【正文】 對具有成效的改進，涉及計量檢測體系的更改時，應(yīng)按《文件控制》程序更改原有的文件。 管理評審實施 參加評審人員在收到管理評審計劃后，根據(jù)評審輸入的要求，通過分析本部門（人員）的管理活動及有關(guān)記錄，準備好匯報材料或所要提交的資料。 有關(guān)特殊 /關(guān)鍵測量過程參數(shù)變動曲線的監(jiān)視和控制應(yīng)作為制定預(yù)防措施的重點。 改進 總則 (相關(guān)責(zé)任部門 )應(yīng)根據(jù)計量檢測體系的審核（包括質(zhì)量認證機構(gòu)的審核）結(jié)果、公司的管理評審以及顧客的反饋意見，對計量檢測體系的質(zhì)量改進和持續(xù)改進進行策劃和管理。 不合格測量過程 不合格測量過程是指已產(chǎn)生或懷疑產(chǎn)生（如由趨勢圖判斷）不正確結(jié)果的測量過程。 計量檢測體系審核 (計量主管部門 )應(yīng)按照 GB/T190222020 和 JJF11122020 規(guī)范的要求，定期組織對計量檢測體系的審核，以確保其持續(xù)有效地實施和符合規(guī)定要求。 （公司名） 版次 ： A / 0 第 6 頁 共 10 頁 計量檢測體系 管理手冊 7 體系過程及其相互作用的描述 實施日期 年 月 日 修改日期 年 月 日 22 溯源性 （ 相關(guān)責(zé)任部門 ） 可通過測量設(shè)備的校準 /檢定、使用有證的標準物質(zhì)、測量設(shè)備的相互比對、利用核查標準進行重復(fù)性測量或校準等方式確保所有測量結(jié)果都能溯源到 SI 單位標準。記錄的內(nèi)容包括： a）實施測量過程的完整表述，包括所用的全部要素（例如操作者、測量設(shè)備或核查標準）和相關(guān)的操作條件； b）從測量過程控制獲得的有關(guān)數(shù)據(jù)，包括有關(guān)測量不確定度信息； c）根據(jù)測量過程控制數(shù)據(jù)的結(jié)果而采取的措施； d）進行每個測量過程控制活動的日期； e）有關(guān)驗證文件的標識； f）負責(zé)提供記錄信息的人員標識； g）人員能力（要求的和實際具備的）。 測量過程設(shè)計應(yīng)進行確認， 設(shè)計的結(jié)果應(yīng)形成具體的可測量的性能特性指標，如測量不確定度、穩(wěn)定性、 最 大允許誤差、重復(fù)性、操作者的技能水平等。 （公司名） 版次 ： A / 0 第 4 頁 共 10 頁 計量檢測體系 管理手冊 7 體系過程及其相互作用的描述 實施日期 年 月 日 修改日期 年 月 日 20 記錄的 管理按 Z /CX 《記錄控制》程序執(zhí)行。只有經(jīng) （該主管） 授權(quán)的技術(shù)人員才可以承擔(dān)記錄的形成、修改、出具和刪除。 計量確認間隔 屬于國家強制檢定的計量器具，其檢定周期按有關(guān)國家計量檢定規(guī)程或有關(guān)檢定法規(guī)所規(guī)定的周期按時送檢。 環(huán)境對測量結(jié)果的影響應(yīng)進行修正，對修正前后的結(jié)果及修正的方法都應(yīng)記錄在案。在選擇和配備時 首先考慮到了滿足顧客 的要求。 記錄 測量管理體系運行的記錄要求已在 代號 /CX 《記錄控制》程序文件中有通用性的規(guī)定。本體系程序文件分為管理性程序文件和技術(shù)性程序文件兩類。 19） 配合計量部門做好對各類在用計量器具的現(xiàn)場管理工作，及時與計量部門配合聯(lián)系，做好對不合格計量器具的維修工作。 副總經(jīng)理（計量主管） a）貫徹國家有關(guān)計量法律、法規(guī)，主持建立、實施和保持計量檢測體系； b）負責(zé)建立與顧客溝通的機制，確保滿足顧客的計量要求； c）負責(zé)規(guī)定公司各部門的計量職能和有關(guān)人員的職責(zé)，協(xié)調(diào)和溝通其相互關(guān)系； d）主持制定計量檢測體系可測量的質(zhì)量目標并督促落實； e）負責(zé)批準計量檢測體系程序文件和相關(guān)管理制度； f）協(xié)助 總經(jīng)理 組織計量檢測體系的管理評審； g）對計量檢測體系的運行、內(nèi)部審核及糾正 /預(yù)防措施的有效性進行監(jiān)督； h）對計量檢測體系的持續(xù)改進負總責(zé)。 c）通過計量檢測體系文件的宣傳和貫徹，使全體計量人員樹立為顧客服務(wù)的思想，明確具體服務(wù)對象，了解并掌握顧客的計量要求。 （ 相關(guān)責(zé)任部門 ） 應(yīng)根據(jù)形勢的變化發(fā)展開展策劃并實施對體系的持續(xù)改進。該體系由設(shè)計的測量過程控制、測量設(shè)備計量確認和必要的支持過程構(gòu)成。 從事計量檢定或校準的人員應(yīng)持有相應(yīng)的有效證件。 計量人員 所有從事計量活動的人員。 注： 1 計量確認通常包括：校準和驗證、各種必要的調(diào)整或維修及隨后的再校準、與設(shè)備預(yù)期使用的計量要求相比較以及所要求的封印和標簽。 （公司名） 版次 ： A / 0 第 1 頁 共 1 頁 計量檢測體系 管理手冊 1 范 圍 實施日期 年 月 日 修改日期 年 月 日 6 在制定本手冊時，引用并參考了下列標準或規(guī)范的條文內(nèi)容： GB/T19022－ 2020 《測量管理體系 測量過程和測量設(shè)備的要求》 JJF1112－ 2020 《計量檢測體系確認規(guī)范》 GB/T 19000－ 2020 《質(zhì)量管理體系 基礎(chǔ)和術(shù)語》 JJF1001－ 1998 《通用計量術(shù)語及定義》 JJF1059－ 1999 《測量不確定度評定與表示》 JJF1071－ 2020 《國家計量校準規(guī)范編寫規(guī)則》 JJF1033－ 2020 《計量標準考核規(guī)范》 （公司名） 版次 ： A / 0 第 1 頁 共 1 頁 計量檢測體系 管理手冊 2 引用標準 實施日期 年 月 日 修改日期 年 月 日 7 本手冊采用中華人民共和國計量法及其實施細則、 GB/T19022— 2020 標準、JJF1112— 2020 規(guī)范和 JJF10011998 所規(guī)定的術(shù)語及其定義。 經(jīng)審查，本手冊符合 GB/T190222020 / ISO 10012 :2020 標準和 JJF1112— 2020 規(guī)范的要求及公司實際情況，現(xiàn)予以批準頒布，即日起予以實施。 本手冊所說的測量過程，不是泛指對體系運行結(jié)果的測量，而是指實際的測量活動（例如在設(shè)計、測試、生產(chǎn)和檢驗中的測量活動），是支持公司產(chǎn)品質(zhì)量的特定過程。 年 月公司成立了以 公 司 管理者 為組長，由 （各相關(guān)部門） 等部門負責(zé)人參加的計量檢測體系領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)計量體系的質(zhì)量目標、組織機構(gòu)、管理職能的策劃和資源的配置，組織專門人員編制并形成了《計量檢測體系管理手冊》（簡稱《計量手冊》），相關(guān)的《計量檢測體系程序文件》（簡稱《程序文件》）、技術(shù)文件和作業(yè)指導(dǎo)書。 3 公 司 簡 介 4 頒 布 令 為了確保具有與公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理等活動 相 適應(yīng)的檢測能力， 給顧客、供方、審核監(jiān)督部門及本公司員工提供一個從總體描述公 司計量檢測體系的文件，按照 GB/T190222020 / ISO 10012:2020《測量管理體系 測量過程和測量設(shè)備的要求》、 JJF11122020《計量檢測體系確認規(guī)范》和計量法律法規(guī)的要求，結(jié)合本公司實際編制本《計量檢測體系管理手冊》。 應(yīng)用 a）向顧客及有關(guān)方面證實本公司具有已建立并不斷完善的計量檢測體系，該體系在生產(chǎn)經(jīng) 營、質(zhì)量管理、能源管理、職業(yè)健康和安全管理等方面有能力持續(xù)穩(wěn)定地滿足顧客和適用法律法規(guī)的要求。 注： 1 測量設(shè)備通常有若干個計量特性。 檢定 查明和確認計量器具是否符合法定要求的程序，它包括檢查、加標記和（或）出具檢定證書。 （公 司名） 版次 ： A / 0 第 2 頁 共 2 頁 計量檢測體系 管理手冊 3 術(shù)語和定義 實施日期 年 月 日 修改日期 年 月 日 9 法制要求 本公司計量檢測體系應(yīng)符合《中華人民共和國計量 法》以及相關(guān)的法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的要求 。 計量檢測水平應(yīng)該與本 公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的要求相適應(yīng)，必要時應(yīng)： a）采用先進的計量檢測技術(shù)和測量設(shè)備以滿足公司的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理對 計量檢測的要求。 根據(jù)各過程運行的需要，公司建立相應(yīng)的組織機構(gòu)，明確各部門的職能，圍繞職能設(shè)置崗位并配備適宜的人員。顧客測量要求包括明示的要求（如合同、 技術(shù)文件、圖紙、標準或技術(shù)規(guī)范所規(guī)定的），還包括潛在的要求（如可能涉及的法律法規(guī)要求、應(yīng)提出而未提出的要求等）。公司計量檢測體系組織框架詳見附錄 A。 12）參與公司測量過程的策劃和設(shè)計以及關(guān)鍵 /特殊測量過程控制中測量不確定度的評定。 人力資源 人員職責(zé) (計量主管部門 )根據(jù)本手冊與管理職能的要求，對公司從事計量工作的人員（包括專兼職計量管理人員，測試人員，檢驗人員，內(nèi)審員等）的崗位職責(zé)及任職要求作了明確的規(guī)定，詳見計量人員崗位職責(zé)。對以上兩類軟件的標識、編碼、存檔 、和使用已在 代號 /CX/《信息資源控制》程序中做出規(guī)定。 對關(guān)鍵 /特殊測量過程專用的測量設(shè)備和技術(shù)程序文件應(yīng)有特有的標識，以防止未授權(quán)使用。 關(guān)于測量設(shè)備的配備原則和流轉(zhuǎn)管理（包括入庫驗收、裝卸運輸、貯存保護、 領(lǐng)用發(fā)放等），已在 代號 /CX/M 《測量設(shè)備控制》程序中做出具體規(guī)定。 測量設(shè)備計量確認過程按 代號 /CX/《測量設(shè)備計量確認控制》程序執(zhí)行。對這些裝置應(yīng)當(dāng)采取封印或其他保護措施予以控制，防止未授權(quán)的改變。 e）設(shè)備校準引入的測量不確定度及校準結(jié)果溯源性的證據(jù)。過程要素和控制包括：操作人員、設(shè)備、環(huán)境條件、影響量和應(yīng)用方法的影響。 在實施測量 過程時，應(yīng)按設(shè)計好的表格檢查并記錄，以防遺漏。 對送國家法定計量檢定