門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé)-免費(fèi)閱讀
【正文】 如門衛(wèi)工作人員其言語和行為有抵毀或有損公司形象和利益的情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即作開除處理。做好大門20米區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。六、門衛(wèi)崗位職責(zé)及應(yīng)遵守的條例 。廠內(nèi)員工非經(jīng)允許不得私自帶外人進(jìn)入辦公區(qū)域。未經(jīng)總經(jīng)理或廠部同意，任何人不得將客人帶進(jìn)車間參觀、拍照、錄像。 3．門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé)為維護(hù)公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象，特制定以下規(guī)定：一、人員出入管理（一）、公司員工當(dāng)班員工原則上不得離開公司，公司老板、總經(jīng)理、廠部以及人事部、采購部、司機(jī)等外勤人員除外；員工須憑廠牌進(jìn)入廠區(qū)?？蛻魜碓L，問明情況，并填寫《來客登記表》，登記完畢，向來訪客人說明行走路線，發(fā)放臨時(shí)廠牌，方可進(jìn)入公司。2．包。如在值班過程中挽回公司物資流失，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，避免公司經(jīng)濟(jì)損失的，公司將視情
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