經(jīng)理級(jí)以上干部職位說(shuō)明書(shū)(更新版)
【正文】 系策劃組織員工滿(mǎn)意度調(diào)查，并提改善建議領(lǐng)導(dǎo)人事行政助理進(jìn)行員工身心健康規(guī)劃與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)員工滿(mǎn)意度數(shù)據(jù)的提供活動(dòng)次數(shù)/效果滿(mǎn)意度7外部關(guān)系人事咨詢(xún)、仲裁辦理、外事活動(dòng)、勞務(wù)風(fēng)險(xiǎn)處理5規(guī)避與解決政策問(wèn)題數(shù)量8行政管理行政后勤、安全衛(wèi)生事務(wù)的統(tǒng)籌、組織和領(lǐng)導(dǎo)工作10準(zhǔn)確率：投訴率/次數(shù)9其它職責(zé)突發(fā)性事件、以及完成歸屬上級(jí)交辦的其他工作5工作完成的及時(shí)性/準(zhǔn)確率任職資格項(xiàng) 目具體要求生理特征年齡：26歲以上性別：男、女不限教育背景學(xué)歷：大專(zhuān)或以上專(zhuān)業(yè)：管理類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上專(zhuān)職人事/行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；銷(xiāo)售行業(yè)佳專(zhuān)業(yè)知識(shí)/技能熟悉人力資源模塊、行政管理流程與技能；有較好的英語(yǔ)基礎(chǔ)，熟練操作電腦管理能力良好的溝通、計(jì)劃組織、團(tuán)隊(duì)合作、解決問(wèn)題、以及學(xué)習(xí)發(fā)展能力素質(zhì)/特別要求正直誠(chéng)信；很強(qiáng)的人際理解力；具有良好的服務(wù)、創(chuàng)新意識(shí)，能承受較大壓力工作環(huán)境工作場(chǎng)所辦公室工作危險(xiǎn)性無(wú)出差頻率偶爾工作聯(lián)系內(nèi)部聯(lián)系總部、分公司有關(guān)部門(mén)崗位外部聯(lián)系當(dāng)?shù)厝耸?、勞?dòng)、社保、工商、稅務(wù)、公安等部門(mén)任用裁決：總裁、董事長(zhǎng)福利待遇：（依據(jù)公司薪酬管理制度規(guī)定）職務(wù)接替晉升職務(wù)大區(qū)人力資源經(jīng)理輪崗職務(wù)其他分公司人事行政經(jīng)理/人力部各崗位制 訂審 核批 準(zhǔn)生效日期： 年 月 日 經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理 職位說(shuō)明書(shū) （參考樣本）基本信息職位名稱(chēng)經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理歸屬部門(mén)經(jīng)營(yíng)部職位代碼直線上級(jí)分公司經(jīng)營(yíng)經(jīng)理流程上級(jí)經(jīng)營(yíng)副總直接下屬經(jīng)營(yíng)科長(zhǎng)職位等級(jí)職位類(lèi)別管理/業(yè)務(wù)發(fā)展編制人數(shù) 1 人在崗人數(shù) 1 人職責(zé)摘要 在經(jīng)營(yíng)經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分公司經(jīng)營(yíng)部的部門(mén)工作職責(zé)任務(wù)項(xiàng)目工作任務(wù)要項(xiàng)具體內(nèi)容描述工時(shí)/量%考核指標(biāo)1部門(mén)管理負(fù)責(zé)部門(mén)工作的正常開(kāi)展，協(xié)作下屬共同達(dá)到部門(mén)工作目標(biāo)20部門(mén)目標(biāo)達(dá)成率2編制管理編制分公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃10目標(biāo)達(dá)成率3招聘調(diào)配管理業(yè)務(wù)員崗位分配與調(diào)查5編制準(zhǔn)確率4績(jī)效考核經(jīng)營(yíng)部的考核管理與考核結(jié)果30目標(biāo)達(dá)成率5培訓(xùn)發(fā)展協(xié)助行政部進(jìn)行培訓(xùn)工作5培訓(xùn)計(jì)劃6員工關(guān)系關(guān)心下屬的工作及存在的困難57外部關(guān)第客戶(hù)溝通協(xié)調(diào)15客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查8行政管理配合領(lǐng)導(dǎo)工作59其它職責(zé)完成上級(jí)交辦任務(wù)，提出良好建議5工作完成及時(shí)性任職資格項(xiàng) 目具體要求生理特征年齡：26歲以上性別：不限 教育背景學(xué)歷：大專(zhuān)以上專(zhuān)業(yè)：管理、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)/技能管理能力善于溝通、協(xié)調(diào)、組織、計(jì)劃、落實(shí)、解決素質(zhì)/特別要求具有良好的親和力，健康良好的心態(tài)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和諧發(fā)展工作環(huán)境工作場(chǎng)所辦公室工作危險(xiǎn)性有出差頻率經(jīng)常工作聯(lián)系內(nèi)部聯(lián)系各有關(guān)部門(mén)外部聯(lián)系客戶(hù)任用裁決： 總經(jīng)理福利待遇：依公司薪酬制度職務(wù)接替晉升職務(wù)經(jīng)理輪崗職務(wù)分公司經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理制 訂審 核批 準(zhǔn)生效日期： 年 月 日 分公司經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理 職位說(shuō)明書(shū) （參考樣本）基本信息職位名稱(chēng)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理歸屬部門(mén)經(jīng)理部職位代碼直線上級(jí)分公司經(jīng)營(yíng)付總流程上級(jí)分公司總經(jīng)理直接下屬經(jīng)營(yíng)付經(jīng)理職位等級(jí)職位類(lèi)別管理/業(yè)務(wù)資源編制人數(shù) 1 人在崗人數(shù) 1 人職責(zé)摘要 在分公司總經(jīng)理指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)分公司經(jīng)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1