【正文】 2 、外來人員要經(jīng)門衛(wèi)同意才能進校。7 、留校教工不能利用樹木掛曬衣物。4 、食堂衛(wèi)生做到灶具、碗筷、桌面、地面、墻壁清潔干凈無污跡。并根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的紀律處分。錄放像設備屬精密設備，如需錄放教學節(jié)目，除有操作能力的教師外，應由電教人員負責錄放管理，一律不外借。凡屬人為事故，必須追究責任，賠償經(jīng)濟損失。凡不屬于教育教學范圍的活動，不得任意借用電教設備和器材，如有特殊情況，需臨時使用時必須由主管領導批準后方可辦理借用手續(xù)，并在規(guī)定日期內歸還。帳物不符要查清原因，并認真登記。二十九、教學儀器管理制度l、儀器要分類編片、入帳。一份反饋班主任，另一份交少隊部值周教師備案。年級組長、科任教師分樓層值勤，每人一周，負責檢查課間學生違紀情況，并將違紀生填在反饋單上，報總值周，然后反饋回原班。不要躺著看書、寫字；不寫太小的字；不看字體太小或印刷不清楚的書報。 （二）環(huán)境衛(wèi)生: （一）教室衛(wèi)生:財產保管人、使用人，若因失職保管不善或使用不當，而造成損失，要照價賠償或酌情罰款。學校的設備和高檔電器、教具、工具等原則上不外借，特殊情況需經(jīng)校長審批。市外出差，由校長審批，旅差費報銷，按有關文件規(guī)定執(zhí)行。凡辦公用品，根據(jù)計劃由總務處統(tǒng)購；教學用品，由教導處統(tǒng)一計劃，待學校審批后由總務處辦理。收費（l）嚴格執(zhí)行省、市有關小學收費政策和標準。二十一、財務管理制度教職工論文獲獎按以下標準獎勵：國家一、二、三等獎分別獎勵100、70、50元。十堰市級一、二、三等獎分別獎勵50、20元。每年年底，各口負責人開始收集文件、資料，進行歸檔。注意事項：每班固定每周活動一次，需增加或調整活動時間，必提前一天與管理員打招呼。凡調離本單位的教職員工，必須先還清所借書籍，方可辦理離校手續(xù)。（4）校級活動組（隊）要參加市級以上的競賽，做到“有賽必參，有獎必爭”?；顒觾热荩褐R性與趣味性相結合，普及與提高相結合，具體可分為五大類:文字類，科技類，藝術類，體衛(wèi)類，小制作類。不得私自拆卸蠻干，造成不必要的損失。三十、電教設備管理制度l、電教設備、器材、軟件只對校內借用，本校教師根據(jù)自己教學需要，按規(guī)定辦理借用手續(xù)，不得代他人借用。實驗室人員變動，應認真辦理移交手續(xù)，移交時要有主管領導參加，按帳點物，逐件移交。對連續(xù)三次評為不合格或終極評價為不合格的班主任予以撤換，并將評價結果存人其業(yè)務檔案。每學期末，將依據(jù)班主任每月量化得分情況，重點參考班工作考評結果，分年級采取先個人自評、小組互評，再由政教處總評后報學校審批的辦法，評選出若干優(yōu)秀班主任，并將優(yōu)秀班主任的先進經(jīng)驗材料進行收集、整理、采取各種形式，大力加以宣傳和表彰。⑵政教處主要負責考查各班實施正面宣傳教育情況、班級工作計劃落實情況、社會實踐活動情況、學生安全，“兩課”“兩操”落實情況，大型活動參與和成績，群體活動的開展情況，“三結合”工作和轉差工作效果及班紀班風等。過程評價教師檢查組，每抓住一名違紀學生，扣除所在班級10分，并填寫 違紀學生反饋單，一式兩份。年級組組長負責小衛(wèi)生員值周管理工作，簽注意見，上報分管領導和教師。不要在光線暗淡和直射的陽光下看書、寫字；(一)保護視力，要養(yǎng)成 “二要三不要”的衛(wèi)生習慣。二十五、學校衛(wèi)生制度一切公共財物若有損壞或丟失，要查清原因，如屬人為損壞，除照價賠償外，還應根據(jù)情節(jié)給予批評教育，直至處分。各辦公室的辦公桌、椅等，誰使用，誰負責，其它公用物品由年級組長負責。（2）教職工因公出差，事先須向領導提出申請，十堰市內出差需經(jīng)主管領導審批。每學期末由工會組織財經(jīng)審查小組進行一次財務帳目審查，并向教師公布審查結果。推薦學生作品在各級報刊發(fā)表的以當年學校教育宣傳獎勵標準獎勵。⑤教職工個人在各級競賽中獲獎均執(zhí)行以上標準。省級一、二、三等獎分別獎勵80、50、30元。要確保檔案內容的機密，建立嚴格的保密制度。十八、學生課外閱讀安排學校圖書室每學期從第二周開始正式對學生開放，具體安排如下：周一：學前班、一 年級；周二：二、三年級；周三：四年級；周五：五、六年級。圖書室必須保持清潔、安靜，并有防火、防盜、防潮、防蛀、防塵、避光設施。（3）年級活動組由年級組長按月進行合理安排?；顒觾热荩褐R性與趣味性相結合，普及與提高相結合，具體可分為五大類:文字類，科技類，藝術類，體衛(wèi)類，小制作類。每學年度召開一次青年教師家長座談會，匯報青年教師工作，征求家長意見。 每學期初、末分別召開青年教師會議，宣讀青年教師工作計劃，總結青年教師工作，寒暑兩假期要適當布置學習內容。從備課、上課、寫教案、班級管理，培養(yǎng)小干部等方面進行講授，為幫助新教師更快地過好備課關，課堂教學關，班級管理關打下堅實的基礎。因故需請假的學生，一個月內由班主任批準，超過一個月者，家長要寫出申請并來校辦理請假或休學手續(xù)，由主管領導簽注意見后，在教導處登記注冊，方能認可。習作發(fā)表人次，競賽獲獎人次總數(shù)低年級應占全班人數(shù)的40%以上，高年級應占全班人數(shù)的80%以上。（4）業(yè)務檔案。政治學習內容由黨支部、政教處選擇與教師個人選學相結合；業(yè)務學習內容由教導處（教科室）、教研組選擇與教師個人選學相結合。d、安排授課時數(shù)⑶課時備課，是指教師自己備每一課時的課，它的主要任務是：進一步熟悉教材，明確教學目的，安排教學內容，精心設計教學方法。b、對本學期教材的重點、難點的分析?；顒觾热荩簩W習大綱，學習教育理論、鉆研教材、改進教法，研究 備、教、輔、改、考、析、評等活動，并對各項活動及時總結和交流。退休教師福利待遇按有關文件規(guī)定執(zhí)行，即享受學校自籌資金解決的在職教師福利待遇的40%。八、關于退休教師福利待遇及權利義務的規(guī)定　　離退休教師是學校的功臣，是我們的寶貴財富。③財務室、會計室、重要庫房，都必須具備有效的防盜措施。并采取相應措施，及進消除隱患。加強對出租門面的管理，實行風險金制度，不定期檢查校門附近商店的飲食衛(wèi)生。與有關部門聯(lián)系配合，安排值勤、值班。1教代會：由工會主席主持，教職工代表參加。匯報年級教研、科研情況，交流教學經(jīng)驗，落實教改實驗項目，討論教學中出現(xiàn)的問題。必要時，可請有關年級組長或班主任參加，征求意見，研究學校重要問題。（3）學校的一切單據(jù)，必須要有國家統(tǒng)一的正式發(fā)票，且每張單據(jù)要具有經(jīng)手人、證明（驗收）人、批準人簽名方能入帳。積極宣傳科學 的教育思想和方法，不訓斥、指責家長。熱愛學生。（4）遵守規(guī)章制度，服從組織安排，樂于吃苦，勇挑重擔，積極參加各項公益活動和文體活動，堅持出全勤。（2）積極遵守《小學生日常行規(guī)范》和《小學生守則》，上課、集會、集體活動、放學組織紀律好。⑹有效開展學生安全教育，無安全事故發(fā)生。（5）第二課堂活動好。文明學校標準：（1）思想政治工作好。⑴無故缺課1節(jié)扣10元。（三）考核辦法缺勤考核⑴病、事假均停發(fā)假內的課時津貼（按日平均數(shù)計算），、2元扣發(fā)出勤獎；月累計事假達4天者，扣發(fā)當月出勤獎的50%。因特殊情況需要晚來，早走或中途離校者，要向年級組長及活動主持人口頭請假，否則，按遲到早退處理。（3）曠工：未經(jīng)請假和請假未批擅自離校，超假及在請假中弄虛作假的均屬曠工。長期病休人員病愈后要求上班，須先試用一個月，如確實能堅持正常工作，從上班之日起發(fā)給全工資。（一）考勤制度每位教職員工都要自覺遵守學校的考勤制度，因病因事(包括函授學習)不能堅持工作，須由本人書寫請假條，履行請假審批手續(xù)：1天以內由教導主任審批，~，3天和3天以上由校長批準?！缎戮帉W校內部管理制度范本大全》一書。學校規(guī)章制度大全健全而科學的管理制度是學校實施規(guī)范管理與標準化管理的重要體現(xiàn)。結合學校管理實踐，將國內百所重點知名學校管理制度范本匯集在了一起，以便學校管理者在制定相關內部管理制度時作為參考。經(jīng)批準后，教師持假條到教導處登記、調課，安排人代課或代班，職工到總務處登記，合理調配工作。(2)事假：逾假不歸者，作曠工論處。曠工半天，停發(fā)半月出勤獎；曠工一天，停發(fā)當月出勤獎；曠工兩天，停發(fā)當月出勤獎和當月考核獎；曠工三天，停發(fā)當月出勤獎和本學期考核獎；對長期曠工者要令其在教職工大會上深刻檢討，情節(jié)嚴重者，報市教委處理。嚴格遵守上下課時間，上課鈴聲落，任課教師必須進入教室，中途不得隨意離開課堂。⑵函授學習請假，只停發(fā)假內課時津貼（按日平均數(shù)計算）。⑵私自調課扣5元。堅持黨的“一個中心，兩個基本點”，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認真執(zhí)行黨的教育方針，有計劃地采用多種形式進行“五愛”、“四有”、“八比八查八看”教育，不斷提高師生員工的政治覺悟，并積極開展創(chuàng)建文明班級，優(yōu)秀教研組，優(yōu)秀年組（處室），文明樓棟等活動。積極開辟第二課堂，做到課外活動豐富多采，健康有益，寓教育于活動之中，堅持抓好“兩課”、“兩操”的訓練，積極開展各種體育、科技、藝術活動。⑺年級組管理措施得力，保質保量地完成各項工作。（3）勤奮刻苦，謙虛好學，學習空氣濃厚，積極參加課外活動和各種勞動，德、智、體、美、勞全面發(fā)展，各科及格率均在95%以上。（5）團結同志，關心他人，家庭、鄰居和睦，講究公共衛(wèi)生，愛護公共財物，在促進精神文明和安定團結的活動中表現(xiàn)好。關心愛護全體學生，尊重學生的人格，平等、公正對待學生，耐心教導，不諷刺、不挖苦、不歧視學生，不體罰或變相體罰學生，保護學生合法權益，促進學生全面、主動、健康發(fā)展。廉潔從教。 為了進一步加強我校黨支部和領導班子的建設， 使學校各部門工作，做到按章辦事，辦事公開，互相監(jiān)督，扎扎實實搞好廉政建設，特制定以下制度:l、繼續(xù)健全民主集中制原則，發(fā)揮黨支部的監(jiān)督作用，調動工、青、婦、少、教代會的積極性，并要求各部門參與學校的工作。（4）凡屬開支，一律由各處室根據(jù)需要寫出申請報告，一般開支由校長審批， 大額開支提交行政會議研究，由校長審核。 行政辦公會議:每周至少召開一次研究行政工作的會議。支委會會議：由支部書記主持，每半月召開一次，研究思想政治工作、黨團員教育、政治學習、發(fā)展黨員、培養(yǎng)干部等工作。班主任會議:由分管德育的副校長或政教主任召集，每月召開一次。討論學校工作報告、財務預決算及學校重大決策，并通過教職工大會作出決議；對學校工作提出合理化建議。制訂安全防范公約，檢查安全設施，發(fā)現(xiàn)隱患，及時采取有效措施。嚴格管理財產。（四）制度和公約：防火制度：（1）任何人不準隨意將易燃、易爆物品帶入學校。票據(jù)、財簿都必須按規(guī)定存入保險柜，現(xiàn)金必須送銀行保管。因此。如學校工作需要，經(jīng)校委會研究決定，可返聘退休教師回校工作?；顒訒r間：每周三、四下午進行教研活動，沒有特殊情況，嚴格按組內教研計劃進行。c、本學期的教學目的要求（思想教育方面，基礎知識，基本技能訓練的要求）。寫出切實可行的教案。學習要有記錄，要將所學內容記入政治（業(yè)務）學習筆記本。班主任：除辦理上述事宜外，還應辦理學籍檔案，班主任工作總結，學生素質報告單，公物移交、核對等手續(xù)，并簡述下學期打算或提出合理化建議。（五）凡能完成上述任務者視為合格，否則為不合格或基本合格。因病休學期滿申請返校，要出示康復診斷書，經(jīng)校醫(yī)和教導處批準，方可入班就學。1積極組織青年教師參加各類培訓，督促做好培訓總結及跟蹤培訓。（4）校級活動組（隊）要參加市級以上的競賽，做到“有賽必參，有獎必爭”。凡調離本單位的教職員工，必須先還清所借書籍，方可辦理離校手續(xù)。注意事項：每班固定每周活動一次，需增加或調整活動時間，必提前一天與管理員打招呼。每年年底，各口負責人開始收集文件、資料，進行歸檔。十堰市級一、二、三等獎分別獎勵50、20元。教職工論文獲獎按以下標準獎勵：國家一、二、三等獎分別獎勵100、70、50元。二十一、財務管理制度收費（l）嚴格執(zhí)行省、市有關小學收費政策和標準。凡辦公用品，根據(jù)計劃由總務處統(tǒng)購；教學用品，由教導處統(tǒng)一計劃，待學校審批后由總務處辦理。市外出差，由校長審批，旅差費報銷，按有關文件規(guī)定執(zhí)行。學校的設備和高檔電器、教具、工具等原則上不外借，特殊情況需經(jīng)校長審批。財產保管人、使用人，若因失職保管不善或使用不當，而造成損失，要照價賠償或酌情罰款。 （一）教室衛(wèi)生: （二）環(huán)境衛(wèi)生:不要躺著看書、寫字；不寫太小的字；不看字體太小或印刷不清楚的書報。年級組長、科任教師分樓層值勤，每人一周，負責檢查課間學生違紀情況，并將違紀生填在反饋單上，報總值周，然后反饋回原班。一份反饋班主任，另一份交少隊部值周教師備案。二十九、教學儀器管理制度l、儀器要分類編片、入帳。帳物不符要查清原因，并認真登記。凡不屬于教育教學范圍的活動，不得任意借用電教設備和器材，如有特殊情況，需臨時使用時必須由主管領導批準后方可辦理借用手續(xù)，并在規(guī)定日期內歸還。凡屬人為事故，必須追究責任，賠償經(jīng)濟損失。使學生在競爭中得到鍛煉。十七、圖書閱覽制度教師閱覽室學生閱覽室分別僅供本校教職員工、學生閱覽，外單位人員不經(jīng)允許，一律不準入內。每班選一位小圖書管理員，負責取書、送書、清點圖書 數(shù)目、了解閱讀情況、征求意見，以便改進圖書管理辦法。經(jīng)管理員驗收合格后，上交檔案室進行統(tǒng)一編目。丹江口市級一、二、三等獎分別獎勵10元。省級一、二、三等獎分別獎勵（2）班級臨時性的活動費收取，必須提出申請報告，經(jīng)校長審批后方能收取，在活動后三天內把收支帳單交會計審核再在班上公布。百元以上的購置，必須由兩人共同購置、簽字。審批制度凡屬開支，一律由各處室根據(jù)需要寫出申請報告，由校長批準，大額開支提交行政會議決定，由校長審核?？?