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某電線電纜廠崗位職責(zé)及管理制度-免費閱讀

2025-05-12 22:35 上一頁面

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【正文】 ,有按照制度直接實施處罰的權(quán)利。,發(fā)現(xiàn)問題及時通知維修人員檢修,并保存維修記錄。 生產(chǎn)部設(shè)備組長職責(zé)崗位名稱:設(shè)備組長直接上級:生產(chǎn)部直接下級:機修組管理范圍:機修組和設(shè)備使用現(xiàn)場基本能力: 熟悉和了解本工廠生產(chǎn)的主導(dǎo)產(chǎn)品的主要用途、及生產(chǎn)工藝流程;熟悉和了解所生產(chǎn)設(shè)備的基本性能及用途;具有較為豐富的設(shè)備修理、維護(hù)、保養(yǎng)、和管理的經(jīng)驗及技能;具有設(shè)計一般設(shè)備、工位器具和工裝模具的能力; 能熟練應(yīng)用電腦程序進(jìn)行一般設(shè)計和各項工作的管理; 具有較強的進(jìn)行內(nèi)外溝通、協(xié)調(diào)和公關(guān)的能力; 具有較強的組織、指揮能力,和與下屬和諧共事的能力。、不合格產(chǎn)品隔離擺放,設(shè)置不合格產(chǎn)品擺放區(qū),做好標(biāo)識,發(fā)放貨物以先進(jìn)先出為原則。,發(fā)出庫存的結(jié)算工作。 五金倉庫保管員崗位職責(zé)崗位名稱:五金倉庫保管員崗位上級主管:生產(chǎn)部部長基本能力:基本熟悉和了解各類零、部、配件和五金材料的型號和名稱;能應(yīng)用電腦程序進(jìn)行五金倉庫倉庫管理的各項工作;具有一定的進(jìn)行內(nèi)外溝通、協(xié)調(diào)和公關(guān)的能力。本職工作:生產(chǎn)部生產(chǎn)統(tǒng)計員崗位職責(zé):,包括退庫原材料一并統(tǒng)計,并出具日報表。,保證生產(chǎn)任務(wù)按計劃進(jìn)行。督促機修工做好設(shè)備的修理,使設(shè)備保持良好的技術(shù)狀態(tài)。,對生產(chǎn)作業(yè)計劃的錯誤沒及時發(fā)現(xiàn)負(fù)監(jiān)控責(zé)任。,技術(shù)質(zhì)量例會、質(zhì)量分析會和與生產(chǎn)、設(shè)備、營銷、質(zhì)量、服務(wù)相關(guān)的其他會議。生產(chǎn)部計劃及調(diào)度崗位職責(zé)崗位名稱:計劃及調(diào)度直接上級:生產(chǎn)部部長工作聯(lián)系:各生產(chǎn)車間部長協(xié)調(diào)范圍:各車間生產(chǎn)設(shè)施及生產(chǎn)現(xiàn)場基本能力: 熟悉和了解所生產(chǎn)的全部常規(guī)產(chǎn)品的型號、規(guī)格、電壓等級、主要用途、主要性能及生產(chǎn)工藝流程; 能基本熟悉和了解所生產(chǎn)的特殊產(chǎn)品的型號、規(guī)格、電壓等級、主要性能及生產(chǎn)工藝流程;熟悉和了解所生產(chǎn)產(chǎn)品的主要原材料及用途;熟悉和了解所生產(chǎn)設(shè)備的基本性能及用途;能熟練應(yīng)用電腦程序進(jìn)行生產(chǎn)計劃和調(diào)度的管理; 具有進(jìn)行內(nèi)外溝通、協(xié)調(diào)和公關(guān)的能力; 具有組織、指揮能力,和與各部門和諧共事的能力。,實施文明生產(chǎn)。、輔材料料消耗、水、電、汽、油及工時等的定額管理及實施。1完成生產(chǎn)副總交辦的其他工作任務(wù)。負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間在制品的物耗管理,負(fù)責(zé)原材料、五金交電、備品備件、盤具及輔助材料的倉庫管理,防止物資流失和浪費。負(fù)責(zé)保管,保持地面、辦公場所的清潔衛(wèi)生。,則負(fù)責(zé)開具質(zhì)量證明書,隨貨發(fā)運。,對產(chǎn)品進(jìn)行抽樣試驗,并做好記錄。如:需返工返修的則開出返工返修單,交車間處置,經(jīng)返工返修后的產(chǎn)品需重新檢驗。工序檢驗員崗位職責(zé)崗位名稱:工序檢驗員直接上級:部長基本能力:熟悉和了解本工廠產(chǎn)品的主要類別、品種及主要用途;具有電線電纜的檢測、試驗經(jīng)驗和業(yè)務(wù)水平;具有熟悉和掌握產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)范、試驗方法標(biāo)準(zhǔn)、和檢驗規(guī)程的實際經(jīng)驗和操作技能;具有進(jìn)行內(nèi)外溝通、協(xié)調(diào)和公關(guān)的能力。 ,包括型式試驗和抽樣試驗。試驗員崗位職責(zé)崗位名稱:試驗員直接上級:部長基本能力:熟悉和了解本廠產(chǎn)品及原材料的主要類別、品種及主要用途;具有電線電纜及原材料的檢測、試驗經(jīng)驗和業(yè)務(wù)水平;具有熟悉和掌握產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、原材料標(biāo)準(zhǔn)、試驗方法標(biāo)準(zhǔn)、和檢驗規(guī)程的實際經(jīng)驗和操作技能;具有為顧客進(jìn)行現(xiàn)場檢測和試驗服務(wù)的經(jīng)驗和業(yè)務(wù)水平;具有應(yīng)用電腦程序進(jìn)行檢驗和試驗統(tǒng)計分析的能力;具有一定的進(jìn)行內(nèi)外溝通、協(xié)調(diào)和公關(guān)的能力。、測量和試驗設(shè)備的管理與控制,建立設(shè)備臺賬。、流轉(zhuǎn)卡記錄的完整性,發(fā)現(xiàn)問題及時作出處理。,和提供新材料技術(shù)參數(shù)的工作??蛻籼厥庖髴?yīng)通過副總批準(zhǔn),方可發(fā)放?!癐SO9000”、“ISO14000”、“PCCC”、“CCC”認(rèn)證資料等工作。、工藝攻關(guān)、專利開發(fā)工作。1配合生產(chǎn)部設(shè)立、實施和管理好工序質(zhì)量控制點,加強關(guān)鍵工序的重點管理,使工序質(zhì)量始終處于受控狀態(tài)。負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的立項、試制、鑒定的歸口管理。,及時采購合格原材料,并保證采購的原材料符合生產(chǎn)任務(wù)和技術(shù)工藝的要求。、質(zhì)量、設(shè)備、生產(chǎn)、等相關(guān)部門因工作失誤而造成產(chǎn)品質(zhì)量、延誤交貨、顧客投訴等問題的,有直接向副總匯報和提出處罰建議的權(quán)利。、儀器、零、部、配件及工具的及時采購,對不能及時采購或質(zhì)量不符,影響設(shè)備維修而造成生產(chǎn)不能正?;蛸O誤合同實現(xiàn)負(fù)責(zé)(特殊情況例外)。做好臨時采購的管理工作,并對臨時供方的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。供應(yīng)部部門職能按照工廠的總體方針目標(biāo),在營銷副總的直接領(lǐng)導(dǎo)下制定本部門的分解目標(biāo)、指標(biāo)及計劃,并組織具體實施。、貨物簽收單,對開具的單據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。,按類別、型號定置管理。兼管職能:。 營銷部應(yīng)收賬款催收員崗位職責(zé)崗位名稱:營銷部應(yīng)收賬款催收員直接上級:營銷部部長基本能力: 能一般熟悉和了解所生產(chǎn)的全部常規(guī)產(chǎn)品的型號、規(guī)格、電壓等級及主要用途; 能一般了解結(jié)算、核算的業(yè)務(wù)技能和工作程序;具有熟悉和掌握應(yīng)收賬款催收的業(yè)務(wù)技能和工作程序的能力; 具有熟練應(yīng)用電腦程序進(jìn)行應(yīng)收賬款催收業(yè)務(wù)的管理; 具有一定的進(jìn)行內(nèi)外溝通、協(xié)調(diào)和公關(guān)的能力。,辦理投標(biāo)保證金、保函,并登記保證金、保函備查簿。開標(biāo)結(jié)束后,及時詢問開標(biāo)情況,對反饋信息進(jìn)行登記,分析。發(fā)貨后及時跟蹤督辦和聯(lián)系。,如分段、裝盤等問題。,須立即向營銷部部長請示是否派專員跟蹤;超過100萬以上的須上報營銷副總;用戶有特殊要求的產(chǎn)品及規(guī)格由營銷部部長協(xié)調(diào)向技質(zhì)部門索取技術(shù)工藝及標(biāo)準(zhǔn)后再進(jìn)行報價。,全面、系統(tǒng)、深入地分析市場行情,掌握顧客需求意愿,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。營銷部片區(qū)營銷部長崗位職責(zé)崗位名稱:營銷部片區(qū)營銷部長直接上級:營銷部部長基本能力: 熟悉和了解所生產(chǎn)的全部常規(guī)產(chǎn)品的型號、規(guī)格、電壓等級及主要用途;具有一定的市場分析和市場拓展能力;具有一定的進(jìn)行內(nèi)外溝通、協(xié)調(diào)和公關(guān)的能力。,有按照制度直接實施處罰的權(quán)利。營銷部部長崗位職責(zé)崗位名稱:營銷部部長直接上級:營銷副總直接下級:各片區(qū)營銷部長、標(biāo)書主管、核算主管、報價主管、服務(wù)主管、各辦事處。負(fù)責(zé)向顧客宣傳工廠的形象,宣貫工廠制定的各種規(guī)章制度,包括質(zhì)量的、環(huán)境的和職業(yè)健康安全的。,有按照制度直接實施處罰的權(quán)利。適時制定滿足顧客需求的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),努力爭創(chuàng)市,省和國家級多項精品名牌。、環(huán)境管理體系、電能認(rèn)證、CCC產(chǎn)品認(rèn)證的有效運行負(fù)責(zé),隨時向最高管理者/副總報告體系運行情況,并提出持續(xù)改進(jìn)的建議。管理范圍:技術(shù)工藝,設(shè)備,質(zhì)量檢驗各部門及設(shè)施。,有按照制度直接實施處罰的權(quán)利。、試制、鑒定工作。、新材料應(yīng)用、新技術(shù)推廣、新設(shè)備換代的研討、論證和鑒定會議。管理權(quán)利、供應(yīng)部及所有員工、設(shè)施和資源,有直接調(diào)動和使用的權(quán)利,有指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督和考核的權(quán)利。(產(chǎn)品信息、價格信息、促銷信息、需求信息),做好產(chǎn)品的宣傳、推廣營銷工作。,有按照制度實施處罰直至開除的權(quán)利。,為工廠生產(chǎn)經(jīng)營和持續(xù)發(fā)展構(gòu)造和諧環(huán)境。、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全及安全生產(chǎn)實施總負(fù)責(zé)。恪盡職守,遵紀(jì)守法,追求工廠經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的最大化及可持續(xù)性的長足發(fā)展。十、本廠員工應(yīng)嚴(yán)守紀(jì)律,依循守則,如有違者,按情節(jié)給予批評教育、行政處理、罰款、辭退等處罰。不得私自經(jīng)營與本廠業(yè)務(wù)類似的產(chǎn)品或兼任本廠以外的職務(wù)。八、各級員工對兩級主管同時所下指令的,以直接主管的指令為準(zhǔn)。點名時本人親自到場,不得委托他人辦理和代答。四、本廠員工除因公出差或其他正當(dāng)事由外,均應(yīng)按規(guī)定時間上下班,不得遲到早退,違者按《考勤管理制度》處罰。九、本廠員工應(yīng)遵守下列行為準(zhǔn)則: “工廠利益至高無上”。不得隨意翻閱不屬于自已負(fù)責(zé)的文件、賬薄、表冊、函件等。武漢市黃鶴電線電纜一廠生產(chǎn)經(jīng)營組織架構(gòu)圖武漢市黃鶴電線電纜一廠組織結(jié)構(gòu)圖廠 長行政、生產(chǎn)副總營銷副總生產(chǎn)部后勤組管理部技質(zhì)部財務(wù)部營銷部供應(yīng)部質(zhì)量檢驗計量管理文秘、檔案認(rèn)證管理采購組營銷管理市場開發(fā)服務(wù)成品倉庫成本核算會計、出納后勤、食堂環(huán)境、衛(wèi)生保衛(wèi)裸線車間電纜車間材料倉庫設(shè)備管理機修、電工產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理人力資源武漢市黃鶴電線電纜一廠崗 位 職 責(zé)武漢市黃鶴電線電纜一廠最高管理層崗位職責(zé)廠長崗位職責(zé)崗位名稱:廠長直接上級:董事長  直接下級:營銷副總、行政、生產(chǎn)副總、總工程師;綜合管理部部長、財務(wù)部部長。、條例和文件精神,并組織實施。;主持各項重大質(zhì)量管理活動;對重大產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任作出最終裁決。,并對生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的異常情況及時采取應(yīng)對措施。情節(jié)特別嚴(yán)重的,有按法律直接移送司法機關(guān)進(jìn)行處置的權(quán)利。、季、月營銷計劃,編制月份營銷統(tǒng)計報表。、供應(yīng)部一般違紀(jì)違規(guī)的員工,有按照制度直接實施處罰的權(quán)利?!姓⑸a(chǎn)副總崗位職責(zé)崗位名稱:生產(chǎn)副總直接上級:副總直接下級:生產(chǎn)部部長管理范圍:生產(chǎn)部、各車間生產(chǎn)設(shè)施、生產(chǎn)現(xiàn)場及人員基本能力:熟悉和了解所生產(chǎn)的全部常規(guī)產(chǎn)品的型號、規(guī)格、電壓等級、主要用途、主要性能及生產(chǎn)工藝流程;熟悉和了解所生產(chǎn)的特殊產(chǎn)品的型號、規(guī)格、電壓等級、主要性能及生產(chǎn)工藝流程;熟悉和了解所生產(chǎn)產(chǎn)品的主要原材料及用途;能熟練應(yīng)用電腦程序進(jìn)行供應(yīng)和生產(chǎn)各項工作的管理;具有較強的進(jìn)行內(nèi)外溝通、協(xié)調(diào)和公關(guān)的能力;具有較強的組織、指揮能力,和與下屬和諧共事的能力。、監(jiān)督生產(chǎn)部門做好生產(chǎn)現(xiàn)場的管理工作。按照試制計劃的要求積極組織員工進(jìn)行試生產(chǎn)。,有直接向副總提出加薪、晉級和提拔的權(quán)利?;灸芰Γ? 十分熟悉和了解本工廠產(chǎn)品的主要類別、品種及主要用途;具有清晰的工廠產(chǎn)品發(fā)展方向和“科技興企”思路;具有統(tǒng)攬技術(shù)系統(tǒng)全局,掌控方向,科學(xué)和果斷決策的魄力;具有較強的行業(yè)分析和新產(chǎn)品開發(fā)的能力;具有豐富的技術(shù)工藝管理、設(shè)備管理、檢驗試驗管理、全面質(zhì)量管理經(jīng)驗和較高的業(yè)務(wù)水平;具有熟練應(yīng)用電腦程序進(jìn)行各項工作管理的能力;具有較強的進(jìn)行內(nèi)外溝通、協(xié)調(diào)和公關(guān)的能力;具有較強的組織、指揮能力,和與下屬和諧共事的能力。、設(shè)備、質(zhì)量檢驗、全面質(zhì)量管理的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督與考核工作。,產(chǎn)品質(zhì)量和設(shè)備等問題,確保為顧客提供更加滿意的產(chǎn)品。,有直接向副總提出加薪、晉級和提拔的權(quán)利。負(fù)責(zé)與顧客的聯(lián)系,維護(hù)工廠利益,保障顧客財產(chǎn)的安全,確保工廠與顧客的聯(lián)系。管轄范圍:營銷部所屬人員、設(shè)施及資源。,有直接向營銷副總提出加薪、晉級和提拔的權(quán)利。本職工作:本片區(qū)市場開發(fā)崗位職責(zé):,負(fù)責(zé)本片區(qū)的市場開發(fā),擴(kuò)大營銷業(yè)績。,確保工廠資金安全,防止經(jīng)濟(jì)損失事件的發(fā)生。,需采用偏離工藝消耗定額和降低當(dāng)天銅價的報價,需向營銷部部長提出申請,報營銷部部長審核后,報營銷副總審批方可報價。、跟蹤、服務(wù)、登記等,保證每筆合同清晰明確有據(jù)可查。在項目無沖突的情況下,方可開具法人委托書,辦理投標(biāo)前的資格預(yù)審工作。、匯總,制作報表,對未中標(biāo)項目進(jìn)行分析總結(jié)。同時在投標(biāo)結(jié)束后,客戶自付部分,負(fù)責(zé)辦理退回手續(xù)或經(jīng)客戶同意簽字后轉(zhuǎn)抵貨款。本職工作:應(yīng)收賬款催收崗位職責(zé):,登記應(yīng)收賬款明細(xì)表。、監(jiān)督電纜發(fā)運的正確性、準(zhǔn)確性與及時性。,確保貨款及時回籠。、驗收、發(fā)貨等工作。、件數(shù)、時間、地點、價格、貨物接受單位、收貨人、承運人等數(shù)據(jù)臺帳。,及時更新。負(fù)責(zé)本工廠的物資采購工作。負(fù)責(zé)對廢品庫的管理工作,并對回收能用的材料負(fù)責(zé)外加工,對不能回用的廢料實施處置,并建立廢品賬目清單; 供應(yīng)部部長崗位職責(zé)崗位名稱:供應(yīng)部部長直接上級:營銷副總直接下級:采購員 工作聯(lián)系:倉庫保管員管理范圍:采購員、供應(yīng)部綜合管理部設(shè)施及材料倉庫基本能力:熟悉和了解所生產(chǎn)產(chǎn)品的主要原材料及用途;熟悉和了解產(chǎn)品主要用原材料、輔助材料的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);基本熟悉和了解設(shè)備、儀器、零、部、配件的
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