校。同時，學校還不斷加強制度建設，以制度約束人。利用不同形式，溝通學生在校和家庭情況，提出學生在家、在校的學習常規(guī)要求，使學生在教師、家長的指導下，能夠沿著正確的軌跡前行。在班級中開展做文明事、說文明話、爭當文明中學生的活動。 以上活動，我們要求各班召開不同的主題班會四次，專門編寫了禮儀教育教案，開展了民族精神教育和感恩教育征文評選活動。以德育處、年級、班級管理為一體，形成一個良好的校風。定期對團員、班干部進行培訓，充分發(fā)揮他們的積極性，使他們帶動更多的同學一起進步。祖國未來、神圣使命—20**年全國教師優(yōu)秀教師風采錄》登載的教師優(yōu)秀事跡；利用業(yè)務學習時間組織教師學習學生管理的最新理念、經(jīng)驗和做法，讓教師從中學得學生的管理方法。首批錄取鐘祥一中一人，文化課上一類線八人，名列鄉(xiāng)鎮(zhèn)前茅。 理直氣壯抓質(zhì)量，質(zhì)量步步高 牢固樹立“質(zhì)量強?！钡乃枷?，狠抓中考相關(guān)工作?，F(xiàn)將一年來履行職責及廉潔自律情況，簡要報告如下。 招生工作本學年高中新課改進入實施階段，教科室組織新高一全體任課教師完成了上崗前培訓，并組織有經(jīng)驗的教師對新課改實施的有關(guān)課程設置、課時安排、綜合實踐、素質(zhì)評價、通用技術(shù)等問題進行了詳細研討，收到了良好的效果。本學年學校承擔了市區(qū)各項學科教研活動、優(yōu)質(zhì)課競賽、市區(qū)研究課示范課二十多節(jié)次，通過這些活動的開展培養(yǎng)鍛煉了廣大中青年教師，為他們今后的職稱評定、職業(yè)發(fā)展打下了好的基礎(chǔ)，使他們的教學業(yè)務、綜合素質(zhì)得到很大的提高。組織全校期中、期末統(tǒng)考，配合年級組織月考，基本上無遲到缺席，無收漏、裝錯試卷事件發(fā)生。堅持不懼困難和艱辛，為學校的建設和發(fā)展做出自己更大的貢獻。被民進四川省委評為“抗震救災”先進個人，所在民進德陽市城北支部評為：評“抗震救災”先進支部。因地制宜的進行教學，努力發(fā)揮教師的主導型，學生的主體性，練習的實效性，通過教師生動的講解與示范，使學生從感知到體知，反復這樣的過程，從而達到鍛煉身體，提高體質(zhì)的目的。 學校后勤管理工作2011年述職述廉報告就是要立足于自己的工作崗位，努力工作，積極奉獻，千方百計地把事情想細干好。特別是在黃安林校外意外死亡事件中所反映出的學校管理瑕疵，表明在制度執(zhí)行過程中還有要求不到位的問題。 通過團委會、學生會等學生組織參與學校的各項管理，學生勞動實踐課有序推進，經(jīng)過全體師生的共同努力，校園中師生的道德、紀律觀念有了較大地提高，校園中的好人好事正日益增多。學校先后被命名為四川省防震減災科普教育示范學校、德陽市體育傳統(tǒng)項目示范學校、德陽市教育系統(tǒng)2010年學校安全管理先進單位 、德陽市城北片區(qū)2010年共建工作先進集體。與德育處、安全辦的同志一道強化對學生理想、道德、紀律、安全、法制教育，加強對學生文明行為習慣的養(yǎng)成教育，注重學生的身心健康安全發(fā)展。 （二）立足崗位，踏實工作 艱苦樸素、務真求實，較好地完成領(lǐng)導和各級部門安排的各項任務。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，認真學習相關(guān)業(yè)務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。 張及時做好幫扶工作、老齡工作等。 （四）積極做好學校群團等工作，發(fā)揮各方面工作積極性 （3）組織實施對任課教師的學生及家長滿意度調(diào)查制度、行政值周考核和每月工作通報制度等，使師德師風建設落到實處。（2）繼續(xù)推動 “四好班子”創(chuàng)建活動，班子成員不論是否黨員干部大都有危機感，有責任心，能以大局為重，相互配合。第一干部隊伍建設和黨風廉政建設。 當然在這方面工作中，我還存在著不小的差距，如對事關(guān)學?？茖W發(fā)展的有些重要性工作有所忽視；深入了解教職工思想、工作等情況并及時地解決有關(guān)問題還不夠；信息宣傳工作還需進一步強化等。 （一）積極發(fā)揮黨組織政治核心作用，抓好宣傳思想工作和文明單位建設黨總支書記由于理論水平不高，思考分析不深，實踐力度不夠還有許多制約難題沒能破解二是認同有時比合理更重要，完全不被認同的絕對不能硬干。該方法要素有，項目名稱簡潔響亮（口號響亮有意想不到的作用）、目標具體指標化、操作規(guī)范清晰、責任人明確固定、排除障礙措施可行、跟進檢查到位。一是高效課堂的實施與監(jiān)控模式，強調(diào)分層次的目標、內(nèi)容、方法，根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題，反復練，確保掌握得分。 首先是完善了激勵約束機制，其關(guān)鍵是考核與區(qū)分。目標定位更為具體 我校的高考和中考取得了較好的成績，相同入口比較，超額完成了上線指標。 重建工作基本完成月28日—29日，薌城區(qū)中小學校長、書記述職述廉工作會在區(qū)教育局四樓會議室召開，薌城區(qū)委教育工委、教育局領(lǐng)導；教育局機關(guān)各股室負責人；區(qū)屬各中小學校長、黨支部書記共60多人參加了會議?！　‰S著學校辦學規(guī)模的不斷擴大，辦學資金嚴重不足，現(xiàn)有教學樓滿足不了教學所需。今年7月舉辦了廉政文化進校園第九個黨風廉政教育演講比賽，在比賽中5名黨員教師，6名學生代表參加了此次比賽，參加領(lǐng)帶，師生共有300名，通過這次活動開展黨風黨紀教育，大力推進廉政文化進校園全面推動廉政文化建設，使黨風廉政宣傳教育扎實開展，取得實效。上級舉辦的部分學科的優(yōu)質(zhì)課比賽，我校都能選拔教師積極參加，今年自治區(qū)組織了中學地理，政治教學能手評比活動，從我校推選的3名教師被評為自治區(qū)級教學能手。為我校思想政治建設長期化，經(jīng)?；?，圍繞教育改革發(fā)展的工作中心，充分利用黨風廉政教育月，公民道德建設月，民族團結(jié)教育月，國慶節(jié)，第23個教師節(jié)等期間以黑板報，板報，橫幅標等為載體組織開展了演講，文藝演出，板報展覽等豐富多彩的活動，加大了對我校教育工作和教育政策法規(guī)的宣傳。一年來我校組織進行各種板報展覽9次，法制安全教育4次，掛橫幅標語宣傳6次，參加文藝演出活動3次　　三、指導加強德育工作。另外自治區(qū)級生物學科優(yōu)秀指導教師一名，一名學生、獲得了自治區(qū)生物競賽第一名。認真執(zhí)行校務公開制度，向教職工公開學校財務收支情況，增加工作透明度。　　開展落實素質(zhì)教育，推進雙語教學需要進一步加強。 萬廣瑞高考在極其困難的條件下，仍取得了較為滿意的成績，市教育局給我校下達的本科指標是25人，實際完成40人，另有8名上本科預科，我校在市高考總結(jié)會上又一次獲得德陽市高中教學質(zhì)量一等獎。 理念到實效還有很長的距離?？己藴蚀_精細才能區(qū)分，區(qū)分就是一切。強化沒有監(jiān)督檢查，就不能有穩(wěn)定的質(zhì)量。堅持和完善了兩類組(年級組、教研組)及學校大會的例會制度和年級組長、蹲點主任組成的年級領(lǐng)導組制度。 調(diào)整情緒以人為本三個做法。 三是靈活性不夠問題。 副校長 （2）把社會主義核心價值體系融入到我校黨建和思想政治工作的全過程，制定專項學習計劃，分層次提出不同的學習要求，引導師生不斷增強對中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和全面建設小康社會目標的信念和信心。 第二抓好黨員隊伍和黨組織建設。 （2）黨建工作在總體部署上與學校發(fā)展大局相呼應、在工作部署上與教育教學中心工作相協(xié)調(diào)。 （4）抓好所分管處室的工作，對校辦工作予以推進，尤其是加強與學校常規(guī)管理的制度性規(guī)范性建設有關(guān)工作的督導跟進。但在有些工作的指導性和創(chuàng)新性上還需要進一步增強。 弛通過2011年4月份參加德陽市精神文明建設委員會辦公室、市教育局對“做一個有道德的人”主題實踐活動聯(lián)系學校、“心海護航”未成年人心理健康教育工程實驗學校、鄉(xiāng)村少年宮試點學校的調(diào)研、考核和四川省教育學院組織的“四川地震災區(qū)管理建設示范學校校長培訓項目”的培訓班的學習，5月份參加德陽市防震減災科普示范學校經(jīng)驗交流會，8月份參加四川省內(nèi)地民族中學校（班）工作座談會等。在作風上遵章守紀、團結(jié)同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。一年來避免了在校園內(nèi)發(fā)生重大群體事件和重大的人身傷亡事故，這是我和全體德育處、安全辦同志共同努力的結(jié)果，也是全體教職員工共同努力的結(jié)果。在慶祝建黨90周年“愛黨、愛國、愛家“征文、慶祝建黨90周年《我最喜愛的一本書》征文、慶祝建黨90周年《德陽交行杯黨史競賽》中有5人獲得市一、二、三等獎。學校良好的班風校風得到了進一步鞏固和發(fā)展，獲得了社會的好評。堅持高標準、嚴要求，盡心盡力，盡職盡責，做到“不讓工作在自己手里耽誤；不讓錯誤在自己手里出現(xiàn)；不讓學校形象因自己受到損害”。副校長 一、充分調(diào)動學生活動的積極性，尊重每個學生的興趣與愛好，合理分配教學內(nèi)容，把握住教材重難點，肯定學生的微小進步與提高，以鼓勵表揚為杠桿，使每個學生在鍛煉中得到快樂。 作為德陽市政協(xié)第三屆、第四屆、第五屆政協(xié)委員，為社會的穩(wěn)定，城市的建設和發(fā)展，做出了一個政協(xié)委員應有的貢獻。 二、組織學生高、中考中無重大事故發(fā)生。 在本學期德陽市教科所的視導活動中對我校部分青年教師的課堂教學做出了較高的評價。學校獲得了2011年教師新課程培訓組織管理一等獎。 一、立足一個“實”字，狠抓了常規(guī)教學管理 一絲不茍抓常規(guī)，常規(guī)不失落 認真貫徹《荊門市中小學教學常規(guī)管理辦法》，嚴格執(zhí)行教學過程管理的五種制度，即集體備課制度、課堂巡查制度、備批周查制，教情學情調(diào)查反饋制、質(zhì)量獎懲結(jié)帳制。一是成立中考備考領(lǐng)導小組，實施專班負責制，打造優(yōu)異的團隊。二是教師教科研成果喜人。為使學習活動落到實處，我們要求每位教師每周必須完成政治學習筆記和業(yè)務學習筆記各500字，每學期要認真學好兩篇師德體會，隨時調(diào)整自己工作中的不足，真正做到以身作則，言傳身教，讓教師的言行感染學生。其次充分發(fā)揮團總支、學生會和各班班干部的作用，組織學生干部值日，對每天各班學生的表現(xiàn)情況進