【正文】 后勤、食堂環(huán)境、衛(wèi)生保衛(wèi)裸線車間電纜車間材料倉庫設(shè)備管理機修、電工產(chǎn)品工藝標準化質(zhì)量管理人力資源武漢市黃鶴電線電纜一廠崗 位 職 責武漢市黃鶴電線電纜一廠最高管理層崗位職責廠長崗位職責崗位名稱：廠長直接上級：董事長　　直接下級：營銷副總、行政、生產(chǎn)副總、總工程師；綜合管理部部長、財務(wù)部部長。 5)不準敞衣和披長發(fā)上班，防止工傷事故的發(fā)生。 3)不準私自會客，打私人電話，串崗閑聊。工作期間五不準 1)不準穿拖鞋、背心、中式短褲或赤膊上班。不得隨意翻閱不屬于自已負責的文件、賬薄、表冊、函件等。對所保管的文書、財物妥善保管，不得擅自帶出或外借他人。不得收受任何單位、個人的饋贈或挪用他人財物。 除辦理本廠業(yè)務(wù)外，不準對外擅自盜用本廠名義，損害企業(yè)利益，泄露企業(yè)機密。九、本廠員工應遵守下列行為準則： “工廠利益至高無上”。七、各級主管對其管轄范圍內(nèi)的員工所下指令，其下屬員工必須無條件服從，如有意見應先執(zhí)行，再陳述。對顧客要辦的事項要力求妥善辦理，周到服務(wù)，不得草率敷衍。如臨時發(fā)生緊要事務(wù)需要辦理的則必須辦理，不得借故推諉。四、本廠員工除因公出差或其他正當事由外，均應按規(guī)定時間上下班，不得遲到早退，違者按《考勤管理制度》處罰。三、員工上班應佩帶員工上崗證，著裝整潔，實行點名制。n 更多資料請訪問.(.....)武漢市黃鶴電線電纜一廠崗位職責及管理制度 武漢市黃鶴電線電纜一廠二0一一年四月300 / 289目 錄一、武漢市黃鶴電線電纜一廠員工守則武漢市黃鶴電線電纜一廠員工守則…………………………………………………1二、武漢市黃鶴電線電纜一廠生產(chǎn)經(jīng)營組織架構(gòu)圖武漢市黃鶴電線電纜一廠生產(chǎn)經(jīng)營組織架構(gòu)圖……………………………………3三、武漢市黃鶴電線電纜一廠崗位職責1. 最高管理層崗位職責………………………………………………………………………..4………………………………………………………………..8………………………………………………………………..11……………………………………………………………………..14武漢市黃鶴電線電纜一廠營銷系統(tǒng)崗位職責………………………………………………………………………..17…………………………………………………………………..18………………………………………………………..21………………………………………………………………..23…………………………………………………………..25…………………………………………………………..27………………………………………………………………..29……………………………………………………..31……………………………………………………………..33……………………………………………………………35………………………………………………………....37……………………………………………………....39………………………………………………………………………41…………………………………………………………………42…………………………………………………………45武漢市黃鶴電線電纜一廠生產(chǎn)、技術(shù)系統(tǒng)崗位職責…………………………………………………………………..47…………………………………………………………………..48…………………………………………………………..51…………………………………………………………………65………………………………………………………………………66…………………………………………………………………68…………………………………………………………………70………………………………………………………………………72……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………...……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………武漢市黃鶴電線電纜一廠綜合管理系統(tǒng)崗位職責..............................................................................................................…………………………………………………………………...……………………………………………………………………... ……………………………………………………………………. ………………………………………………………………………... ………………………………………………………….………..……………………………………………………………...…………………………………………………………….四、武漢市黃鶴電線電纜一廠管理制度武漢市黃鶴電線電纜一廠供應、營銷系統(tǒng)管理制度……………………………………………………………………...………………………………………………………………………………………………………………………………………………..武漢市黃鶴電線電纜一廠生產(chǎn)、技質(zhì)系統(tǒng)管理制度…………………………………………………………………………...……………………………………………………………………..…………………………………………………………..……………………………………………………………...………………………………………………………………………..……………………………………………………………………...…………………………………………………………………………...………………………………………………………………...………………………………………………………………….......……………………………………………………………………………………………………………………………………….、檢測器具管理制度…………………………………………………………….………………………………………………………………………….…………………………………………………………………….………………………………………………………………….………………………………………………………………….…………………………………………………………………………………………………………………………….…………………………………………………………………….……………………………………………………………………...…..……………………………………………………………….…………………………………………………………………….……………………………………………………………………武漢市黃鶴電線電纜一廠綜合管理系統(tǒng)管理制度…………………………………………………………………………...………………………………………………………...……………………………………………………………...……………………………………………………………………...…………………………………………………………………………...…………………………………………………….......…………………………………………………………………………...…………………………………………………………………….…………………………………………………………………………...………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….………………………………………………………………………….…………………………………………………………………….………………………………………………………………………….…………………………………………………………………….、突發(fā)事件處理制度…………………………………………………………….…………………………………………………………………….…………………………………………………………….………………………………………………………………………….………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….………………………………………………………………………………………………………………………………………………………武漢市黃鶴電線電纜一廠員 工 守 則員 工 守 則一、全體員工應嚴格遵守工廠的各項規(guī)章制度和各部門主管的指令，忠實勤勉地履行自己的工作職責，盡心盡力地完成各項工作任務(wù)。二、本廠員工的言行舉止應樸實、大方，保持誠實、謙讓、勤勉，同事之間要和睦相處，團結(jié)友愛，維護工廠形象。點名時本人親自到場，不得委托他人辦理和代答。五、日事日畢，當班不能完成的應加班完成。六、本廠員工對顧客和來本工廠參觀、考察、訪問的客人應保持謙和、禮貌、誠懇、友善的態(tài)度。本廠員工均應按首問制，接待客戶及來訪者，要使用規(guī)范的普通話和禮貌用語如：您好！請坐！請多提寶貴意見！歡迎再來本廠指導工作等。八、各級員工對兩級主管同時所下指令的，以直接主管的指令為準。與企業(yè)同甘共苦，與工友和諧共處。未經(jīng)主管部門領(lǐng)導批準，任何員工不準擅離職守。非經(jīng)副總批準，不得動用工廠財物或支用、截流公款。不得私自經(jīng)營與本廠業(yè)務(wù)類似的產(chǎn)品或兼任本廠以外的職務(wù)。不得攜帶危險品、違禁品和易燃易爆品進入工作場所。 2)不準上班打牌、下棋、帶小孩及做其他與工作無關(guān)的事情。 4)不準私自進入配電室、倉庫、財務(wù)室、文印室、檔案室等重地。十、本廠員工應嚴守紀律，依循守則，如有違者，按情節(jié)給予批評教育、行政處理、罰款、辭退等處罰。管理范圍：工廠各部門、設(shè)施及資源。 本職工作：全面負責管理武漢市黃鶴電線電纜一廠的生產(chǎn)經(jīng)營活動崗位職責：, ,恪守承諾,精細管理，持續(xù)發(fā)展。，負責制定工廠年度生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)劃和任期內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營方針目標。恪盡職守，遵紀守法，追求工廠經(jīng)濟效益和社會效益的最大化及可持續(xù)性的長足發(fā)展。，對工廠各部門的管理工作負領(lǐng)導責任。，負責組織制定各部門的分解目標，實施計劃，并實施檢查、監(jiān)督與考核。，健全和完善工廠質(zhì)量保證體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系。、環(huán)境保護、職業(yè)健康安全及安全生產(chǎn)實施總負責。，機遇和挑戰(zhàn)，經(jīng)營環(huán)境和經(jīng)營能力，制定近期、中期和長期生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略。，技術(shù)改造項目，新產(chǎn)品開發(fā)項目和財務(wù)報告。、青、工、婦、諸方面的作用，加強工廠企業(yè)文化建設(shè)。，為工廠生產(chǎn)經(jīng)營和持續(xù)發(fā)展構(gòu)造和諧環(huán)境。管理權(quán)利、全體員工和設(shè)施，有直接調(diào)動工作和使用的權(quán)利，有指導、檢查、監(jiān)督和考核的權(quán)利。，有直接提出加薪、獎勵、晉級和提拔的權(quán)利。，有按照制度實施處罰直至開除的權(quán)利。，因業(yè)務(wù)技能不高、責任心不強、或工作失誤而造成安全事故、產(chǎn)品質(zhì)量事故、延誤交貨、顧客投訴、經(jīng)濟損失較大、企業(yè)形象受損等事故的，有實施經(jīng)濟處罰和直至開除的權(quán)利。兼管職能：、青、工、婦、諸方面的社會工作和企業(yè)文化建設(shè)?；灸芰Γ? 熟悉和了解所生產(chǎn)的全部常規(guī)產(chǎn)品的型號、規(guī)格、電壓等級、主要用途、主要性能及生產(chǎn)工藝流程； 基本熟悉和了解所生產(chǎn)的特殊產(chǎn)品的型號、規(guī)格、電壓等級、主要性能及生產(chǎn)工藝流程；具有較強的市場分析和市場開拓能力； 能熟練應用電腦程序進行營銷各項工作的管理； 具有較強的進行內(nèi)外溝通、協(xié)調(diào)和公關(guān)的能力； 具有較強的組織、指揮能力，和與下屬和諧共事的能力。（產(chǎn)品信息、價格信息、促銷信息、需求信息），做好產(chǎn)品的宣傳、推廣營銷工作。，確保貨款的及時回籠和資金安全；、進行跟蹤服務(wù)，做好產(chǎn)品營銷的原始記錄，并建立用戶檔案和訂貨合同統(tǒng)計資料檔案；，根據(jù)市場情況，及時研究調(diào)整價格和工作中存在的有關(guān)問題，保證營銷工作的正常開展；，采取切實措施開拓市場，及時深入掌握市場行情，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)；，保證合同按期完成。、質(zhì)量、生產(chǎn)部門的協(xié)調(diào)、聯(lián)系與溝通，確保產(chǎn)銷銜接，不斷為顧客提供更加滿意的產(chǎn)品，不斷滿足顧客的更高要求。管理權(quán)利、供應部及所有員工、設(shè)施和資源，有直接調(diào)動和使用的權(quán)利，有指導、檢查、監(jiān)督和考核的權(quán)利。、供應部確有業(yè)績的員工，有直接向副總提出加薪、晉級和提拔的權(quán)利。，若遇特殊情況（顧客急需、法定節(jié)日、出差途中等），在投標、報價、交貨期諸方面有臨時處置的權(quán)利。兼管職能：、中期和長期生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略的工作。、新材料應