某公司工會(huì)年度工作總結(jié)-免費(fèi)閱讀
【正文】 凡屬工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支項(xiàng)目，均由工會(huì)部長(zhǎng)以上領(lǐng)導(dǎo)干部集體研究決定，工會(huì)主席“一支筆”審批，保證了經(jīng)費(fèi)的合理使用，使財(cái)務(wù)工作步入了法制化、系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的軌道。同時(shí)組織干部職工以“整頓作風(fēng)、查找問(wèn)題、提高認(rèn)識(shí)、促進(jìn)發(fā)展”為主題，召開(kāi)討論會(huì)，大家緊密結(jié)合自己的工作、生活、學(xué)習(xí)等各個(gè)方面剖根源、找漏洞，進(jìn)行深刻反思?！粚?shí)基層組織建設(shè)。基層單位也相應(yīng)編制了各自的職工素質(zhì)工程教育規(guī)劃，積極開(kāi)展“職工書屋”建設(shè)、廣泛開(kāi)展“讀書活動(dòng)”。為了促進(jìn)“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建工作的深入開(kāi)展，11月女工委在釜山隆重召開(kāi)了“巾幗文明示范崗” 學(xué)習(xí)觀摩會(huì)，極大地調(diào)動(dòng)了女職工奉獻(xiàn)礦山的積極性。四、圍繞安全生產(chǎn) 推動(dòng)巾幗建功女工委以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型女工”活動(dòng)為載體，在女職工中廣泛開(kāi)展“女職工素質(zhì)工程”活動(dòng)，女職工的綜合素質(zhì)，工作能力有了明顯提高，增強(qiáng)了競(jìng)爭(zhēng)能力和發(fā)展?jié)摿?。從而增進(jìn)了他們遵章守紀(jì)，嚴(yán)守規(guī)程的自覺(jué)性，為長(zhǎng)平公司圓滿完成全年的奮斗目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的安全基礎(chǔ)。三、加強(qiáng)群安工作，為企業(yè)安全發(fā)展保駕護(hù)航?！S護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。公開(kāi)較好的單位有王臺(tái)通風(fēng)隊(duì)、長(zhǎng)平綜采三隊(duì)等。按照《集體合同》和《勞模管理辦法》落實(shí)了勞模的年金、津貼待遇，為郭正興、范廣明等勞模過(guò)生日。積極參與組織形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)：組織召開(kāi)晉城煤業(yè)集團(tuán)第十屆崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)開(kāi)幕式，組織基層隊(duì)組、崗位開(kāi)展技能競(jìng)賽。忠于事業(yè) 善于維權(quán)勤于服務(wù) 勇于創(chuàng)新——長(zhǎng)平公司工會(huì)2010年工作總結(jié)今年以來(lái)，長(zhǎng)平公司工會(huì)在公司黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)和行政的大力支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的根本方針，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司工會(huì)“五型工會(huì)創(chuàng)建促進(jìn)年” 團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工積極投身企業(yè)改革和發(fā)展，創(chuàng)造性地開(kāi)展工會(huì)工作，助推了我公司各項(xiàng)工作的“歸核化、規(guī)范化、精細(xì)化”，促進(jìn)了企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展。今年5月，我公司榮獲“晉城市模范單位”榮譽(yù)稱號(hào)，并有兩名同志榮獲晉城市勞動(dòng)模范稱號(hào)。今年分兩批安排勞模及家屬25余人外出學(xué)習(xí)考察，使勞模們?cè)鲩L(zhǎng)了知識(shí)，開(kāi)拓了見(jiàn)識(shí)。這些單位公開(kāi)時(shí)間及時(shí)、公開(kāi)內(nèi)容詳細(xì)、獎(jiǎng)罰去向明了，得到了廣大職工的一致認(rèn)可。針對(duì)農(nóng)民工逐漸增多的情況，我們深入基層開(kāi)展調(diào)研，了解農(nóng)民工的有關(guān)情況，協(xié)助職教部門做好農(nóng)民工培訓(xùn)工作。發(fā)揮群眾安全監(jiān)督和女工協(xié)管作用，加強(qiáng)群眾安全工作。今年以來(lái)，安全協(xié)管累計(jì)為一線職工“冬送溫暖，夏送清涼19次，聯(lián)系幫教職工36余人，走訪職工家庭623余戶，調(diào)解職工家庭糾紛6件，為安全生產(chǎn)起到了保駕護(hù)航的作用。組織基層各單位開(kāi)展女職工“比學(xué)習(xí)，創(chuàng)業(yè)績(jī)，爭(zhēng)一流”勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位技能競(jìng)賽、服務(wù)競(jìng)賽等活動(dòng)。五、積極創(chuàng)新幫扶載體，為職工辦實(shí)事好事成效明顯今年，我們認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司職代會(huì)上提出的關(guān)于要進(jìn)一步加大工作力度，扎扎實(shí)實(shí)做好順民心、解民憂、惠民生的實(shí)事、好事，不斷提高員工家屬的生活水平的要求。 截止到9月底，全公司己有23個(gè)基層工會(huì)
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