【正文】 第三條 早退：會議結束前未經(jīng)有關負責人同意擅自離開者，視為早退。第三章、網(wǎng)絡部成員的義務第一條 遵守學校的各項規(guī)章制度，尊敬師長，團結同學； 第二條 勤奮學習，刻苦鉆研，銳意進取，認真完成學校規(guī)定的學習任務； 第三條 虛心聽取學生會內(nèi)外及部內(nèi)外意見，搞好團隊建設； 第四條 開會不遲到早退，有事及時請假，準時值班； 第五條 全力配合好其他各部門的工作； 第六條 對外維護學生會形象，維護網(wǎng)絡部在校會和其他場合的形象；第七條 在值班時或其他情況在學生會時，注意保持校會辦公室的干凈、物品的整齊。部長定期對干事進行考核， 各干事的工作成果及平時表現(xiàn)由副部整理，記入部門檔案。部內(nèi)各項工作由相應組別承擔，各小組之間團結協(xié)作。社團部規(guī)章制度第一章、會議制度按時出席學生會、部門的大小例會；不遲到（提倡早到57分鐘），不早退，有事提前請假（實行書面假條制），不得無故缺席。學生會是為同學服務的組織，經(jīng)費和收入都要用在為同學服務這一目的上，部門成員不得亂報或虛報費用金額。 請假必須得到批準，不得由他人代請；干事請假需報給部長，由部長報給主席團；部長請假需向主席團說明。主動向上級匯報近期工作。 嚴于律已，按時出勤，不遲到，不早退，不無故缺席。采取積極的鼓勵措施，在活動中拉取到贊助及做出積極貢獻者給予相應的物質獎勵。第二章、例會制度規(guī)定是每兩周一次例會，但要有特殊情況，部長會通知大家臨時開會。不僅要熟悉學生會，更要了解自己，知道自己幾斤幾兩，不要因為面子等問題答應完成一些力所不能及的事情，到最后以失敗收尾：給自己一個正確的定位。同時對部門其他成員進行考核，在活動進行的過程中，及時的與學院老師和主席團進行溝通。女生部全體成員應在遵守院學生會的各項要求的同時,遵守女生部的準則條例。第三章、工作制度：1 、制定本部工作計劃：每學期開學之初，制定本學期的工作計劃，在計劃上主要以創(chuàng)新為主 干事的要求：熱愛女生部工作，踏實肯干，工作態(tài)度要積極認真負責，對于每項活動大家要齊心協(xié)力；認真完成學生會下達的任務，并負起責任；與其他部門合作時，要聽從負責人的安排，尊重其他部門的成員；并本著女生部熱情上進，活潑大方的態(tài)度去對待每一次工作和活動。干事需不定期的向部長提交口頭或書面報告，在工作中積極參與，做到按時完成分配的工作。日常言行有損文藝部形象與利益的個人，將視情節(jié)輕重予以一定的懲處。第四章．文藝部成員守則及要求1. 文藝部成員在平時的工作中需要積累一定的工作能力與協(xié)調能力，處理好與其他各系文藝部成員間的關系，認真負責地完成部長交給的任務。凡本部門人員必須認真對待每一項任務，在自己的工作完成之后，可幫助自己部門內(nèi)別的干事一起工作，團結有愛的帶著一份熱情和激情去干工作，不可以單純?yōu)榱送瓿扇蝿斩?，敷衍了事。文藝部工作原則是全心全意為同學服務。對于本部干事對部門事務不聞不問者，給予退出部門的處罰。 會議過程中態(tài)度嚴肅，不得交頭接耳，嬉戲打鬧。參加競選的大一新生先向本班負責人報名參加體育部競選，再在學生會統(tǒng)一納新的規(guī)定時間去參加體育部競選，部長綜合各方面考慮對參加本部競選的以及由其他部門推薦的干事?lián)駜?yōu)錄取。 部長有義務遵守學生會章程制度和模范本部規(guī)章制度。干事遲到、早退達五次或者無故缺席三次者，予以辭退處理。 參加工作例會時，必須自覺關閉手機、保持安靜。工作中應具有主人翁意識，對自己嚴格要求，對工作認真負責，不得擅離職守、敷衍部門分配工作。宿管部規(guī)章制度第一章、部門職責分工：（一）正/副部長職責部長對部門各項事務及活動有決策權，負責把握長期的工作方向，定期召開例會，對近期工作進行規(guī)劃和總結；副部長主要協(xié)助部長擬定各項活動和規(guī)章制度，落實負責分管工作；部長與副部長對所分管成員的工作及成長給予幫助和指導。4. 開會時不得穿隊服、拖鞋等。，再在學生會統(tǒng)一納新的規(guī)定時間去參加學生會競選，部長對參加本部競選的以及由其他部門推薦的同學擇優(yōu)錄取。4 部長要及時向老師反應本部門的工作近況。，按照有關準則規(guī)范約束自己的言行。2. 部門成員之間衣服大方得體。干事：發(fā)揮自己的工作能力，出色的完成交代的任務，盡全力發(fā)散自己的光和熱。秘書處成員應輪流參與分團委學生會會議，并認真作好會議記錄，尤其不得出現(xiàn)遲到早退等違紀現(xiàn)象，維護秘書處的名譽。為了確保各部門的有序工作，保證學生會成員廉潔優(yōu)化,提高院學生會工作效率，從而使信電學院學生會各部門以后工作有章可循，根據(jù)相關規(guī)定，制定該制度如下。有部長三名，及干事八名組成。第四章：會議安排及紀律1. 例會無故不得缺席，各成員必須準時參加。第三章 部長及副部長職責（一）部長職責1 部長全面主持紀檢部工作，對外代表本部參加各項活動和會議，行使部長職權。3 副部長要監(jiān)督考察本部干事以及培養(yǎng)干事的能力。第五章 會議制度1. 接到開會的短信通知，務必回復已收到。4. 對部門事務不聞不問、不積極配合者，給予辭退處理。準時參加例會，部門例會不得無故缺席、遲到、早退。 遲到：未能準時出席會議且在會議開始后十分鐘內(nèi)到者，視為遲到。 對大隊成員以權謀私、濫用職權者，將視情節(jié)輕重給予口頭批評至辭退處理。第三章 部長及副部長權限 第一條 部長權限 部長全面主持體育部工作，對外代表本部參加各項活動和會議，行使部長職權。 副部長有義務監(jiān)督考察本部干事及挖掘學院內(nèi)部的體育人才。第五章 會議制度 體育部會不定時的召開會議，對于參加會議的具體要求如下： 會議之前會通知到各位與會人員，接到通知務必恢復已收到（通常以短信的形式）。 體育部在部門搞活動期間，不得遲到、早退、無故缺席，如有特殊原因，須提前向部長請假批準。文藝部規(guī)章制度文藝部是院學生會的一個下屬部門，所以我們必須遵守學生會的統(tǒng)一章程，鑒于文藝部工作的特殊性，特制定本制度。每人以二十分制為基礎。2. 將每次活動所購買的物品登記好，也納入文藝部財物，進行統(tǒng)一管理。在總結大會上公開給予表揚。部長負責制定章程與組織工作，定時向研究生會主管文藝副主席匯報工作進程，部長在各項工作開展之前需要制定詳細的前期工作計劃。會議上，要積極發(fā)表自己的意見，做好筆記,對待會議要有一個認真的態(tài)度。不定期部內(nèi)工作經(jīng)驗交流分享。凡是進入外聯(lián)部的同學，都必須遵守。干事盡快熟悉學生會和外聯(lián)部的性質和工作，了解外聯(lián)部是干什么的，還要知道如何去做。要記住，人外有人。每次例會都會對表現(xiàn)好的同學予以鼓勵和表彰。 社會實踐部規(guī)章制度總則為了保證社會實踐部部門工作正常順利地開展、加強部門內(nèi)部管理、提高部門人員的思想素質和工作能力、強化組織建設，特制定本部