【摘要】一、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)第一節(jié)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象和研究方法一、勞動(dòng)資源的稀缺性1、人們社會(huì)生活的一個(gè)最為基本的事實(shí)是通過(guò)各種消費(fèi)資料以滿足自身的需要。2、構(gòu)成消費(fèi)對(duì)象的消費(fèi)資料不僅僅是有形的物資資料,而且還包括無(wú)形的非“物質(zhì)”資料。3、勞動(dòng)資源的稀缺性是相對(duì)于社會(huì)和個(gè)人的無(wú)限需要和愿望而言,是相對(duì)的稀缺性,又具有絕對(duì)的屬性。4、在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,勞動(dòng)資源稀缺性的本質(zhì)表現(xiàn)是消費(fèi)勞
2025-06-28 03:19
【摘要】1基礎(chǔ)知識(shí)企業(yè)人力資源管理師三級(jí)2基礎(chǔ)知識(shí)第一章勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)第二章勞動(dòng)法第三章現(xiàn)代企業(yè)管理第四章管理心理與組織行為第五章人力資源開(kāi)發(fā)與管理3基礎(chǔ)知識(shí)基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容分析?對(duì)于基礎(chǔ)知識(shí)部分,分?jǐn)?shù)從四級(jí)到一級(jí)遞減
2025-01-18 02:25
【摘要】。一、勞動(dòng)資源的稀缺性:(一)資源的稀缺性:相對(duì)于人類(lèi)社會(huì)的無(wú)限需要而言,客觀上存在著制約滿足人類(lèi)需要的力量,此種力量定義為資源的稀缺性。(二)勞動(dòng)資源稀缺性的屬性:,是相對(duì)的稀缺性。,具有普遍和絕對(duì)的屬性。,勞動(dòng)資源稀缺性的本質(zhì)表現(xiàn)是消費(fèi)勞動(dòng)資源的支付能力、支付手段的稀缺性。(三)資源閑置的根本原因之一:消費(fèi)各
2024-12-16 10:00
【摘要】1?企業(yè)人力資源管理師?基礎(chǔ)知識(shí)2學(xué)習(xí)內(nèi)容理論知識(shí)考試專業(yè)能力考試《基礎(chǔ)知識(shí)》30分0分人力資源規(guī)劃15分15分招聘與配置10分20分培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)10分15分績(jī)效管理10分15分薪酬管理15分20分勞動(dòng)關(guān)系管理10分15分合
2025-01-19 08:25
【摘要】人力資源管理四級(jí)考試指南第一篇考生應(yīng)試指導(dǎo)企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格鑒定簡(jiǎn)要說(shuō)明一、《考試指南》與《培訓(xùn)教程》《職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的關(guān)系本《考試指南》是為了幫助考生了解和掌握企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證考試的內(nèi)容和要求而編寫(xiě)的,它同國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部已經(jīng)發(fā)布的《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(2021年修
2024-12-15 06:44
【摘要】企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)———基礎(chǔ)知識(shí)篇1考試內(nèi)容所占比例4.2專業(yè)能力4.
2025-03-09 14:00
【摘要】更多資料請(qǐng)登陸助理人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)復(fù)習(xí)資料第一章勞動(dòng)法1、什么是勞動(dòng)法?勞動(dòng)法是指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系的法律。2、勞動(dòng)法的主要特點(diǎn)有哪些?勞動(dòng)法的主要特點(diǎn)有:(1)勞動(dòng)法是資本主義發(fā)展到一定階段而產(chǎn)生的法律部門(mén)。(2)勞動(dòng)法與民法關(guān)系密切,它是從民
2025-05-13 23:31
【摘要】企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)基礎(chǔ)知識(shí)找講師,就上中華講師網(wǎng)xjiangshix中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)第三章現(xiàn)代企業(yè)管理找講師,就上中華講師網(wǎng)xjiangshix中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略計(jì)劃與決策市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)找講師,就上中華講師網(wǎng)xjiangshix中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)企業(yè)實(shí)
2025-03-09 14:21
【摘要】 2020年人力資源管理師四級(jí)考試試題及答案(卷四)|人力資源管理師考試四級(jí) 2020年人力資源管理師四級(jí)考試試題及答案(卷四),尋求長(zhǎng)期生存和穩(wěn)定發(fā)展而制定的()的謀劃與方略。 ,行業(yè)成長(zhǎng)變(...
2025-01-17 00:27
【摘要】......劉博逸老師提醒:本檢測(cè)題值得做一遍!人力資源管理師《基礎(chǔ)知識(shí)》檢測(cè)試題一、單項(xiàng)選擇題(第1-60題,每題1分,共60分。每小題只有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢?,?qǐng)?jiān)诶ㄌ?hào)內(nèi)填寫(xiě)。)1.資源的有限性
2025-06-19 19:42
【摘要】企業(yè)人力資源管理師《基礎(chǔ)知識(shí)》試題庫(kù)(共310題)第一章勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)一、填空題1.勞動(dòng)力供求關(guān)系有三種類(lèi)型,即(供過(guò)于求)、(供不應(yīng)求)、(供求平衡)。2.政府支出包括(政府購(gòu)買(mǎi))和(轉(zhuǎn)移支付)兩類(lèi)。3.勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)是研究市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度中的(勞動(dòng)力市場(chǎng)現(xiàn)象)及(勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行規(guī)律)的科學(xué)。4.在現(xiàn)代市
2025-08-29 08:34
【摘要】....企業(yè)人力資源管理師(四級(jí))考試重點(diǎn)第一章人力資源規(guī)劃一、人力資源規(guī)劃—指為實(shí)施企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,完成企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和條件的變化,運(yùn)用科學(xué)的方法,對(duì)企業(yè)人力資源的需求和供給進(jìn)行預(yù)測(cè),制定相宜的政策和措施,從而使企業(yè)人力資源供給和需求達(dá)到平衡,實(shí)現(xiàn)人
2025-04-15 22:03
【摘要】完美WORD格式資料基礎(chǔ)知識(shí)考試要點(diǎn)歸納第一章勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)第一節(jié)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象和研究方法一、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象:a勞動(dòng)力市場(chǎng)現(xiàn)象b勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行規(guī)律二、研究方法:a:實(shí)證研究方法(不以價(jià)值判斷為基礎(chǔ),是什么)b:規(guī)范研究方
2025-06-22 12:32
【摘要】2012年人力資源管理師備考之基礎(chǔ)知識(shí)知識(shí)點(diǎn)一、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)(1-16) 二、勞動(dòng)法(17-24) 三、現(xiàn)代企業(yè)管理(25-59) 四、管理心理與組織行為(60-84) 五、人力資源開(kāi)發(fā)與管理(85-117) 第一章、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)(1-16) 第一節(jié)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究對(duì)象和研究方法 一、勞動(dòng)資源稀缺性???1、相
2025-06-19 19:45
【摘要】第一章勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)第一節(jié)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象和研究方法勞動(dòng)經(jīng)常學(xué)是研究市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度中的勞動(dòng)力市場(chǎng)現(xiàn)象及勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行規(guī)律的科學(xué)一、勞動(dòng)資源的稀缺性勞動(dòng)資源的稀缺性具有如下屬性:其一,勞動(dòng)資源的稀缺性是相對(duì)于社會(huì)和個(gè)人的無(wú)限需要和愿望而言,是相對(duì)的稀缺性。其二,勞動(dòng)資源的稀缺性又具有絕對(duì)的屬性。普遍的屬性。其三,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,勞動(dòng)資源稀缺性的本質(zhì)表現(xiàn)是:消費(fèi)勞動(dòng)資
2025-06-19 20:15