【正文】 超前的發(fā)展意志需要超前的奮斗精神作保障。2008年、2009年、2010年連續(xù)三年被董地鄉(xiāng)人民政府評(píng)為全鄉(xiāng)年度教育工作“先進(jìn)集體”?，F(xiàn)有教職工30人，其中上課教師24人（高級(jí)2人，一級(jí)教師10人，二級(jí)教師6人，未定級(jí)教師5人，工勤代課1人），食堂工勤4人，安保2人；現(xiàn)有學(xué)生715人（不含學(xué)前168人）；現(xiàn)有12個(gè)完全班。不做法律禁止的事。15．愛(ài)護(hù)公物，不在課桌椅、建筑物和文物古跡上涂抹刻畫(huà)。9．衣著整潔，經(jīng)常洗澡，勤剪指甲，勤洗頭，早晚刷牙，飯前便后要洗手，自己能做的事自己做，衣物用品擺放整齊，學(xué)會(huì)收拾房間，洗衣服，洗餐具等家務(wù)勞動(dòng)。不罵人，不打架。聽(tīng)從父母和長(zhǎng)輩的教導(dǎo)，外出或回到家要主動(dòng)打招呼。5．自尊自愛(ài)，自信自強(qiáng)，生活習(xí)慣文明健康。七、根據(jù)教學(xué)要求，收集、編制、管理計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)類的教材、課件與資料。十一、管理人員要定期對(duì)學(xué)科教師進(jìn)行現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源接收、下載和應(yīng)用的技能培訓(xùn)。六、負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育資源按學(xué)科分類、編制目錄，負(fù)責(zé)對(duì)資源庫(kù)的管理。六、負(fù)責(zé)項(xiàng)目教育資源的分類與編目及資源的管理。八、學(xué)校要定期對(duì)遠(yuǎn)程教育資源的接收、處理和應(yīng)用情況進(jìn)行檢查，征求遠(yuǎn)程教育資源使用意見(jiàn)和需求建議。二、學(xué)科教研組要定期對(duì)遠(yuǎn)程教育資源進(jìn)行研究，廣泛應(yīng)用在教學(xué)活動(dòng)中。（打掃時(shí)必須切斷電源，不要讓水進(jìn)入設(shè)備，打掃后須等水干后方可使用）。也不能使用未查殺病毒的光、軟盤(pán)。十三、上機(jī)結(jié)束后應(yīng)把個(gè)人攜帶的資料和其他物品帶出機(jī)房，并安全關(guān)機(jī)。六、上機(jī)人員不準(zhǔn)使用計(jì)算機(jī)從事與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，更不能使用計(jì)算機(jī)玩游戲。玉龍小學(xué)學(xué)校規(guī)章制度ЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖ十八、有關(guān)評(píng)優(yōu)條件一、優(yōu)秀班集體評(píng)選條件：該班任課教師熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)；任課教師愛(ài)崗敬業(yè)，未從事第二職業(yè)；班風(fēng)良好，學(xué)校有好人好事記載；班的榮譽(yù)感強(qiáng)，學(xué)生積極參加學(xué)校組織的各級(jí)各類競(jìng)賽；每期開(kāi)展班隊(duì)會(huì)活動(dòng)二次以上，（有主題和活動(dòng)記錄）；室內(nèi)環(huán)境好，班級(jí)衛(wèi)生最清潔；本班學(xué)生無(wú)流失現(xiàn)象。1每期至少出一期班刊，對(duì)班級(jí)進(jìn)行美化。（）1重視對(duì)特殊生的幫帶，對(duì)象明確，有具體的計(jì)劃、措施，成效明顯（5分）。缺一次扣3分。按計(jì)劃開(kāi)展工作，有活動(dòng)方案、記錄、總結(jié)（6分）。玉龍小學(xué)學(xué)校規(guī)章制度ЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖ十七、班主任考核辦法一、任職資格（2分）參加班主任培訓(xùn)，取得合格證。二、按以下加減分規(guī)定對(duì)每位教師的班級(jí)學(xué)生出勤管理績(jī)效分進(jìn)行加減，每周進(jìn)行一次統(tǒng)計(jì)并公布用100－本周班級(jí)查課遲到學(xué)生人數(shù)247。課時(shí)量不足扣分：以一周計(jì)算，少一節(jié)在總分中扣2分。發(fā)現(xiàn)下列情況之一1次，扣考核分1分：（1）空堂——上課時(shí)間教師雖在學(xué)校但不在教室跟班；教師在課堂睡覺(jué)或做與本節(jié)課毫不相干的事；（2）室外活動(dòng)課無(wú)教師跟班的；（3）體罰或變相體罰學(xué)生的；（4）不按規(guī)定備課，上課無(wú)教案的；（5）不按時(shí)批改作業(yè)的；（6）課堂紀(jì)律差、清潔區(qū)或教室臟、亂、差的。超課時(shí)加分：以一周計(jì)算，超一節(jié)在總分中加2分。教導(dǎo)主任、德育主任(以中心學(xué)校任命為準(zhǔn))加3分，教研組長(zhǎng)加2分。抽考年級(jí)加以綜合科進(jìn)行計(jì)算，其他年級(jí)以語(yǔ)數(shù)成績(jī)計(jì)算。(三)、“勤”(工作業(yè)務(wù)能力)考核加減分(10分)月加分規(guī)定：每月滿勤加1分；每學(xué)期按五個(gè)月計(jì)算共5分月減分規(guī)定：①、會(huì)議遲到一次減1分，缺、曠課一節(jié)減1分，缺會(huì)一次減2分；②、酒后上課或酒后請(qǐng)人代課一節(jié)減2分，在學(xué)校及校園內(nèi)聚眾賭博或參與他人賭博的教師，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一次，減5分； ③、平時(shí)學(xué)生亂倒垃圾的，發(fā)現(xiàn)一次減班主任0．5分。1課外活動(dòng)有方案、有記錄，每期4次（1分）。分析不透徹的，酌情給分。有一定質(zhì)量的教學(xué)反思20篇以上（2分）。 (一)、“德”(政治思想及職業(yè)道德)考核加減分(10分)思想端正（3分）①、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，無(wú)違背國(guó)家法律法規(guī)和政策的言行（1分）；②、熱愛(ài)祖國(guó)，每周積極參加升降國(guó)旗儀式（1分），；值周教師不組織升旗儀式的減0．5分，不組織降旗儀式的減0．5分；③、不向?qū)W生傳播有害心身健康的思想，不誘迫學(xué)生參與任何形式的違法違紀(jì)活動(dòng)（1分），發(fā)現(xiàn)一次扣1分；師德規(guī)范（4分）①、無(wú)賭博等違法違紀(jì)行為（），；②、無(wú)違背師德與教學(xué)規(guī)范、弄虛作假、抄襲剽竊、侵占他人勞動(dòng)成果的不端行為，不違反“十個(gè)不”承諾的有關(guān)規(guī)定（），；③、愛(ài)校如家，愛(ài)生如子；尊重學(xué)生的人格，不體罰和變相體罰學(xué)生（），；④、不隨意調(diào)課、混課、停課或擅自請(qǐng)人代課，不上課遲到、早退、無(wú)故缺課（），違反其中之一現(xiàn)象一玉龍小學(xué)學(xué)校規(guī)章制度ЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖ；⑤、衣冠整潔、說(shuō)文明語(yǔ)言及上課時(shí)不抽煙、不使用通訊工具（），；⑥、無(wú)敗壞教師形象和聲譽(yù)的其他失德行為（），發(fā)現(xiàn)一次扣1分；⑦、不在校外兼課或進(jìn)行有償補(bǔ)課（），發(fā)現(xiàn)一次扣1分；⑧、不做影響校園和諧的事（）。每學(xué)期結(jié)束后由學(xué)校統(tǒng)計(jì)如數(shù)收管。任何個(gè)人不得任意挪用學(xué)校經(jīng)費(fèi)，否則責(zé)任自負(fù)。學(xué)校收支做到日清、周查、月結(jié)。出差納雍、畢節(jié)等遠(yuǎn)程一人次，如實(shí)報(bào)銷車旅費(fèi)元/天。封裝、印刷、制定考試卷。每學(xué)年學(xué)校評(píng)選一次十佳少年，優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部，三好學(xué)生,優(yōu)秀少先隊(duì)員，優(yōu)秀班干部，優(yōu)秀監(jiān)督員，優(yōu)秀班級(jí)，好人好事,拾金不昧等。在上課期間，占用校舍聚眾賭博的教師，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一次，扣除該教師當(dāng)月績(jī)效工資200元，并報(bào)送中心學(xué)校處理，同時(shí)該教師當(dāng)年考核不能評(píng)優(yōu)。上課鈴聲響后5分鐘才進(jìn)教室的為遲到，提前5分鐘以上下課的為早退，上課途中離開(kāi)教室5分鐘以上的視為早退。工作突出獎(jiǎng)。ЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖ玉龍小學(xué)學(xué)校規(guī)章制度九、教師獎(jiǎng)勵(lì)制度學(xué)期出勤獎(jiǎng)。教師無(wú)遲到、無(wú)曠課、無(wú)早退、無(wú)事假、無(wú)病假、開(kāi)會(huì)無(wú)遲到、無(wú)缺會(huì)、無(wú)缺勤的定為滿勤，有特殊事假或特殊病假的定為全勤，否則就是不滿勤。教師上課實(shí)行簽到責(zé)任制度。中午12：40以前沒(méi)有點(diǎn)到的算遲到，下午13：40以后不見(jiàn)在場(chǎng)的算早退。由校委會(huì)議研究決定的問(wèn)題，通過(guò)學(xué)校每周例會(huì)由各科室組長(zhǎng)組織實(shí)施，校委會(huì)、校長(zhǎng)或教務(wù)主任負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)督導(dǎo)，并由校委會(huì)、校長(zhǎng)或教務(wù)主任督察匯總，納入教師工作績(jī)效考核。教職工生活會(huì)：每學(xué)年不少于一次。黨團(tuán)會(huì)議：由校長(zhǎng)主持，時(shí)間不特定，每學(xué)期不少于一次。定期進(jìn)行體檢，發(fā)現(xiàn)傳染病隔離治療，注意搞好經(jīng)常性的防病防疫工作。對(duì)有違反《國(guó)旗法》規(guī)定的行為要給予相應(yīng)的懲罰。⑵、直接由旗手和護(hù)旗手按《國(guó)旗法》規(guī)定降旗。⑵、升國(guó)旗(奏國(guó)歌，少先隊(duì)員行隊(duì)禮，非少先隊(duì)員行注目禮，教師立正)。ЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖ玉龍小學(xué)學(xué)校規(guī)章制度目 錄前 言………………………………………………………… 3學(xué)校組織建設(shè) ………………………………………………4一、升降國(guó)旗制度……………………………………………5二、安全制度…………………………………………………7三、衛(wèi)生工作制度……………………………………………8四、會(huì)議制度………………………………………………… 9五、校委會(huì)議制度………………………………………… 11六、周例會(huì)議制度………………………………………… 12七、教師出勤制度………………………………………… 13八、教師請(qǐng)假制度………………………………………… 14九、教師獎(jiǎng)勵(lì)制度………………………………………… 15十、教師懲罰條例及辦法………………………………… 17十一、學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)制度……………………………………… 18十二、考試辦法…………………………………………… 19十三、出差報(bào)銷制度……………………………………… 20十四、財(cái)務(wù)管理制度……………………………………… 21十五、學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理制度………………………………… 22十六、教師工作績(jī)效分考核細(xì)則………………………… 23十七、班主任考核辦法…………………………………… 32十八、有關(guān)評(píng)優(yōu)條件……………………………………… 36十九、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教室管理制度………………………… 37二十、多媒體教室管理制度……………………………… 38二十一、衛(wèi)星收視點(diǎn)管理制度……………………………39玉龍小學(xué)學(xué)校規(guī)章制度ЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖ二十二、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育項(xiàng)目教學(xué)管理制度………………40二十三、多媒體(光盤(pán)播放)教室管理人員工作職責(zé)…… 41二十四、遠(yuǎn)程教育資源接收、管理工作人員職責(zé)………42二十五、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理員工作職責(zé)…………………… 44二十六、中小學(xué)生守則…………………………………… 45二十七、小學(xué)生日常行為規(guī)范…………………………… 46附：玉龍小學(xué)簡(jiǎn)介………………………………………… 48ЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖ玉龍小學(xué)學(xué)校規(guī)章制度前 言為了保證我校教育教學(xué)工作的正常運(yùn)行，做到教育教學(xué)工作中各種規(guī)章制度有據(jù)可依，有據(jù)可查；為了激勵(lì)提高我校教師和學(xué)生的工作、學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，更好地為我校教育教學(xué)工作服務(wù)。⑶、國(guó)旗下講話(由校長(zhǎng)或值周教師、勞動(dòng)模范、先進(jìn)人物、優(yōu)秀學(xué)生作簡(jiǎn)短而有意義的講話。降旗時(shí)國(guó)旗不能落地。ЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖ玉龍小學(xué)學(xué)校規(guī)章制度二、安全制度不準(zhǔn)在校園內(nèi)任意打鬧奔跑、追逐。（二）、個(gè)人衛(wèi)生：養(yǎng)成講究個(gè)人衛(wèi)生的良好習(xí)慣，勤洗頭、洗澡、洗衣服，勤剪指甲，勤洗換被褥。主要學(xué)習(xí)時(shí)事，關(guān)心國(guó)家大事，提高自身素質(zhì)，充分發(fā)揮黨團(tuán)員骨干作用，起到領(lǐng)導(dǎo)、骨干組長(zhǎng)與教師、群眾基礎(chǔ)的橋梁和紐帶作用。由全體教職工參加，討論學(xué)校工作，對(duì)學(xué)校工作提出合理化建議，討論教職工生活問(wèn)題，對(duì)教師的教學(xué)工作、師德行為，生活作風(fēng)提出合理化建議，通過(guò)教職工生活會(huì)作出決議。玉龍小學(xué)學(xué)校規(guī)章制度ЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖ六、每周例會(huì)議制度每周例會(huì)由校長(zhǎng)或教務(wù)主任主持，一般每周一次。值周教師必須如實(shí)打好當(dāng)周的教師每周例會(huì)出勤情況，并在下一次學(xué)校每周例會(huì)上匯報(bào)公布。早上8：00以前簽到，下午4：40以后簽字離崗。玉龍小學(xué)學(xué)校規(guī)章制度ЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖ八、教師請(qǐng)假制度不得無(wú)故請(qǐng)假。學(xué)期滿勤者，學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)100元，每期放假日核發(fā)當(dāng)期教師出勤獎(jiǎng)并記錄情況存檔。教師個(gè)人或集體因教育教學(xué)工作突出獲得鄉(xiāng)級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，學(xué)校發(fā)給獲獎(jiǎng)?wù)咄痊F(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，憑有效證件在校長(zhǎng)處兌獎(jiǎng)。會(huì)議缺席一次扣當(dāng)月浮動(dòng)工資30元。注：懲罰得到的現(xiàn)金一律充入學(xué)校專項(xiàng)雜費(fèi)中去。學(xué)生在學(xué)期末縣級(jí)統(tǒng)考中獲得鄉(xiāng)級(jí)科成績(jī)第一、二、三名的，學(xué)校獎(jiǎng)給學(xué)生現(xiàn)金30元、20元、10元；如班科