聚奇化工制品公司員工手冊(工作制度)-免費閱讀
【正文】 第八條、各班、組應(yīng)保證工作轄區(qū)的衛(wèi)生清潔，（衛(wèi)生占產(chǎn)量工資的 20%）凡廠區(qū)公共衛(wèi)生需集體打掃的， 采取義務(wù)工，各班組必須積極主動參加。 三、洗桶班：洗桶數(shù)量及質(zhì)量，必須由保管員、質(zhì)量員驗收后，填 制有關(guān)憑證，雙方簽字后的憑證，作為計算工資的依據(jù)。 （三）清洗桶不合格，需返工的，其工資只計算一次，但要賠 重新洗桶所耗費的物料損失。 四、 蒸餾：每噸 10 元 投料 2 元 /噸、蒸餾 6 元 /噸、裝車 2 元 /噸。（保管指定地點） 銷售 、轉(zhuǎn)庫、裝車：每噸 20 元。 （三） 如果原料或成品是儲 存性質(zhì)的，只計算裝卸工資，裝車 2 元，卸車2 元。 2. 生產(chǎn)的成品裝車或灌桶，每噸提成工資 2 元。 （ 3） 公司經(jīng)過對當?shù)赝愋推髽I(yè)工資福利的調(diào)查，并根據(jù)本公司經(jīng)營狀況的變化，適當調(diào)整工資及福利的水平。男女地位、年齡有很大區(qū)別時，若女性年輕，可先把女性介紹給男性。 4. 對事前已通知來的客戶，要表示歡迎。未聽清時，及時告訴對方，結(jié)束時禮貌道別，待對方切斷電話，自己再放話筒。 4. 工作臺上不能擺放與工作無關(guān)的物品。如是鋼筆，要把筆尖向自己，使對方容易接著，至于刀子等利器，應(yīng)把刀尖向著自己。 3. 公司內(nèi)與同事相遇應(yīng)點頭行禮表示致意。 4. 口腔：保持清潔，上班前不能喝酒或吃有異味食品。 第二十條 員工加班情況，由管理單位按月統(tǒng)計備查。 （三） 年度考核：其辦法另訂。 （二十）擅離職守，致生變故使公司蒙受損害者。 （十二）散播不利于公司胡謠言或挑撥勞資雙方感情者。 （四） 偷竊或侵占同仁或公司財務(wù)經(jīng)查實者。 （五） 不服從主管人員合理指導(dǎo)，屢勸不聽者。 （四） 工作 中酗酒致影響自己或他人工作者。 （二） 上班時間，躺臥休息，擅離崗位，怠忽工作者。 （三） 一年內(nèi)記大功 2 次者。 （四） 檢舉違規(guī)或損害公司利益者。 （四） 獎金：一次給予若干元獎 金。曠工一天扣發(fā)當日薪水，不足一天照每天 8 小時比例 1 小時為單位扣發(fā)。 ②事假一次不得超過 3 日，應(yīng)在前一日下午 5 時前申請，事假期工資停發(fā)。 11．本公司每日工作訂為 8 小時，如因工作需要，可依照政府有關(guān)規(guī)定延長工作時間至 12 小時，所延長時數(shù)為加班。工作時間開始后 3 分鐘至 15 分鐘以內(nèi)到班者為遲到。 （ 3）全體員工須時常鍛煉自己的工作技能，以達到工作上精益求精，才能提高工作效率。對于特殊情況離開公司，后又回到公司的人員，職務(wù)、薪資各降一級。 聚奇化工制品有限公司 員工手冊 內(nèi)部資料嚴禁外傳 人事管理制度 1． 員工的聘用由人事部門統(tǒng)一管理，采取自薦、推薦或社會公開招聘的形式，經(jīng)初試、面試、筆試、綜合比較、分析后，擇優(yōu)錄用。 5． 本公司員工因故辭職時，應(yīng)索要辭職申請書，填寫后交上級主管簽發(fā)意見，再交行政部審核。 （ 4）不得泄露業(yè)務(wù)或職務(wù)上機密，或假借職權(quán)貪污舞弊， 接受招待或假借公司名義在外招搖撞騙。遲到每次扣 5 元，撥入福利金（結(jié)婚及新生兒誕生賀禮、喪葬慰問金）。每日下班及列假日，員工應(yīng)服從安排值日值宿。 ③每次請假至少 2 小時計算。 14．請病假、事假的日數(shù)，系自每一從業(yè) 人員報道之日期屆滿一年計算。 第二條 有下列情形之一者，予以嘉獎： （一） 品行端正，工作努力，能適時完成重大或特殊交辦任務(wù)者。 （五） 發(fā)現(xiàn)職守外故障，予以速報或妥為防止損害足為嘉許者。 （四） 在本廠工作每滿 5 年，考核成績優(yōu)良，未曾曠工或受記過以上處分者。 （三） 因個人原因過失發(fā)生工作錯誤，情節(jié)輕微者。 （五） 未經(jīng)許可不候接替先行下班者。 （六） 輪班制員工拒不接受輪班者。 （五） 無故損毀公司財務(wù)，損失重大或第二次損毀涂改重大文件或公物者。 （十三）偽造或編造、盜用公司印信者。 （二十一）其他違反法令或勞基法或本規(guī)則規(guī)定情節(jié)重大者。 第十三條 考核成績分為優(yōu)、甲、乙、丙、丁五種。 出 差 第二十一條 員工出差分“長程出差”與“短程出差”兩種，凡當天能往返者，稱為“短程出差”，一天以上者，稱為“長程出差”。 5. 女性職員化妝應(yīng)給人清潔健康的印 象，不能濃妝艷抹，不宜用香味濃烈的香水。 4. 握手時用普通站姿，并目視對方眼睛。 7. 走通道、走廊時放輕腳步。 5. 公司內(nèi)以職務(wù)稱呼上司。 2. 通話簡明扼要，不得在電話
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