【正文】 校級(jí)以上的餓優(yōu)秀教師從校級(jí)優(yōu)秀教師中評(píng)選。按兩項(xiàng)分之和從高到底確定人選。⑤備課和改做檢查的評(píng)分均須在15分以上。能認(rèn)真參加獻(xiàn)課、評(píng)課活動(dòng)，完成教研課、示范課等任務(wù)，撰寫(xiě)有一定質(zhì)量的教研論文、經(jīng)驗(yàn)材料，制作有實(shí)用價(jià)值的教具。認(rèn)真鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，能根據(jù)自己的學(xué)生特點(diǎn)設(shè)計(jì)教學(xué)方案，很好的組織開(kāi)展課堂教學(xué)工作。關(guān)心熱愛(ài)全體學(xué)生，盡職盡責(zé)，育人教書(shū)，把培養(yǎng)學(xué)生成人、成材作為自己的首要任務(wù)，以受學(xué)生歡迎、讓家長(zhǎng)滿(mǎn)意、讓社會(huì)滿(mǎn)意、讓人民滿(mǎn)意為工作的最高目標(biāo)。一、 校級(jí)優(yōu)秀教師要符合以下條件： 擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，監(jiān)視四項(xiàng)基本原則，積極參加政治學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想和建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的基本理論，學(xué)習(xí)宣傳黨的教育方針，不斷提高思想素質(zhì)，認(rèn)識(shí)上與黨中央保持高度一致，政治思想觀(guān)念明確且正確，為人正直，支持正義，反對(duì)歪風(fēng)邪氣，在大事大非面前有正確的立場(chǎng)、態(tài)度、行動(dòng)。被評(píng)為一等獎(jiǎng)?wù)?，再?分，二等獎(jiǎng)?wù)咴偌?分，三等獎(jiǎng)?wù)撸偌?分。如果活動(dòng)未評(píng)獎(jiǎng)，則按相應(yīng)級(jí)別的三等獎(jiǎng)的加分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。相關(guān)學(xué)科的理論學(xué)習(xí)盡量參加。嚴(yán)肅考試紀(jì)律，認(rèn)真監(jiān)考。認(rèn)真組織教學(xué)，精心備課。教師在課堂外處理學(xué)生中的重大事件是方式、方法恰當(dāng)，措施得力有效，避免了事件惡化、產(chǎn)生嚴(yán)重后果的，有學(xué)生研究決定適當(dāng)加分。尊重學(xué)生的人格，不歧視后進(jìn)的學(xué)生。根據(jù)我們校的實(shí)際情況，特制定本制度。年級(jí)組長(zhǎng)要對(duì)本年級(jí)各辦班學(xué)生作業(yè)的完成和批改情況進(jìn)行檢查，首先查學(xué)生完成的情況，然后看批改的起碼概況，并以書(shū)面的形式報(bào)告學(xué)校；分管領(lǐng)導(dǎo)要在半期和學(xué)期末進(jìn)行檢查，年級(jí)組長(zhǎng)和分管領(lǐng)導(dǎo)還要召開(kāi)學(xué)生座談會(huì)，征求學(xué)生的意見(jiàn)，讓學(xué)生參與評(píng)價(jià)，把學(xué)生評(píng)價(jià)納入最后的評(píng)價(jià)中。對(duì)不完成作業(yè)的學(xué)生要進(jìn)行督促。因此，根據(jù)我校的實(shí)際，制定本制度。學(xué)期末未備完全學(xué)期教學(xué)內(nèi)容者，本學(xué)期該項(xiàng)考核計(jì)0分。二、 教案的檢查與考核辦法：備課是教師必作的日常工作內(nèi)容之一，理應(yīng)納入教師工作質(zhì)量的考核范圍，進(jìn)行嚴(yán)格的管理和考核。要體現(xiàn)結(jié)合教材對(duì)學(xué)生進(jìn)行品德教育的具體方法。教書(shū)是為了育人。開(kāi)學(xué)初教師要認(rèn)真鉆研學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)，明確本學(xué)期的教學(xué)要求。學(xué)校根據(jù)等級(jí)確定分?jǐn)?shù)。優(yōu)生的確定：以年級(jí)為單位按前面所述的比例計(jì)算出該年級(jí)的優(yōu)生總?cè)藬?shù)，然后根據(jù)學(xué)生期末考試的總分從高到低予以確定，落實(shí)到班。各班參評(píng)的學(xué)生人數(shù)確定的辦法是：。一、考核實(shí)行量化分?jǐn)?shù)的辦法，以一學(xué)期為一個(gè)考核時(shí)段，每個(gè)教師的教學(xué)工作業(yè)績(jī)?cè)诳己撕笮纬梢粋€(gè)確定的分?jǐn)?shù)（保留到小數(shù)點(diǎn)后一位）。治保小組成員每人計(jì)4課時(shí)，記8分；出納員計(jì)15課時(shí)，記30分；體育教師組織學(xué)生做課間操，計(jì)5課時(shí)，記10分。第一檔的記分分值：8分/生，第二檔記分分值：4分/生。學(xué)期末根據(jù)此分?jǐn)?shù)排出該班全期名次。1鞏固學(xué)額：學(xué)校規(guī)定初一上期鞏固率為95%，初一下期鞏固率為98%，初二上期鞏固率為96%，初二下期鞏固率為94%，初三上期鞏固率為92%，初三下期鞏固率為90%。4．學(xué)生遲到扣分。按分?jǐn)?shù)從高到底確定名次，根據(jù)名次定等級(jí)，第一名到第四名為一等，第五名到第八名為二等，第九名到十二名為三等，第十二名以后的為四等。會(huì)議紀(jì)律差，被組織會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名批評(píng)的，一次性扣15分。有下列情形之一者，每人次扣3分：男生留長(zhǎng)發(fā)（指兩鬢及耳、后及衣領(lǐng)，前已遮額者）；女學(xué)生佩帶耳環(huán)、腳鏈等首飾；衣著不整齊（指學(xué)生穿拖鞋進(jìn)教室、男學(xué)生穿背心、將衣服扎于腰間及其他類(lèi)似行為）；有下列情形之一者，每人次扣4分：男生在教室內(nèi)裸露上身；女學(xué)生化裝；學(xué)生染發(fā)或燙發(fā)；學(xué)生穿奇裝異服（指樣式、花色等與學(xué)生身份不符合的衣服、帽子、鞋子）。3. 課堂紀(jì)律、學(xué)習(xí)情況。優(yōu)秀的。次項(xiàng)工作未做或未作好扣5分。剩下二位老師一個(gè)協(xié)助門(mén)衛(wèi)檢查收取通校生的出入證和臨時(shí)出校門(mén)的虛偽上的假條；另一個(gè)巡視新樓后面的圍墻，嚴(yán)防學(xué)生翻閱圍墻。）每缺崗一人次扣4分，每日早中晚各算一次。（要有醫(yī)院證明，本人自己安排自己擔(dān)任的工作。醫(yī)藥費(fèi)按國(guó)家有關(guān)政策執(zhí)行。7．喪假：凡本校職工的父母、岳父母及教職工本人的兄弟、姐妹去世，教師可請(qǐng)假五天，算喪假。凡提前下課（五分鐘以?xún)?nèi)），每發(fā)現(xiàn)一次扣業(yè)績(jī)分2分。（二）、考勤時(shí)間：上午：8：30——11：10 下午：2：30——5：00（三）、考核內(nèi)容及辦法：1．事假：有事須事先請(qǐng)假，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后再休假，作事假。資陽(yáng)市雁江區(qū)忠義高級(jí)職業(yè)中學(xué)學(xué)校管理規(guī)章制度“無(wú)規(guī)矩不成方圓”，學(xué)校管理必須有章可循。學(xué)校允許每個(gè)教師每月請(qǐng)事假一天，不扣業(yè)級(jí)分，但當(dāng)月不計(jì)全勤。4．曠工：凡是上班時(shí)間未請(qǐng)假又未到學(xué)校上班作曠工處理，每天扣業(yè)績(jī)分5分。配偶的弟兄、姐妹去世，可請(qǐng)假二天，算喪假。10. 除產(chǎn)假及兩周以上的工傷假、公假外，其余各類(lèi)假需耽誤的由請(qǐng)假的老師自己安排并報(bào)教導(dǎo)處。）15．全學(xué)期事假累計(jì)超過(guò)4天或有曠工曠教現(xiàn)象或遲到早退超過(guò)10次的，本學(xué)期不能評(píng)為各類(lèi)先進(jìn)、優(yōu)秀對(duì)個(gè)別紀(jì)律觀(guān)念淡薄、出勤極差的將報(bào)請(qǐng)上級(jí)組織處理。 ：（由值周組長(zhǎng)對(duì)教師進(jìn)行分工） 早上：由兩位老師與值周領(lǐng)導(dǎo)一起負(fù)責(zé)檢查各班學(xué)生的秩序，并填好學(xué)校日志《值周老師檢查評(píng)比班級(jí)秩序登記表》。每出現(xiàn)一人次不到位扣3分。 根據(jù)本周學(xué)生中出現(xiàn)的情況，提出下周應(yīng)該注意的問(wèn)題，并在下一周的學(xué)生集會(huì)上由值周組長(zhǎng)做上周情況的總結(jié)發(fā)言。每個(gè)值周教師業(yè)績(jī)分記10分；良好的，業(yè)績(jī)分記6分；差的不記分。每一個(gè)學(xué)生在課堂上必須保持應(yīng)有的學(xué)習(xí)狀態(tài)，或朗讀，或聽(tīng)課，或作業(yè)。5. 課堂外的常規(guī)。7. 學(xué)生早上到校后（指未上早讀課時(shí)）除打掃衛(wèi)生等做公益事務(wù)的學(xué)生外能全部進(jìn)教室認(rèn)真讀書(shū)的班級(jí)，可以在當(dāng)天平分時(shí)加5分。三．班主任常規(guī)考核量化考核記分辦法：（一）、班主任工作考核的基礎(chǔ)分為80分。5．按時(shí)參加班主任會(huì)議，并做好記錄，班主任會(huì)遲到，每次扣2分，開(kāi)會(huì)不做筆記的扣1分/次，缺席的扣2分/次（請(qǐng)假的除外），早退的扣1分/次。1學(xué)校安排的衛(wèi)生、勞動(dòng)任務(wù)不完成，每次扣5分，由此造成較大的負(fù)面影響的每次扣10分。根據(jù)全期的名次來(lái)劃分等級(jí)，第一到第四為一等，第五到第九為二等，九名以后為三等。兩檔的得分之和為優(yōu)生考核的總分。管理人員工作量的計(jì)算辦法：校級(jí)干部計(jì)20課時(shí)，記40分；中層干部計(jì)17課時(shí)，記34分；工會(huì)干部、團(tuán)干、年紀(jì)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)計(jì)7課時(shí)，記14分；黨支部委員、黨小組長(zhǎng)計(jì)2課時(shí)，記4分?？脊诺膶?duì)象是擔(dān)任了考核科目教學(xué)的教師二、考核積分由兩個(gè)部分組成，一是班級(jí)學(xué)科教學(xué)名次得分，二是班級(jí)學(xué)生總分優(yōu)生得分。各年級(jí)的單科和總分優(yōu)生人數(shù)的確定辦法：。各班有多少算多少，不搞平均分配。各等級(jí)的得分為：優(yōu)秀60分，良好50分，一般40分，差20分。閱讀全冊(cè)教材，從整體上把握全冊(cè)的教學(xué)內(nèi)容和各部分內(nèi)容之間的內(nèi)在聯(lián)系，明確本學(xué)期教學(xué)的重點(diǎn)、難點(diǎn)。教師備課要注意知識(shí)教育和思想品德教育的結(jié)合，在教學(xué)目標(biāo)中，既要有知識(shí)、技能目標(biāo)，有要有思想道德、情感意志、世界觀(guān)與審美等教育的目標(biāo)，還應(yīng)該有過(guò)程與方法培養(yǎng)的目標(biāo)。要有可操作性。 學(xué)期教學(xué)計(jì)劃在開(kāi)學(xué)第一周之內(nèi)寫(xiě)好，第二周交學(xué)校檢查；教案沒(méi)學(xué)月末檢查一次；領(lǐng)導(dǎo)對(duì)檢查情況要做好詳細(xì)的記載，并鑒明檢查時(shí)間，加蓋學(xué)校的業(yè)務(wù)管理專(zhuān)用章。發(fā)現(xiàn)未備課就上課者，一次在學(xué)期平均分中扣2分。一、 教師布置和批閱作業(yè)的要求： 教師根據(jù)教學(xué)的實(shí)際，每節(jié)課或每一節(jié)內(nèi)容結(jié)束后，布置適量的練習(xí)題（課本上的或教輔上的，更以是教師自己設(shè)計(jì)的），要求學(xué)生獨(dú)立完成，即使批改，即使講評(píng)。作業(yè)批改：語(yǔ)文的作文，教單班的必須全部批改，課后作業(yè)教單班的也要全部批閱，教雙班的必須作文全部批改，課后作業(yè)可以輪流批改，每次只改一半。最后會(huì)同班主任、年級(jí)組長(zhǎng)對(duì)該年級(jí)各個(gè)教師作業(yè)批改的情況進(jìn)行總體評(píng)價(jià)，定出等級(jí)。一、 本制度所指的科任教師是未擔(dān)任班主任的學(xué)