【正文】 需要移動現(xiàn)場物件的，應拍照并作出標志，繪制現(xiàn)場簡圖并寫出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要的痕跡、物證。學校其他教職工在突發(fā)校舍倒塌事故發(fā)生時，都負有緊急通知、匯報、參與搶救和做好穩(wěn)定工作的職責。（3）作好相關數(shù)據(jù)的分類統(tǒng)計、分析工作。（6）負責突發(fā)校舍倒塌事故的調(diào)查、分析和處理，查找原因和責任。早報告?？倓詹块T應當分類建立在校學生健康檔案。(（4）記錄：值日教師應及時統(tǒng)計好患病學生的具體情況（5）、學校應當定期對學生、教職員工進行體檢，并對體檢結(jié)果進行全面的分析。8小時內(nèi)出診。，對病情嚴重者立即護送到校醫(yī)院或轉(zhuǎn)120急救中心。對確實需過夜留存食物，做到冷存保管。二、具體措施。情節(jié)嚴重的，外聘教師辭退，在編教職工給予留崗察看處分，記入本人檔案；進行經(jīng)濟處罰并取消兩年評優(yōu)、晉級資格三、學校應在傳染性疾病發(fā)現(xiàn)后的8小時內(nèi)將應急處理情況書面報告市教育局，市教育局及時書面報告上級有關部門。三、現(xiàn)場處置及救援措施：發(fā)現(xiàn)初起火災，應及時報警并利用樓內(nèi)的消防器材及時撲滅。防止樓梯擁擠踩踏事件應急預案為了預防教室、寢室等人員密集的場所，因發(fā)生火災、斗毆或者其他安全事故而造成的人員慌亂、擁擠和阻塞通道（樓梯、安全出口等）導致的踩踏慘劇事件發(fā)生，特制定本預案。 1嚴格按評分標準閱卷。內(nèi)容要注意覆蓋面和教學重點。作業(yè)次數(shù)、份量適度。努力提高自身的業(yè)務水平和理論素質(zhì)，積極參加各項繼續(xù)教育活動，努力提高學歷層次。學生挑食要做工作，搞好服務育人。協(xié)助負責餐廳財產(chǎn)管理。九、對故意侵犯學校公物，在校內(nèi)滋擾，影響教學和生活秩序的人員，除對他們進行批評教育外，還要及時上報各級領導，做好處理工作，杜絕事故的發(fā)生。二、對陌生人員進出校門，要認真詢問，并做好登記備案工作；未經(jīng)允許，嚴禁外來人員進校。1嚴格執(zhí)行校內(nèi)物資出門證度。確保校門通道整潔暢通。路隊站好后由行政值日、輔導值日排順序，逐班出校門，凡插隊的班級每次扣班級管理10分，途中出現(xiàn)散隊現(xiàn)象，扣除相應護送教師分數(shù)，每次1分。路隊護送制度一、路隊要堅持每天護送兩次。八、禁止在食品貯存場所存放有毒、有害物品及個人生活物品。食堂工作人員應樹立良好的衛(wèi)生意識，接受衛(wèi)生意識培養(yǎng)。二、主動關心師生的身心健康，工作細心，嚴禁出錯。 注意安全，做好防失、防火、防盜工作。 6. 5. 4.愛護圖書室財產(chǎn)，做好防潮防霉工作，隨時修補好損壞的圖書雜志。負責醫(yī)療器械的保管和醫(yī)務室的環(huán)境衛(wèi)生工作。教學儀器作為非教學用途出借，必須經(jīng)教育管理主任審批，外校借用儀器還需征得教育服務處主任同意。 積極配合拓展型、研究型課程的開展，按指導教師要求不斷提高學生興趣，發(fā)展個性特長、創(chuàng)造必要條件。賬目清楚正確，嚴格執(zhí)行入賬、報廢、出借、領用、賠償制度，每年進行一次實物清點，做到賬物相符，配合教研組有目的、有計劃地增添儀器設備，及時向有關教師介紹新儀器，共同研究使用方法，要充分發(fā)揮每件儀器、設備的作用，真正做到物盡其用。二十一、興趣小組輔導教師職責教研組長日常工作安排組織教師開展教學研究活動，確定教學研究課題，推動教學改革，努力積累教學資料，積極指導學生的課外興趣小組活動。 加強學生的安全教育與管理，全程陪伴學生中午就餐，保證職責范圍內(nèi)的安全。七、 向?qū)W生進行思想政治教育和道德教育，保護學生身心健康，獨到學生遵守《小學生在校一日常規(guī)》。按時交接班（每周例會結(jié)束時）班主任教師崗位職責一、 值周行政職責督導、檢查“五比”競賽值周班級和文明衛(wèi)生值周班級的工作情況。 七、年底前將所有會計資料編號裝訂成冊，存入檔案。通常，單位財務公章和出納員名章要實行分管，交由出納員保管的出納印章要嚴格按規(guī)定用途使用，各種票據(jù)要辦理領用和注銷手續(xù)。 掌握銀行存款余額，不準簽發(fā)空頭支票，不準出租出借銀行賬戶為其它單位辦理結(jié)算。出納職責 出納是會計工作的重要環(huán)節(jié)，涉及的是現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算等活動，而這些又直接關系到職工個人、單位乃至國家的經(jīng)濟利益，工作出了差錯，就會造成不可挽回的損失。每期編寫一份部分學科教學資料索引，及時向教師提供教學參考資料。第十六條 本制度從頒布之日起施行,凡以前制定的規(guī)章制度與本制度內(nèi)容有抵觸的,按本制度執(zhí)行圖書管理員職責一、熱心為教師和學生服務，為教育教學一線服務。六、嚴格執(zhí)行校長“一支筆”審批、審簽和機構負責人、經(jīng)辦人會簽制度。學校自行組織的各類考試、閱卷活動，一律不安排用餐。票據(jù)存根按會計檔案管理要求進行保管。二、按時到物價部門辦理收費許可證年檢手續(xù)。八、對各類財產(chǎn)物資的增減變動和處置嚴格按照有關文件精神和規(guī)定程序辦理。五、對發(fā)生的應收及暫付款項，學校應嚴格控制其額度及收回償還時間，不得長期掛帳。學校預算一經(jīng)批準下達，必須嚴格執(zhí)行，任何人不得隨意更改和變動，必須維護預算的嚴肅性和權威性，做到“無預算不開支，有預算不超支”。會計機構負責人和總帳會計的任免按規(guī)定程序報經(jīng)上級教育主管部門同意。第二條 學校財務管理的基本原則是：貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)和財務規(guī)章制度，堅持勤儉辦學的方針，正確處理好事業(yè)發(fā)展需要和教育經(jīng)費供給的關系、社會效益和經(jīng)濟效益的關系，國家、集體和個人三者利益的關系。 （9在其它方面有特殊貢獻和先進行為者。 凡符下列條件之一的教職工，可給予獎勵： （1）師德高尚，為人師表，教書育人，成績顯著者。如因急病或緊急事故確實不能事先請假的，可委托他人辦理或事后補假。因公外出，也應告知組室負責人或考勤員。調(diào)入后第一年為試用期，試用期滿考評合格，方可成為本校正式教職工。考核順序：自我小結(jié) → 小組交流 → 相互推薦 → 學?？己?→ 公布考核結(jié)果。推行“校務公開制度”，黨政干部聘用考核制、任用公示制以及校務委員會審議制。二、推行全員聘用制（一）加強編制管理和控制?？己藱n次：優(yōu)秀、合格、基本合格或不合格。 學校決定調(diào)整工作崗位的教職工，應服從分配，按時上崗。 請假期滿，必須按時履行銷假手續(xù)，逾期無故不歸者按曠工論處。 請假時間在1—2節(jié)課以內(nèi)，本人空課者，由年級組長批準；一天以內(nèi)由教務主任批準（后勤人員由總務主任批準）；一天以上三天以內(nèi)由分管副校長批準；三天以上一周以內(nèi)由校長批準；中層以上干部，一律由校長批準。 （2）遵紀守法，兢兢業(yè)業(yè)，出滿勤，事事處處為集體，對不良行為敢于斗爭，事跡突出者。 對照上述條件，視情況可授予先進工作（或其它榮譽）稱號，或給予單項獎勵。第三條 學校財務管理的主要任務是：合理編制學校預算；依法多渠道籌措教育經(jīng)費；如實反映學校財務狀況，為領導決策提供必要的財務數(shù)據(jù)資料；加強票據(jù)管理和資金核算，提高資金使用效益；加強資產(chǎn)管理，防止國有效益流失；建立健全財務規(guī)章制度，規(guī)范學校經(jīng)濟秩序；對學校經(jīng)濟活動的合法性、合理性進行監(jiān)督。第六條 學校的財務收支實行“一支筆”審批制度。因政策變化或事業(yè)發(fā)展規(guī)劃有較大調(diào)整等原因，當年確需調(diào)整預算項目的，經(jīng)報市教育局、財政局審核批準后方可調(diào)整。因公事借款，在公事辦完后，經(jīng)辦人必須在一周內(nèi)辦理報銷手續(xù)。第十條 加強學校債務管理，嚴格控制債務規(guī)模（年終負債總額一般不得超過下一年度預算外收入總額的50%）；確因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要舉債的，須向上級主管部門報告并經(jīng)批準后實施。三、學?！耙话咽帧笔鞘召M管理的第一責任人，分管領導和財會負責人是直接責任人，各處（室）、年級負責人是具體責任人，任何部門和個人均不得擅自增加收費項目、擴大收費范圍或提高收費標準，進行各種收費。六、對不符合規(guī)定的票據(jù)，學校財產(chǎn)機構不得使用，不得作為報銷憑證。學校發(fā)生的招待費，包括組織參加的各類活動以及召開會議等用餐費用均須在招待費項目中列支。學校領導按照有關規(guī)定把住審批關，會計人員根據(jù)財務制度把住報銷關，做到“三不”，即：不辦理無預算的開支，不辦理超標準的開支，不辦理手續(xù)不全的開支。做到態(tài)度和藹、耐心、服務周到，有問必答，刻苦鉆研業(yè)務，掌握好圖書管理知識和技能。 　　五、做好新書的借閱工作。因此，明確出納人員的職責和權限，是做好出納工作的起碼條件。這是出納員必須遵守的一條紀律，也是防止經(jīng)濟犯罪、維護經(jīng)濟秩序的重要方面。會計職責一、正確編報預、決算，統(tǒng)一管理全校預算內(nèi)外經(jīng)費，定期向校長報告經(jīng)費收支情況，協(xié)助校長做好幼兒園財務管理工作。八、切實管好校內(nèi)財產(chǎn)，健全財產(chǎn)保管制度，按財產(chǎn)的性質(zhì)和用途設立固定資產(chǎn)、低值耐久、消耗品三大類帳冊。 一、 值周教師在行政值周的安排和指導下開展值周工作。督查值日教師值日情況。二、 認真做好教學工作，教育學生認真完成學習任務，培養(yǎng)良好的學習習慣，提高教學質(zhì)量。教研組長職責指導教師進修并檢查落實情況。 要認真鉆研教學大綱與教材，熟悉業(yè)務，掌握各種儀器、藥品、設備的規(guī)格、性能、使用方法和注意事項。 實驗室、準備室、貯藏室整齊，有條不紊。借出器材實驗員要負責收回。衛(wèi)生室管理員職責負責監(jiān)控學校飯?zhí)玫男l(wèi)生工作。二、圖書外借制度圖書卡限本人使用，不得轉(zhuǎn)借或涂改。 2. 3. 體育器材及場地設施器械，任何人不得隨意損壞。 體育器材，每學期全面查點一次。 搞好室內(nèi)衛(wèi)生，保持室內(nèi)整潔。三、積極開展衛(wèi)生宣傳教育工作，定期組織衛(wèi)生知識講座，防止突發(fā)事件發(fā)生。二、膳食工作要堅持為教育教學和師生員工生活服務的宗旨，以“管理育人”、“服務育人”為目的，開展多種形式的經(jīng)營服務活動，堅持優(yōu)質(zhì)服務，講究職業(yè)道德。用于保存食品的冷藏設備，必須貼有標志，生食品、半成品和熟食品應分柜存放；對要包裝貯存的熟食品要用符合國家規(guī)定的包裝材料包裝。參加護送人員為班主任、副班主任以及被安排護送的其他教師。六、路隊管理每月總分為100分，每次按路隊情況分好、中、差、三等計分，好獎2分、差扣2分，中不記分（附各等的標準為：好：有教師護送，有路隊長帶隊，有路隊牌自始自終保持整齊的隊形，無人講話，無插隊、散隊追打的現(xiàn)象。除上級領導檢查及特殊情況外，禁止一切閑雜人員進入校園。無總務處開具的出門證，學校物資一律不得出校；嚴禁校外人員未經(jīng)學校領導同意使用學校包括自來水、開水、電在內(nèi)的一切財物。三、學校后大門要按時開閉，學校財物帶出校門，要憑有關處室簽發(fā)出門證，否則門衛(wèi)﹙保安﹚人員有權扣押。十、對校內(nèi)的各種活動器材定期檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，立即整改，以防學生發(fā)生意外傷害事故；一經(jīng)發(fā)生，要及時送醫(yī)院救治，并做好家長及其他善后處理工作。4. 天三餐的餐具清理必須按程序操作，清洗后必須放入消毒柜進行嚴格的消毒。8. 管理好學生的餐具，學期結(jié)束，餐具回收時如發(fā)現(xiàn)失落，要等價賠償。熟知新課程標準，鉆研、通曉教學內(nèi)容，認真制訂教學計劃，要達到目標。作業(yè)批改及時、認真、規(guī)范(批改日期、成績等第、作業(yè)次數(shù))，要求學生訂正錯誤，不合格的作業(yè)應退回重做，并作必要的講評?；局R題、綜合分析題、能力測試應用題等比例恰當。閱卷后，任課教師認真填寫成績質(zhì)量分析表，并提出改進教學具體措施。一 、組織機構其職責 成立學校防止樓梯擁擠踩踏事件應急處置領導小組：組 長：宋紹華