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正文內(nèi)容

[管理方案]中餐廚房管理制度-免費(fèi)閱讀

  

【正文】      最后,作為一名管理者,還應(yīng)經(jīng)常與員工進(jìn)行溝通,了解員工的思想波動(dòng),幫助他們建立起良好的人際關(guān)系。首先應(yīng)根據(jù)營(yíng)業(yè)及實(shí)際情況精確制定各項(xiàng)開支。要知道,技藝水平只能代表過去,育經(jīng)驗(yàn)、乏理論的工匠是很難有所建樹的,況且,在煙熏人燎的廚房里,如果人員素養(yǎng)不好,極容易滋生是非?;貜?fù)日期:20051130 12:39:00  好東西,藏起來(lái)作者:三零吉普車回復(fù)日期:20051125 12:12:00  寶哥,性命要緊啊!作者:傳說中的臥龍回復(fù)日期:20051124 9:35:00  剛好可以借用一下作者:鳳梨酥作者:夜太黑111   1廚師將過期變質(zhì)食物加工出售,造成客人食物中毒者,承擔(dān)民事責(zé)任并罰20分。    廚房各崗位衛(wèi)生分擔(dān)區(qū)不整潔,經(jīng)指出仍不凈者,組長(zhǎng)處罰5分,責(zé)任人處罰10分。    廚房員工不得接受供貨商的饋贈(zèng)。    廚房員工在工作時(shí)間應(yīng)堅(jiān)守工作崗位,不得擅自離崗;不得坐在案板及工作臺(tái)上。升職后前三個(gè)月屬試用期;試用期滿后,工作表現(xiàn)符合職能要求,則正式委任該職。   (三)、考核方法    個(gè)人總結(jié)法:由被考人對(duì)本人的綜合表現(xiàn)以書面總結(jié)的形式作自我簽定。  ?。ǘ?、考核的內(nèi)容    素質(zhì)。  ?。ㄈ?、以上獎(jiǎng)懲條例的實(shí)施,以事實(shí)為依據(jù),根據(jù)具體情況,由廚師長(zhǎng)提議,總廚審定具體獎(jiǎng)懲方法和范圍,貢獻(xiàn)卓越或錯(cuò)誤情節(jié)嚴(yán)重者,則報(bào)餐廳老總按員工守則及其他規(guī)定進(jìn)行處理。  ?。ǘ?、出現(xiàn)下列情況之一者,給予懲處:     違反廚房紀(jì)律,不聽勸阻者?;貜?fù)日期:20051124 0:29:00  十、廚房獎(jiǎng)懲制度       根據(jù)餐廳規(guī)定,結(jié)合廚房具體情況,對(duì)廚房各崗位員工符合獎(jiǎng)懲條件者進(jìn)行內(nèi)部獎(jiǎng)懲:  ?。ㄒ唬?符合下列條件之一者,給予獎(jiǎng)勵(lì):    參加世界、國(guó)家、省等舉辦的烹飪大賽,成績(jī)優(yōu)異者。    廚房?jī)?nèi)用具以舊換新,并需辦理相關(guān)手續(xù)。   1 全體人員掌握處理意外事故的最初控制方法和報(bào)警方法。   各種電器設(shè)備在不用時(shí)或用完后切斷電源。   所有會(huì)議發(fā)言應(yīng)簡(jiǎn)明扼要,直截了當(dāng),節(jié)約時(shí)間。   (6)安全會(huì)議:每半月一次,主要是廚房的安全工作。    值班、接班人員應(yīng)保證值班、接班期間的菜點(diǎn)正常出品。每次參加檢查的人員,對(duì)時(shí)間、內(nèi)容和結(jié)果應(yīng)做書面記錄備案,檢查結(jié)果應(yīng)及時(shí)與部門和個(gè)人利益掛鉤。    檢查內(nèi)容包括店規(guī)、店紀(jì)、廚房考勤、著裝、崗位職責(zé)、設(shè)備使用和維護(hù)、食品儲(chǔ)藏、菜肴質(zhì)量、出菜制度及速度、   原材料節(jié)約及綜合利用、安全生產(chǎn)等項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行和正常生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)情況。   ,拒絕驗(yàn)收與采購(gòu)單上規(guī)定不符的原材料。    不得使用霉變,有異味等一切變質(zhì)的烹飪?cè)稀?  14不得在廚房?jī)?nèi)躺臥或住宿,亦不許隨便懸掛衣物及放置鞋屐、或亂放雜物等。    工作廚臺(tái),櫥柜下內(nèi)側(cè)及廚房死角,應(yīng)特別注意清掃,防止殘留食物腐蝕。    工作服只能在工作區(qū)域或相關(guān)地點(diǎn)穿戴,不得進(jìn)入作業(yè)區(qū)域之外的地點(diǎn),禁止著工裝進(jìn)入前廳。    婚假,產(chǎn)假、喪假按酒店員工手冊(cè)的有關(guān)規(guī)定。    穿好工作服后,應(yīng)向組長(zhǎng)或廚師長(zhǎng)報(bào)到或總體點(diǎn)名。    根據(jù)廚房工作需要,加班的廚師留下,不加班的廚師下班后應(yīng)離開工作地。    本制度適用于廚政部的所有員工。    必須按規(guī)定圍腰系帶操作,不得拖曳。    食物應(yīng)在工作臺(tái)上操作加工,并將生熟食物分開處理、刀、菜墩、抹布等必須保持請(qǐng)清潔、衛(wèi)生。   15有傳染病時(shí),應(yīng)在家中或醫(yī)院治療,停止一切廚房工作。對(duì)原料做到先入先出,隨時(shí)檢查。   ,并且知道在發(fā)現(xiàn)問題時(shí)如何處理。    各項(xiàng)內(nèi)容的檢查可分別或同時(shí)進(jìn)行。   作者:三零吉普車    值班、接班人員要妥善處理和保藏剩余食品及原料,做好清潔衛(wèi)生工作。   (7)協(xié)調(diào)會(huì)議:每周一次,主要是相互交流、溝通。    與會(huì)人員應(yīng)集中精力開會(huì),不辦理與會(huì)議無(wú)關(guān)事宜。   易燃物貯藏應(yīng)遠(yuǎn)離熱源。   作者:三零吉普車    廚房一切用具、餐具(包括零部件)不準(zhǔn)私自帶出。    出版?zhèn)€人烹飪專著和在 權(quán)威烹飪雜志發(fā)表作品及論文獲獎(jiǎng)?wù)摺?  不服從分配,影響廚房生產(chǎn)者。   作者:三零吉普車 包括員工是否有上述心,是否忠于本職工作及其可信賴程度;還包括員工組織性、紀(jì)律性、職業(yè)道德、個(gè)人衛(wèi)生與儀容儀表等環(huán)節(jié)。    班組評(píng)議法:由所在班組同事有組織有準(zhǔn)備、背對(duì)背地討論評(píng)議進(jìn)行考核的辦法。    員工被提升后,若因工作不能勝任或犯有過失,公司可視情節(jié)輕
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