成都蒙彼利埃小學文件-免費閱讀
【正文】 ★截止2014年12月31日止，女教師年滿50周歲以上，男教師年滿55周歲以上，直接聘為所在專業(yè)技術(shù)職務(wù)最高崗位等級。★此次崗位競聘為高新區(qū)第二輪聘任，競聘教師按已聘的專業(yè)崗位分段申報，教師現(xiàn)任職崗位中競聘高一級等級崗位，需在現(xiàn)任崗位上任職滿2年以上，才能競聘到高一級中。名師：區(qū)級6分；學科帶頭人：市級10分；區(qū)級5分；各級榮譽稱號：國家級10分；省級8分；市級5分；區(qū)級3分。該項只認定一項最高級別的計分，就高不就低，不累加。國家級分別計10分、8分、6分；省級分別計8分、6分、4分；市級分別計6分、4分、2分，區(qū)級分別計4分、2分、1分。在校期間赴民族地區(qū)支教半年以上2分。成都蒙彼利埃小學 二○一六年九月二十日主題詞： 崗位設(shè)置 實施方案 信息公開類別：主動公開 2016年9月20日印發(fā) （共印1份）附件：成都蒙彼利埃小學教師專業(yè)技術(shù)崗位競聘考核評分細則成都蒙彼利埃小學教師專業(yè)技術(shù)崗位競聘考核評分細則（試行稿）姓名： 職稱（已聘）： 競聘等級： 得分： 項目評分標準備注任職年資工齡年限（從參加工作時間起），每年1分。凡教學人員因不能勝任教學任務(wù)，但勞動態(tài)度好，受聘于其他崗位的人視為轉(zhuǎn)崗人員，轉(zhuǎn)崗后的人員享受新進入崗位的待遇。（二）成都蒙彼利埃小學符合聘用條件的人員，可根據(jù)公布的崗位和崗位聘用條件，結(jié)合自身實際，積極參與崗位競聘。 申請應聘 應聘人員向?qū)W校提出書面應聘申請，并按要求提交相關(guān)證明材料。專業(yè)技術(shù)一級崗位是國家專設(shè)的特級崗位，由國家實行總量控制和管理，其人員的確定按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位三類崗位的基本任職條件： 遵守憲法和法律； 具有良好的品行； 具有崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件； 具有適應崗位要求的身體條件。表1：成都高新區(qū)事業(yè)單位管理（職員）崗位等級對應表崗位等級現(xiàn)行行政級別五級職員處級正職六級職員處級副職七級職員科級正職八級職員科級副職九級職員科員十級職員辦事員（三）專業(yè)技術(shù)崗位等級設(shè)置我區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位分為11個等級（見表2），高級崗位分為5個等級，即三至七級；中級崗位分為3個等級，即八至九級；初級崗位分為3個等級，即十一至十三級，其中十三級是員級崗位。專業(yè)技術(shù)崗位指從事專業(yè)技術(shù)工作，具有相應專業(yè)技術(shù)水平和能力要求的工作崗位。成都市蒙彼利埃小學文件蒙小〔2016〕28號 簽發(fā)人：芶 鵬成都蒙彼利埃小學2014年崗位設(shè)置實施方案（）為深化事業(yè)單位人事制度改革，根據(jù)《成都市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見》（成辦發(fā)〔2008〕70號）精神，結(jié)合成機編【2011】8號文和本單位正在實施的人事制度改革方案，制定成都蒙彼利埃小學崗位設(shè)置管理
教學教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1