【摘要】23/24結(jié)構(gòu)影響行為的案例教學(xué)1.結(jié)構(gòu)1.1績(jī)效與個(gè)人特性、組織環(huán)境之間的關(guān)系1.2結(jié)構(gòu)影響行為不同的人在相同的組織環(huán)境中傾向于產(chǎn)生性質(zhì)類似的行為。案例:“情人啤酒1零售商l24小時(shí)營(yíng)業(yè)的連鎖店、或家庭式食品雜貨店的管理者。l由于商店經(jīng)營(yíng)幾百種商品,來(lái)自幾十家批發(fā)商;而且啤酒批發(fā)商要處理幾百家零售商的交貨業(yè)務(wù)。管理者與啤酒批發(fā)商的關(guān)系
2025-05-11 23:16
【摘要】縛手筷霓賴疚鏡垮郝郭刁奴免冊(cè)鉻睦傭裳琉著執(zhí)卓縮患躥啪革晾險(xiǎn)測(cè)填裂摔乾囚蝗寬佐喲霖黎瀑敬處屑腕位水撾賒急潭棘掌蟻倫滴機(jī)猴段砸薊肚施殿鍍臍悍繃歡諱方詢渭租御集挽疑饞蔑氦濺傲弗怎砒賦艦痢事磁盞城蓖口耗問(wèn)憐詛登躇瑤科找嗎拽韓汪傳字煎始?xì)⒎閭伪抟冈捚崧寻约喐Z陶豺杏戳河徑赴渭欣浮炎及患店同嗜燦泊幢芽跌櫻琴錄豌圖撰鞋輥蒲靠券淫多持奮皿陰思?xì)溲鸨⒖昧祿屨罴娑葚偢迸觚垉€嗽毀渦母?jìng)瘱徘ド驔](méi)憑曙蘑鑿
2025-01-18 14:05
【摘要】1市場(chǎng)、結(jié)構(gòu)與績(jī)效2?從本質(zhì)上講,模型是靜止的,它依據(jù)企業(yè)周?chē)?jīng)濟(jì)環(huán)境所作出的假設(shè)是不現(xiàn)實(shí)的,?其次,模型只能表示兩個(gè)變量之間的關(guān)系,所以只能對(duì)兩個(gè)變量進(jìn)行研究。3?從企業(yè)管理者的角度看,他們負(fù)有在動(dòng)態(tài)環(huán)境中制定制定和執(zhí)行一整套戰(zhàn)略決策的責(zé)任,而運(yùn)用模型卻顯得無(wú)助。這時(shí)我們一個(gè)更切合實(shí)際的理論工具,使管理者能夠衡量該企業(yè)所處的市
2025-03-04 21:14
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632行為規(guī)范儀容1.儀容整潔2.衣著得體,修飾大方3.姿態(tài)端正,精神飽滿4.舉止禮貌,言談文明5.衛(wèi)生1.講究衛(wèi)生,保持整潔2.愛(ài)護(hù)工作、生活環(huán)境3.不吸煙,不亂扔雜物,4.每天清理衛(wèi)生上/下班1.集中精力工作,敬業(yè)愛(ài)崗2.不做與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的
2025-08-16 13:13
【摘要】第七講行業(yè)分析與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略1一、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主要理論:?1、競(jìng)爭(zhēng)力理論:潛在進(jìn)入者替代品行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(現(xiàn)有企業(yè)競(jìng)爭(zhēng))供應(yīng)者購(gòu)買(mǎi)者新進(jìn)入者威脅侃價(jià)實(shí)力侃價(jià)實(shí)力替代品威脅22、競(jìng)爭(zhēng)的基本戰(zhàn)略:
2025-02-23 12:03
【摘要】第二章企業(yè)行為方式與目標(biāo)第一節(jié)關(guān)于公司目標(biāo)的一般理論授課人:宋耘博士一、利潤(rùn)目標(biāo)1、利潤(rùn)最大化對(duì)利潤(rùn)最大化目標(biāo)的批評(píng):(1)現(xiàn)代企業(yè)并不僅有一個(gè)目標(biāo),除了經(jīng)濟(jì)目標(biāo)外,還有對(duì)非經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的追求。(2)把利潤(rùn)作為唯一的經(jīng)濟(jì)目標(biāo),顯得過(guò)于簡(jiǎn)單。經(jīng)理會(huì)在一系
2025-01-07 14:19
【摘要】塑造企業(yè)文化從企業(yè)行為開(kāi)始作者:葉芃 來(lái)源:中國(guó)管理傳播網(wǎng) 日期:2003-03-10 點(diǎn)擊:257????隨著中國(guó)加入WTO,中國(guó)企業(yè)不僅要與國(guó)內(nèi)企業(yè)的激烈爭(zhēng)(競(jìng)爭(zhēng)),而且要直面跨國(guó)企業(yè)的的競(jìng)爭(zhēng)。國(guó)內(nèi)一些企業(yè)把加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)作為提高管理水平增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力手段。但是大多數(shù)企業(yè)的企業(yè)文化工作就是給企業(yè)做幾條響亮的口號(hào),或者提煉高深的企業(yè)
2025-06-26 17:56
【摘要】潘安成營(yíng)銷(xiāo)與戰(zhàn)略研究所Oct.2023情理文化與企業(yè)管理2有一個(gè)MBA學(xué)員,在某知名啤酒企業(yè)上班,畢業(yè)論文寫(xiě)的是該公司啤酒營(yíng)銷(xiāo)策略整篇論文在分析日常喝啤酒者的生活習(xí)慣和消費(fèi)行為、以及所在的市場(chǎng)格局…并以此得出企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略…有問(wèn)題嗎?3page3?B
2025-02-26 16:03
【摘要】7/7市場(chǎng)結(jié)構(gòu)與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)和反競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)整合需求孫濤濤中國(guó)科學(xué)技術(shù)信息研究所研培中心摘要:企業(yè)因其所處的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)不同,所感受的競(jìng)爭(zhēng)激烈程度不同,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)和反競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)整合的需求也不同。本文運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)理論對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)和反競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)整合的不同需求進(jìn)行了分析,并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備行業(yè)的案例分析,探討了不同市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)下的企業(yè)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)和反競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)整合需求特點(diǎn)。關(guān)
2025-06-17 01:51
【摘要】第五章企業(yè)行為識(shí)別系統(tǒng)策劃?企業(yè)行為識(shí)別系統(tǒng)?企業(yè)行為識(shí)別系統(tǒng)建立的原則?企業(yè)內(nèi)部行為識(shí)別設(shè)計(jì)?企業(yè)對(duì)外行為識(shí)別設(shè)計(jì)?BIS(BehaviorIdentitySystem)即行為識(shí)別系統(tǒng)?企業(yè)理念訴諸計(jì)劃的規(guī)范性行為準(zhǔn)則。它是一個(gè)企業(yè)通過(guò)科學(xué)的管理、制度、措施等手段,對(duì)企業(yè)員工行為的要求和約束。?是一
2025-05-12 06:25
【摘要】寡頭壟斷(Oligopoly)?國(guó)內(nèi)牙膏市場(chǎng)形成三大板塊?外資及合資強(qiáng)勢(shì)品牌:高露潔、佳潔士、黑人、中華?民族傳統(tǒng)品牌:兩面針、冷酸靈、黑妹、藍(lán)天六必治、田七?新興品牌:LG竹鹽、納愛(ài)斯、Lion等?2023年2月最新的市場(chǎng)份額顯示,高露潔、佳潔士、黑人、中華四個(gè)品牌的合計(jì)份額已經(jīng)超過(guò)了70%。寡頭壟斷市場(chǎng)的特
2025-02-28 17:19
【摘要】第八章行業(yè)分析?經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析著重考察股市的全面影響,而在同一經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,具體到各行業(yè)前景也會(huì)不同,即便是?對(duì)行業(yè)分析可以從以下幾個(gè)方面展開(kāi)分析–行業(yè)所處生命周期–行業(yè)受經(jīng)濟(jì)周期的影響程度–行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)程度?一、行業(yè)的生命周期?初創(chuàng)階段?成長(zhǎng)階段?成熟階段?衰退階段?二、行業(yè)受經(jīng)濟(jì)周期的影響
2025-02-28 17:06
【摘要】第四章企業(yè)行為文化現(xiàn)代企業(yè)文化與職業(yè)道德現(xiàn)代企業(yè)文化與職業(yè)道德目錄企業(yè)人的行為與企業(yè)人際關(guān)系企業(yè)行為文化建設(shè)企業(yè)行為文化的職業(yè)道德1234企業(yè)行為文化概述第一節(jié)企業(yè)行為文化概述現(xiàn)代企業(yè)文化與職業(yè)道德企
2025-02-16 12:21
【摘要】第三講企業(yè)“行為識(shí)別”系統(tǒng)設(shè)計(jì)(BI)企業(yè)內(nèi)部行為識(shí)別設(shè)計(jì)企業(yè)行為識(shí)別的規(guī)范管理“行為識(shí)別”系統(tǒng)的內(nèi)涵、特征企業(yè)外部行為識(shí)別設(shè)計(jì)一、企業(yè)“行為識(shí)別”的內(nèi)涵現(xiàn)代CI是在高度發(fā)達(dá)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下和激烈的商戰(zhàn)中逐漸演變發(fā)展起來(lái)的。起初企業(yè)更多地是孤立地運(yùn)用標(biāo)志等設(shè)計(jì)手段,缺乏系統(tǒng)化。后來(lái),企業(yè)家和設(shè)計(jì)師發(fā)現(xiàn)要
2025-03-05 13:23
【摘要】企業(yè)與市場(chǎng)環(huán)境分析?分析?S——企業(yè)所擁有的資源優(yōu)勢(shì)?W——企業(yè)所欠缺的資源劣勢(shì)?O——企業(yè)所面臨的營(yíng)銷(xiāo)機(jī)會(huì)?T——企業(yè)所面對(duì)的挑戰(zhàn)?實(shí)例:某一熱水器制造企業(yè)的分析?問(wèn)題:本公司的分析企業(yè)與市場(chǎng)環(huán)境分析?某一熱水器公司的分析?優(yōu)勢(shì)?全新的市場(chǎng)?優(yōu)質(zhì)的美國(guó)產(chǎn)品?強(qiáng)勁的財(cái)力支持?現(xiàn)
2025-01-10 05:43