職務分析說明書ppt課件-免費閱讀
【正文】 ? D、必備心理素質分析： 職業(yè)性向；運動心理能力；氣質性向等。如果是特殊的訓練、技能或經(jīng)驗，請記在下面： ? 教育需求程度： ? 多長時間的工作經(jīng)驗才能象你一樣滿足職務的需求？ ? 工作概要，你工作的所以目的是什么： ? 應該如何做和為什么這樣做： ? 精神或視覺的需求程度，描述精神或視覺集中 /注意的程度，在你的工作需求的情況，如極少、這個工作、持續(xù)注視： ? 設備和根據(jù)的責任，包括資金、維護或防止設備、根據(jù)損壞和丟失： ? 對材料和產(chǎn)品的責任，包括在防止資金、材料、產(chǎn)品損壞、浪費過程的控制、監(jiān)督、等： ? 對他人的安全，包括維護他人安全環(huán)境方面： ? 1工作環(huán)境，包括站、走動、坐、舉、爬蹲、跪等： ? 1外出時間，每周、月和年的比例： ? *工作日志法： ? 例： ? 序號 工作活動名稱 工作活動的程序 權限 時間消耗 備注 ? 1 復印文件 審核領導簽字 執(zhí)行 45分鐘 例行 ? 復印 登記 ? 2 開介紹信 審核領導簽字 執(zhí)行 15分鐘 例行 ? 開信 登記 ? 3 起草公文 領會領導意圖 ? 撰寫 修改 提交 需報審 2小時 偶然 ? 4 送公文 親送 收件人簽收 委托負責 40分鐘 例行 ? *任務清單法： ? 例：總經(jīng)理辦公室 ? 總結總經(jīng)理辦公室的工作 ? 將業(yè)務動向中對公司其他部門有重大關系者向上級管理機構報告 ? 在指定范圍內，協(xié)調本部門的活動 ? 在指定范圍內，協(xié)調本部門與其他部門的活動 ? 在諸如企業(yè)服務等問題上，與專家、技術顧問以及外界組織進行商談 ? 代表公司參加委員會、專門小組會議 ? *FJA法： 數(shù)據(jù) 人 物1 、 綜 合1 、協(xié) 調2 、分 析3 、匯 編4 、計 算5 、抄 錄6 、比 較7 、
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