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【正文】 您好,歡迎您閱讀我的文章,本W(wǎng)ORD文檔可編輯修改,也可以直接打印。最終審批通過(guò)的獎(jiǎng)金分配方案在次年1月31日前與員工溝通,并留財(cái)務(wù)備案。3. 為確保機(jī)會(huì)均等,績(jī)效考核周期為每月一次,每季度匯總綜合打分一次,年終匯總打分排名一次。2)激勵(lì)方式按種類劃分為:工作績(jī)效:分配原則按照所有員工全年績(jī)效考核綜合結(jié)果分為A、B、C、D,4個(gè)等級(jí):A級(jí)(95分~100分):全年績(jī)效考評(píng)優(yōu)異,占公司全員的10%,獎(jiǎng)金池占比30% B級(jí)(85分~94分):全年績(jī)效考評(píng)較好,占公司全員的35%,獎(jiǎng)金池占比50% C級(jí)(60分~84分):全年績(jī)效考評(píng)一般,占公司全員的45%,獎(jiǎng)金池占比20% D級(jí)(60分及以下):全年績(jī)效考評(píng)較差,占公司全員的10%,淘汰。公司全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為根據(jù)各業(yè)務(wù)方向的現(xiàn)有市場(chǎng)及可拓展市場(chǎng)的情況, 將公司全年經(jīng)營(yíng)毛利目標(biāo)分解至經(jīng)營(yíng)骨干、參與股東, 具體如下:項(xiàng)目名稱合同金額(萬(wàn))銷售費(fèi)用毛利率目標(biāo)毛利(萬(wàn))負(fù)責(zé)人總公司項(xiàng)目80020%40%320行業(yè)渠道銷售5015%40%20電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷5015%40%20合計(jì):備注:,銷售費(fèi)用原則上控制在15%以內(nèi);50100萬(wàn)的項(xiàng)目原則上控制在20%以內(nèi);50萬(wàn)(含)以內(nèi)的項(xiàng)目原則上控制在25%以內(nèi)。2. 電子商務(wù):建立網(wǎng)絡(luò)推廣、電子商務(wù)職能,充分利用軟件公司自身技術(shù)優(yōu)勢(shì)發(fā)展線上宣傳營(yíng)銷能力,創(chuàng)造效益。d、計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)、計(jì)算機(jī)軟硬件(除計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全專用產(chǎn)品)銷售,計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成、圖文設(shè)計(jì)制作(除網(wǎng)頁(yè))、電子科技、安防技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢??偣九c軟件子公司雙方均具有
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