武漢商貿(mào)職業(yè)學(xué)院?jiǎn)T工違紀(jì)處理辦法-免費(fèi)閱讀
【正文】 第八章 爭(zhēng)議的處理第四十八條 所有違紀(jì)行為經(jīng)核實(shí)認(rèn)定后，由人力資源部將處理決定書(shū)發(fā)給違紀(jì)人，如違紀(jì)人有異議的，可在接到處理決定書(shū)之日起一周之內(nèi)，向?qū)W校提出申訴意見(jiàn)。第四十六條 嚴(yán)重失職和嚴(yán)重違紀(jì)者，由違紀(jì)人所在部門(mén)或紀(jì)檢監(jiān)察部認(rèn)定事實(shí)，必要時(shí)，由學(xué)校成立調(diào)查小組認(rèn)定事實(shí)，提出處理意見(jiàn)報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)審核后，由人力資源部執(zhí)行處理決定，情節(jié)惡劣或需要追償經(jīng)濟(jì)損失的，由校長(zhǎng)辦公會(huì)指定相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)追償經(jīng)濟(jì)損失和處理。第四十一條 一般違紀(jì)者，根據(jù)情況，扣發(fā)績(jī)效工資10—50元；較大違紀(jì)者，根據(jù)情況，扣發(fā)績(jī)效工資200—500元；嚴(yán)重違紀(jì)者，當(dāng)月績(jī)效考核不合格，無(wú)績(jī)效工資，學(xué)?？筛鶕?jù)《勞動(dòng)合同法》三十九條第二款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同；一學(xué)期內(nèi)較大違紀(jì)兩次以上者，按嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律處理。第三十九條 團(tuán)結(jié)同事，尊重他人，不得隨意詆毀他人、侮辱他人、散布流言蜚語(yǔ)、挑撥同事關(guān)系或敗壞學(xué)校風(fēng)氣，嚴(yán)重傷害他人或嚴(yán)重?cái)_亂學(xué)校正常工作秩序的，按嚴(yán)重違紀(jì)處理。第三十三條 服從上級(jí)和職能部門(mén)正當(dāng)?shù)墓ぷ靼才藕蜎Q策，不得消極怠工、無(wú)理取鬧、公然對(duì)抗、打擊報(bào)復(fù)、謾罵領(lǐng)導(dǎo)和其他工作人員，違者按嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律處理。 工作中發(fā)現(xiàn)重大安全事故或重大事件要及時(shí)向保衛(wèi)處匯報(bào)，知情不報(bào)或接到報(bào)告不及時(shí)處理造成經(jīng)濟(jì)損失在2000元以下的，按較大違紀(jì)處理，造成嚴(yán)重影響或損失在2000元以上的，按嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律處理。第二十四條 不得攜帶易燃、易爆、放射性、爆炸性、管制刀具等危險(xiǎn)品、違禁品，或含有反動(dòng)、色情、淫穢的物品進(jìn)入辦公場(chǎng)所，或在辦公場(chǎng)所存放以上物品，違者按嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律處理。第十七條 學(xué)校發(fā)放的生活用品和工作服屬個(gè)人用品，在校工作時(shí)間滿三年的，學(xué)校負(fù)擔(dān)所有成本，工作不滿三年的，由學(xué)校和個(gè)人按以下辦法承擔(dān)：（1）進(jìn)校半年內(nèi)辭（離）職的，由個(gè)人全額承擔(dān)；（2）進(jìn)校半年至一年內(nèi)辭（離）職的，學(xué)校承擔(dān)四分之一，個(gè)人承擔(dān)四分之三；（3）進(jìn)校一年至二年內(nèi)辭（離）職的，學(xué)校和個(gè)人各承擔(dān)一半；（4）進(jìn)校二年至三年內(nèi)辭（離）職的，學(xué)校承擔(dān)四分之三，個(gè)人承擔(dān)四分之一；第十八條 辦公室的財(cái)產(chǎn)和物品要責(zé)任到人。 第十一條 在教學(xué)樓、辦公室等辦公場(chǎng)所不得隨地吐痰、亂扔垃圾、抽煙。出現(xiàn)第（1）、（2）項(xiàng)所列行為的為較大違紀(jì)，本月績(jī)效考核為不合格；出現(xiàn)第（3）項(xiàng)所列行為的為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。第二條 本辦法適用于與我校有勞動(dòng)關(guān)系的所用員工。第五條 上下班必須親自簽到、簽退，請(qǐng)別人代簽、代別人簽考勤或在考勤記錄上弄虛作假者，按曠工一天處理，情節(jié)嚴(yán)重，影響惡劣的，為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。第十條 經(jīng)學(xué)校通知需穿職業(yè)裝參加的重大活動(dòng)，教職工必須穿職業(yè)裝，違反一次，按一般違紀(jì)處理，扣發(fā)績(jī)效工資50元。第三章 物品使用、管理紀(jì)律第十五條 按規(guī)定申領(lǐng)辦公用品，所有從學(xué)校申領(lǐng)的用品均為學(xué)校財(cái)物，要妥善保管、正確使用，不得占為己有，因人為原因造成損害、丟失的，要照價(jià)賠償。 第二十一條 嚴(yán)格按規(guī)定和使用說(shuō)明操作使用各類機(jī)器、儀器、設(shè)備、工具，違章指揮或違反操作規(guī)程導(dǎo)致?lián)p壞機(jī)器、設(shè)備、儀器、工具或
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