勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師_復(fù)習(xí)題-免費(fèi)閱讀
【正文】 參見教材 P186 8 [答案 ]： ABCD [解析 ]：選項(xiàng) E 屬于休息休假的協(xié)商內(nèi)容。參見教材 P182 2 [答案 ]： ADE [解析 ]：本題考查勞動(dòng)者的基本權(quán)利。而非國有企業(yè)制定勞動(dòng)規(guī)章制度，法律沒有強(qiáng)制必須經(jīng)職代會(huì)討論通過。選項(xiàng) AB 屬于勞動(dòng)合同法律關(guān)系的內(nèi)容，選項(xiàng) C 屬于勞動(dòng)合同法律關(guān)系的客體。 185 7. 根據(jù)集體協(xié)商的內(nèi)容，勞動(dòng)報(bào)酬主要包括（ ABDE ）。 12. 勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者應(yīng)簽訂（ B ）以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬。 、法人和其他組織 4. 在勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制中，（ D ）是政府的主要代表，其主要職能是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、勞動(dòng)監(jiān)察等。 (A)關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)章制度 (B)企業(yè)單方解除勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同 (C)企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員 (D)企業(yè)準(zhǔn)備引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備 1 下列人員不得擔(dān)任企業(yè)基層工會(huì)委員會(huì)的人選（ AB） (A)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的近親屬 (B)企業(yè)行政負(fù)責(zé)人 (C)企業(yè)主要技術(shù)工人 (D)基層工人 1 下列哪些事項(xiàng)屬于 職工代表大會(huì) 的 職權(quán)（ ABCD）。 （ A）國家標(biāo)準(zhǔn) （ B）行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) （ C）用人單位標(biāo)準(zhǔn) （ D）地方標(biāo)準(zhǔn) 工作時(shí)間 制度 包括（ ABCD）。 (A)誰主張，誰舉證 (B)誰方便，誰舉證 (C)勞動(dòng)者舉證 (D)用人單位舉證 二、多項(xiàng)選擇題 勞動(dòng)者與勞動(dòng)力使用者所結(jié)成的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系可稱為（ ABC ）。 員 106 （ A） 1950 （ B） 1954 （ C） 1978 （ D） 1982 2 下列哪一項(xiàng)不是 企業(yè) 定員 管理 常用的方法： （ D） 員 118 （ A）效率定員計(jì)算法 （ B）設(shè)備定員計(jì)算法 （ C）崗位定員計(jì)算法 （ D）工資定員計(jì)算法 2 某企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定，當(dāng)員工順利通過試用期后，公司根據(jù)其工作崗位、職務(wù)和工作表現(xiàn)，確定其工資標(biāo)準(zhǔn)。 （ D）我國現(xiàn)行的法定職業(yè)病范圍為 9 類，共 99 種。 員 15：從上到下 （ A）六級(jí)以上強(qiáng)風(fēng)禁止露天起重和 高空作業(yè) （ B）從事高空作業(yè)須體檢合格 （ C）挖土方、拆建筑物應(yīng)從下到上 （ D）腳手架的負(fù)荷 不得超過 270 公斤 /平方米 用人單位實(shí)施勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的主要形式是（ A ）。 (A) 勞動(dòng)者與工會(huì) (B) 勞動(dòng)者與用人單位 (C) 用人單位與行業(yè)協(xié)會(huì) (D) 勞動(dòng)者與政府主管部門 我國唯一的國家級(jí)雇主組織是（ A ）。 (A) 妥協(xié) (B) 依法訴訟 (C) 暫緩處理 (D) 邀請(qǐng)第三方出面調(diào)解 行業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)是按照行業(yè)分類的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，主要是基礎(chǔ)類標(biāo)準(zhǔn)和（ A ）。 員 66 （ A）職業(yè)病屬于職業(yè)性有害因素對(duì)勞動(dòng)者健康的慢性傷害。 員 77 (A)員工關(guān)系 (B)企業(yè)關(guān)系 (C)勞動(dòng)關(guān)系 (D)人事關(guān)系 1 在我國 ， 除了企業(yè)級(jí)別的集體協(xié)商以外，集體協(xié)商還可以在（ C ） 進(jìn)行。員 184 (A)個(gè)別訪問與集體訪問 (B)直接訪問與間接訪問 (C)結(jié)構(gòu)式訪問與無結(jié)構(gòu)式訪問 (D)主動(dòng)訪問與被動(dòng)訪問 2 職工代表實(shí)行（ B ），兩年或幾年改選一次。 (A) 目的性 (B) 持久性 (C) 可塑性 (D) 非理性 談判的類型包括（ ABCD）。 (A)工會(huì) (B)職工個(gè)人 (C)職工代表 (D)黨支部 1集體合同草案 可以 由（ ABC）起草。 5 勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào) 復(fù)習(xí)題二 一、單
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