【摘要】第一篇:中層干部述職考評管理辦法 中層干部考評管理辦法第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),全面了解和評價(jià)中層干部的工作業(yè)績和履職情況,加強(qiáng)對干部的管理與監(jiān)督,中心將對中層干部開展述職述廉考評工作,根據(jù)集...
2024-11-18 22:41
【摘要】附件三深圳市建設(shè)工程承包商履約評價(jià)實(shí)施辦法(試行)第一條為提高承包商履約水平,規(guī)范履約評價(jià)行為,保證工程的質(zhì)量和安全,提高國有資金投資效益,根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)管理的若干規(guī)定》(深府〔2021〕86號)和《深圳市建筑市場信用管理辦法》,制定本辦法。第二條對深圳市行政區(qū)域內(nèi)建設(shè)工程的承包商進(jìn)行履約評價(jià),適用本辦法。
2024-12-15 09:50
【摘要】x交通股份有限公司制度匯編人力資源篇績效考評管理辦法1x交通股份有限公司績效考評管理辦法(經(jīng)年月日審議通過)目錄第一章總則1。1績效考評意義1.2績效考評原則
2025-05-28 11:19
【摘要】1/99奧康集團(tuán)有限公司績效考評管理辦法目錄第一篇 績效考評管理辦法........................................................................................2第一章總則..................................................
2025-04-16 13:15
【摘要】3/4質(zhì)量技安處處長崗位說明書崗位名稱質(zhì)量技安處處長崗位編號710-1-10-01所在部門質(zhì)量技安處崗位定員1直接上級分管副所長工資等級直接下級本部門副處長、質(zhì)量與可靠性管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理人員、資料員兼行政事務(wù)薪酬類型所轄人員9-10人崗位分析日期本職:全面負(fù)責(zé)本部門工作職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-06-25 23:09
【摘要】第一篇:員工試用期考評管理辦法范文 員工試用期考評管理辦法(2009-07-1419:42:22) 轉(zhuǎn)載 標(biāo)簽:分類:工作感想 雜談 制訂目的為了科學(xué)、公正的評估員工試用期表現(xiàn),使試用期...
2024-10-24 17:48
【摘要】第一篇:某公司員工績效考評管理辦法 **公司員工績效考評管理辦法 1、第一章總則 第一條為全面了解,評估員工工作績效,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,提高公司工作效率,特制定本辦法。 2、第二章考核范圍 第二...
2024-11-15 22:25
【摘要】南京下關(guān)電力實(shí)業(yè)總公司績效考評管理辦法(試行)第一章總則第一條為全面貫徹落實(shí)廠部全員績效管理的工作要求,建立健全實(shí)業(yè)總公司目標(biāo)責(zé)任體系、考核評價(jià)體系和激勵(lì)約束機(jī)制,確保完成業(yè)績考評目標(biāo)。通過開展員工績效管理,促進(jìn)實(shí)業(yè)總公司規(guī)范管理,充分調(diào)動員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,體現(xiàn)按勞分配的分配原則,特制訂本辦法。第二條績效管理實(shí)施方案的適用范圍本績效管理實(shí)施方案
2025-04-12 03:56
【摘要】目??????錄頁次1、目的12、范圍13、名詞解釋14、職責(zé)15、作業(yè)內(nèi)容16、注意事項(xiàng)27、附件3分部廣宣促銷工作考評管理辦法歸屬體系:國美電器有限公司經(jīng)營管理手冊——銷售系統(tǒng)分冊文件編號:國美—銷—企劃?008撰寫單位:國美電器銷
2025-04-07 20:36
【摘要】附件一2000財(cái)年第季度計(jì)劃/考核表姓名: 部門: 崗位: 填表日期: 月 日季度主要工作任務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重(%)資源支持承諾參與評價(jià)者自評得分上級評分1、2、3、
2025-04-07 21:02
【摘要】北京市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會關(guān)于印發(fā)《北京市物業(yè)管理示范項(xiàng)目考評管理辦法》及《北京市物業(yè)管理示范項(xiàng)目考評標(biāo)準(zhǔn)及評分細(xì)則》的通知各區(qū)縣建委、房管局、各有關(guān)單位:為規(guī)范物業(yè)管理示范項(xiàng)目考評活動,激勵(lì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)不斷提高服務(wù)品質(zhì),推廣先進(jìn)物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),充分發(fā)揮優(yōu)秀物業(yè)管理項(xiàng)目示范效應(yīng),市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委制定了《北京市物業(yè)管理示范項(xiàng)目考評管理辦法》及《北京市物
2025-08-30 14:38
【摘要】...../學(xué)校崗位設(shè)置管理實(shí)施細(xì)則(考評辦法)xx中心學(xué)校2011-6-30學(xué)校崗位設(shè)置管理實(shí)施細(xì)則(考評辦法)一、崗位設(shè)置考評項(xiàng)目及權(quán)重我校崗位設(shè)置考評實(shí)施辦法分為四大項(xiàng)目:(一)在崗工作量(權(quán)重50%)(二)工作量完成情況(權(quán)重30%)(三)同行測評(權(quán)重5%
2025-04-07 23:06
【摘要】員工年終考核管理辦法1.總則制定目的為了對兆日科技員工在2021年度的工作業(yè)績、能力、態(tài)度進(jìn)行客觀評價(jià),達(dá)到調(diào)動員工積極性、促進(jìn)工作效率提高、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的目的,為公司下一步完善績效考核管理辦法積累經(jīng)驗(yàn),特制定本辦法。適用范圍項(xiàng)目經(jīng)理以下在冊人員(項(xiàng)目經(jīng)理及以上人員適用管理干部述職評審辦法)。試用期人
2025-02-10 07:03
2025-04-16 13:22
【摘要】1條為加強(qiáng)北京地鐵6號線一期工程和地鐵7號線工程土建施工單位安全工作履約檢查及履約考評管理,對工程安全實(shí)施有效控制,保證合同安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及合同的相關(guān)條款,特制訂本辦法。第2條土建施工單位安全工作的履約管理分履約檢查和履約考評兩大內(nèi)容,其中履約考評按季度進(jìn)行。第3條本辦法僅適用于北京市軌道交通建設(shè)管理公司第四項(xiàng)目管理中心(以下簡稱項(xiàng)目中心)對北京地鐵6號線一期工程
2025-04-12 06:06