【正文】 安全生產(chǎn)培訓 1) 新員工上崗前，必須接受安全生產(chǎn)知識和相關(guān)安全操作規(guī)程培訓，系長進行考核；考核不合格者嚴禁上崗作業(yè)； 2) 系長每月對生產(chǎn)工人進行安全 生產(chǎn)培訓和考核； 3) 培訓考核結(jié)果由工場記錄備案。生產(chǎn)課績效考核每月進行一次 ，生產(chǎn)課課長的薪資按照其實際得分與一百分的比例發(fā)放 (無論是低于還是超出 100%，都要按比例發(fā)放 )。為便于量化管理，考核采用百分制方式。 倉庫 績效考核每月進行一次，倉庫主管的薪資按照其實際得分與一百分的比例發(fā)放 (無論是低于還是超出 100%，都要按比例發(fā)放 )。優(yōu)秀 5 分，良好 3分，否則 0 分 日常工作 考核要點 考核要求 考核原則 評價原因 人員不足時， 1 天內(nèi)上報招聘計劃 用人申請 該項滿分為 5 分。下面對有關(guān)獎懲措施作進一步的說明： 11) 鑒于公司的實際情況，給予采購系 20 分基礎(chǔ)分的優(yōu)待；其余 80 分為考核分，詳細內(nèi)容見下文表格； 12) 工場長可酌情給予加分，但最高加分不得超過 5 分，并需要向總經(jīng)理說明原因。 采購員職責 1) 根據(jù)請購單進行采購，錄入或生成采購訂單并按規(guī)定的程序報批， 批準后向公司指定的供應商執(zhí)行采購； 2) 執(zhí)行向供應商的追索事宜，要求供應商在返回索賠件時明確標明是索賠件； 3) 負責督促供應商履行合同。 14) 其他與生產(chǎn)統(tǒng)計相關(guān)的臨時工作。 7) 根據(jù)排產(chǎn)計劃，提前兩天做缺料表并要求采購催貨回庫。 5) 對《車間生產(chǎn)進度日報表》進行嚴格審核，準確地掌握和控制車間的生產(chǎn)進度，并根據(jù)計劃完成情況進行合理調(diào)度，使車間投入 /產(chǎn)出保證平衡。 6) 監(jiān)督采購回貨情況，保證生產(chǎn)不缺料。 廣州焊友自動化設備 有限公司 生產(chǎn)部 績效考核制度 i 目 錄 計劃績效考核制度 .................................................................................................................... 1 崗位職責 ........................................................................................................................... 1 計劃主管 崗位職責 ....................................................................................................... 1 計劃員崗位職責 ........................................................................................................... 1 物控員 /統(tǒng)計員崗位職責 ............................................................................................ 2 計劃系績效考核標準 ............................................................................................................ 2 計劃編制方法考核 ....................................................................................................... 3 計劃執(zhí)行效果考核 ....................................................................................................... 3 采購績效考核制度 .................................................................................................................... 4 崗位職責 ........................................................................................................................... 4 采購主管 職責 ................................................................................................................ 4 采購員職責 ..................................................................................................................... 5 采購系績效考核標準 ............................................................................................................ 5 供應商管理 ..................................................................................................................... 6 采購執(zhí)行管理 ................................................................................................................ 6 日常工作 ......................................................................................................................... 7 倉庫 績效考核制度 .................................................................................................................... 7 崗位職責 ................................................................................................................................ 7 倉庫主管崗位職責 ....................................................................................................... 7 倉管員崗位職責 ........................................................................................................... 8 倉庫績效考核管理辦法 ........................................................................................................ 8 貨位管理 ......................................................................................................................... 9 安全措施 ....................................................................................................................... 10 物料收發(fā) ....................................................................................................................... 10 培訓指導情況 .............................................................................................................. 11 倉庫盤點 ....................................................................................................................... 11 品管績效考核制度 .................................................................................................................. 12 崗位職責 .............................................................................................................................. 12 品管主管 崗位職責 ..................................................................................................... 12 QA崗位職責 ..................................................