勞動合同簽訂流程ppt課件-免費閱讀
【正文】 目前，該員工的勞動合同已到期。 等 級 1級 2級 3級 4級 5級 6級 7級 8級 9級 10級 普工 級 職員 級 職員 級 主管 級 副經(jīng)理 級 經(jīng)理 級 副總經(jīng)理 級 總經(jīng)理 級 副總裁 級 總裁 級 工 資 600 900 1100 1300 1800 2400 2900 3600 4200 5000 文化與人資中心 Corporate Culture and Human Resources Department 三、 勞動合同內(nèi)容填寫規(guī)范 其他事項（雙方約定的其他事項）： 甲方由各項目單位負責人簽字或蓋章，簽訂日期均填寫為勞動合同開始日期，如實際簽訂合同日期晚于應(yīng)簽日期一個月，應(yīng)填寫簽訂開始日期。 文化與人資中心 Corporate Culture and Human Resources Department 三、 勞動合同內(nèi)容填寫規(guī)范 工作崗位和工作地點： 工作崗位分為：行政管理類、財務(wù)管理類、工程管理類、營銷管理類、物業(yè)管理類和戰(zhàn)略發(fā)展、投資融資及監(jiān)督審計類。實踐中應(yīng)當改變觀念， 將上崗后再簽合同轉(zhuǎn)變?yōu)橄群灪贤笊蠉?。如不能提供需要與我單位簽定一份 承諾書 ） D、查驗勞動者身體健康證明 二、勞動合同簽訂流程 文化與人資中心 Corporate Culture and Human Resources Department 二、勞動合同簽訂流程 簽訂勞動合同前如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況。 （應(yīng)當以書面形式告知勞動者，并保留相關(guān)證據(jù)，我們公司在 《 入職聲明 》 中有體現(xiàn)） 文化與人資中心 Corporate Culture and Human Resources Department 二、勞動合同簽訂流程
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