【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632營銷部經(jīng)理崗位名稱營銷部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門營銷部崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)營銷部全體人員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2001年7月28日本職:全面負(fù)責(zé)營銷部各項(xiàng)工作,制定營銷目標(biāo)和計(jì)劃并組織執(zhí)行;合理安排本部門人員和工作;
2025-03-23 14:31
【摘要】/運(yùn)營副經(jīng)理職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:副經(jīng)理(運(yùn)營)所屬單位:部門:計(jì)劃財(cái)務(wù)部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:主管資金預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析等工作,規(guī)范公司資金管理,為公司提供決策支持。工作關(guān)系:直接上級(jí):分管領(lǐng)導(dǎo)同僚:直接下屬:卡類物資管理經(jīng)營財(cái)務(wù)管理出納統(tǒng)計(jì)
2024-07-29 07:53
【摘要】/保供部經(jīng)理職位說明書一、職位概述職位名稱保供部經(jīng)理職位編號(hào)W-01所屬部門保供部職位級(jí)別直接上級(jí)經(jīng)營副總經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)廢鋼料場(chǎng)主管、原輔料倉庫主管、備品備件倉庫主管化工油料倉庫主管、器材工具倉庫主管、成品庫主管、運(yùn)輸主管二、職位職責(zé)1.職責(zé)摘要在經(jīng)營副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司保供部的管理工作。
2024-07-31 09:48
【摘要】 重慶協(xié)信(控股)集團(tuán)有限公司 購物中心職位說明書文件編號(hào):公司購物中心職位名稱招商市務(wù)部經(jīng)理職位代碼gwzx004直接上級(jí)商務(wù)總監(jiān)平行職位下屬職位任命方式總經(jīng)理直接任命工作目標(biāo)協(xié)助商務(wù)總監(jiān)完成策劃分析和招商方案的擬訂,負(fù)責(zé)具體的招商活動(dòng)工作描述職位主要職責(zé)參與程度工作時(shí)間業(yè)務(wù)管理1.
2024-08-10 19:22
【摘要】第一篇:項(xiàng)目經(jīng)理職位說明書 項(xiàng)目經(jīng)理職位說明書 按照公司的組織架構(gòu)、預(yù)算制度規(guī)定,負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目公司的經(jīng)營管理,執(zhí)行項(xiàng)目預(yù)算管理,績效管理,團(tuán)隊(duì)管理。 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高員工凝聚力,在...
2024-10-25 12:31
【摘要】中層以上干部述職要求第一篇:中層以上干部述職要求中層以上干部述職要求為了加快實(shí)現(xiàn)“精誠合作、精細(xì)務(wù)實(shí)、精煉高效”的班子建設(shè)目標(biāo),進(jìn)一步健全管理制度,中層以上干部實(shí)施定期述職制。具體要求如下:一、述職報(bào)告1體例要求(1)標(biāo)題:××××學(xué)年度
2025-04-15 21:58
【摘要】設(shè)計(jì)師手冊(cè)人力資源部制作二零零二年柒月家裝新四化設(shè)計(jì)專業(yè)化;施工規(guī)范化;價(jià)格透明化;健康環(huán)?;?。規(guī)范設(shè)計(jì)服務(wù)流程初步溝通
2024-08-12 04:22
【摘要】3/4職位說明書第1頁共2頁單位:743廠職位名稱:經(jīng)理簽字日期:部門:發(fā)展規(guī)劃部任職人:任職人簽字:編號(hào):直接主管: 總經(jīng)理直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:本科資格證書:外語水平:一般閱讀、溝通經(jīng)歷:7年相關(guān)工作經(jīng)歷(具有生產(chǎn)、專業(yè)、綜合崗位各1年)專業(yè)知識(shí): 企業(yè)管理、市場(chǎng)營銷、工業(yè)統(tǒng)計(jì)、工程管理
2024-08-12 01:45
【摘要】 職位說明書 基本情況職位名稱副經(jīng)理職位編制1現(xiàn)有人數(shù)1所屬部門生產(chǎn)調(diào)度部直接上級(jí)生產(chǎn)調(diào)度部經(jīng)理直接下屬(西倉庫、毛坯庫、廢品庫)保管員職責(zé)1.組織實(shí)施員工培訓(xùn)和績效考核,提高員工的業(yè)務(wù)能力和工作績效2.負(fù)責(zé)各倉庫物資的進(jìn)銷存管理3.負(fù)責(zé)處理倉庫內(nèi)呆滯物資4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作5.6.7.8.
2025-05-14 01:49
【摘要】容達(dá)鋼材貿(mào)易有限公司RONGDASTEELTREDECO.LTO職位說明書一、基本資料職位名稱人事行政經(jīng)理所屬部門總經(jīng)辦直接上級(jí)總經(jīng)辦主任定員人數(shù)1人所轄人數(shù)直接下級(jí)人事副經(jīng)理、助理級(jí)別經(jīng)理級(jí)工資等級(jí)工作分析時(shí)間2006.05.18二、工作描述
2024-07-29 04:05
【摘要】/海量免費(fèi)資料盡在此職位說明書基本情況職位名稱總經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門直接上級(jí)直接下屬職位名稱生產(chǎn)副總、經(jīng)營副總、財(cái)務(wù)總監(jiān)、行政副總、董事長助理職位設(shè)置目的主持公司的日常經(jīng)營與管理,確保資產(chǎn)的保值增值工作職責(zé)1.組織實(shí)施董事會(huì)各項(xiàng)決議2.全面主持公司的日常經(jīng)營與管理工作3.組織擬訂公司各種重要制度
2024-07-31 14:22
【摘要】企管部經(jīng)理職位說明書一、職位概述職位名稱企管部經(jīng)理職位編號(hào)A-01所屬部門企管部職位級(jí)別直接上級(jí)總經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)副經(jīng)理、企劃主管、運(yùn)營主管、人力資源主管、監(jiān)察審計(jì)主管、法律顧問二、職位職責(zé)1.職責(zé)摘要在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營管理、制度管理、各部門的監(jiān)察審計(jì)、人力資源管理、法律事務(wù)的具體工作。
2024-07-29 19:57
【摘要】宇通客車職位說明書—通達(dá)公司經(jīng)理職位編號(hào): 職位名稱通達(dá)公司經(jīng)理所屬部門通達(dá)公司直接主管后勤副總經(jīng)理直接下屬經(jīng)理助理、基建維修主管、物業(yè)主管、產(chǎn)權(quán)主管、公司辦公室主管編寫日期編寫部門工作目的完善后勤服務(wù)管理制度,提高后勤服務(wù)質(zhì)量,保證廠區(qū)的順利生產(chǎn)和生活區(qū)職工方便,,為公司創(chuàng)造利潤。工作職責(zé)績效指標(biāo)1.職責(zé)一:多
2024-07-29 00:15
【摘要】3/3采供部經(jīng)理職位說明書一、基本資料職位名稱采供部經(jīng)理所在部門采供部職位定員1名所在職系管理職系直接上級(jí)銷售總監(jiān)直接下級(jí)采購員1名儲(chǔ)運(yùn)管理員1名填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo):負(fù)責(zé)組織本部門人員完成公司下達(dá)的年度工作計(jì)劃,對(duì)設(shè)備采購與儲(chǔ)運(yùn)程序的執(zhí)行狀況進(jìn)行管理,建立、維護(hù)并管
2024-08-12 07:43
【摘要】3/3eERP銷售部經(jīng)理職位說明書一、基本資料職位名稱eERP銷售部經(jīng)理所在部門eERP銷售部職位定員1名所在職系管理職系直接上級(jí)銷售總監(jiān)直接下級(jí)eERP銷售代表1名填寫日期2002年11月二、工作描述本崗位工作目標(biāo):負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本部門人員完成企業(yè)信息化項(xiàng)目的年度銷售任務(wù);進(jìn)行公司宣傳,擴(kuò)大客戶群,開拓新市場(chǎng),參
2025-05-13 18:21