高管績(jī)效考核全案-免費(fèi)閱讀
【正文】 ，有權(quán)修改本責(zé)任書(shū)。%，每低次，減____分。本公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境發(fā)生重大變化或發(fā)生其他情況時(shí)，有權(quán)修改本責(zé)任書(shū)。⑤③績(jī)效目標(biāo)值為_(kāi)___%，每低于績(jī)效目標(biāo)值≤____%，每高于績(jī)效目標(biāo)值為_(kāi)___%，每低于績(jī)效目標(biāo)值為_(kāi)___%，每低于績(jī)效目標(biāo)值為_(kāi)___%，每低于于對(duì)市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)有決策建議權(quán)。月本責(zé)任書(shū)解釋權(quán)歸公司人力資源部。實(shí)際完成情況權(quán)重KPI②日期：被考核人姓名職位客服總監(jiān)部門(mén)考核人姓名職位總經(jīng)理部門(mén) 客服總監(jiān)績(jī)效考核指標(biāo)量表指標(biāo)維度KPI100%客服流程改善目標(biāo)設(shè)定的項(xiàng)數(shù)解決的投訴數(shù)投訴解決率=180。100%員工流動(dòng)率5%考核期內(nèi)員工流動(dòng)率控制在____%以內(nèi)核心員工保有率5%達(dá)到____%以上本次考核總得分考核指標(biāo)說(shuō)明員工滿意度指標(biāo)獲得通過(guò)向被評(píng)價(jià)人發(fā)放員工滿意度調(diào)查問(wèn)卷，計(jì)算員工滿意度得分的算術(shù)平均值被考核人姓名職位生產(chǎn)總監(jiān)部門(mén)考核人姓名職位總經(jīng)理部門(mén)指標(biāo)維度考核指標(biāo)分值績(jī)效目標(biāo)值考核得分財(cái)務(wù)類(lèi)凈資產(chǎn)回報(bào)率7考核期內(nèi)凈資產(chǎn)回報(bào)率在____%以上主營(yíng)業(yè)務(wù)收入10考核期內(nèi)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入達(dá)到____萬(wàn)元銷(xiāo)售收入10考核期內(nèi)銷(xiāo)售收入達(dá)到____萬(wàn)元銷(xiāo)售費(fèi)用5考核期內(nèi)銷(xiāo)售費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)貨款回收率5考核期內(nèi)貨款回收率達(dá)到____%內(nèi)部運(yùn)營(yíng)類(lèi)年度企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)完成率8考核期內(nèi)年度企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)完成率達(dá)到____%銷(xiāo)售計(jì)劃完成率10考核期內(nèi)銷(xiāo)售計(jì)劃完成率達(dá)到____%合同履約率5考核期內(nèi)合同履約率達(dá)到____%銷(xiāo)售增長(zhǎng)率5考核期內(nèi)達(dá)到____%市場(chǎng)推廣計(jì)劃完成率5考核期內(nèi)市場(chǎng)推廣計(jì)劃完成率達(dá)到____%客戶類(lèi)市場(chǎng)占有率5考核期內(nèi)市場(chǎng)占有率達(dá)到____%客戶保有率5考核期內(nèi)客戶保有率達(dá)到____%客戶滿意率5考核期內(nèi)客戶滿意率在____%以上團(tuán)隊(duì)合作學(xué)習(xí)發(fā)展類(lèi)培訓(xùn)計(jì)劃完成率5考核期內(nèi)培訓(xùn)計(jì)劃完成率達(dá)到考核期內(nèi)控制在____%以內(nèi)核心員工保有率5考核期內(nèi)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入達(dá)到____萬(wàn)元利潤(rùn)額180。100%監(jiān)事會(huì)提交股東大會(huì)審議的報(bào)告數(shù)量監(jiān)事會(huì)序號(hào)KPI100%財(cái)務(wù)狀況調(diào)查計(jì)劃完成的工作量監(jiān)事會(huì)3經(jīng)營(yíng)管理監(jiān)督會(huì)議召開(kāi)次數(shù)年度考核期內(nèi)召開(kāi)經(jīng)營(yíng)管理監(jiān)督會(huì)議的次數(shù)監(jiān)事會(huì)4各項(xiàng)監(jiān)督檢查報(bào)告提交及時(shí)率年度規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交監(jiān)督檢查報(bào)告的數(shù)量180。180。100%凈資產(chǎn)財(cái)務(wù)部5企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)率年度考核期內(nèi)已實(shí)現(xiàn)的戰(zhàn)略目標(biāo)數(shù)總經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo)量表被考核人姓名 職位 總經(jīng)理 部門(mén)考核人姓名 職位 董事長(zhǎng) 部門(mén)指標(biāo)維度 考核指標(biāo)分值考核期內(nèi)凈資產(chǎn)回報(bào)率在____%以上主營(yíng)業(yè)務(wù)收入15考核期內(nèi)成本費(fèi)用利潤(rùn)率達(dá)到____%以上年度發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)完成率達(dá)到____%新業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃完成率考核期內(nèi)新業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃完成率在____%以上投融資計(jì)劃完成率指標(biāo)權(quán)重績(jī)效目標(biāo)值考核得分財(cái)務(wù)類(lèi)凈資產(chǎn)回報(bào)率10%考核期內(nèi)凈資產(chǎn)回報(bào)率在____%以上主營(yíng)業(yè)務(wù)收入10%考核期內(nèi)主營(yíng)業(yè)
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