【正文】 要求自己，遵守組織紀律，秉公辦事。：每學期結(jié)束前，評出優(yōu)秀干事。 。日常言行有損文藝部形象與利益的個人，將視情節(jié)輕重予以一定的懲處。第六章．干部選拔任用制度。，副部長一名，干事若干名。在工作開展之中需督促各項工作的進程，在工作完畢之后需對其進行總結(jié)并寫出詳細的書面報告。干事需不定期的向部長提交口頭或書面報告，在工作中積極參與，做到按時完成分配的工作。因此，制定本部門的規(guī)章制度，以規(guī)范工作。(具體時間地點另行通知）部門成員必須提前5分鐘到會，如有特殊情況必須請假。時間原則上不超過30分鐘，有大量消息需要傳達除外。第三章、工作制度：1 、制定本部工作計劃：每學期開學之初，制定本學期的工作計劃，在計劃上主要以創(chuàng)新為主 干事的要求：熱愛女生部工作，踏實肯干，工作態(tài)度要積極認真負責，對于每項活動大家要齊心協(xié)力；認真完成學生會下達的任務，并負起責任；與其他部門合作時，要聽從負責人的安排，尊重其他部門的成員；并本著女生部熱情上進，活潑大方的態(tài)度去對待每一次工作和活動。強調(diào)團隊合作，相互協(xié)調(diào)，每次活動或每項工作結(jié)束或告一段落之后進行活動工作總結(jié)。鼓勵為主，獎懲分開。做好工作總結(jié)，匯報本部門工作情況，在每個活動結(jié)束之后及每學期結(jié)束之前，對本學期的工作進行總結(jié)，有利于總結(jié)經(jīng)驗，更好地為以后的工作提供借鑒的依據(jù)。女生部全體成員應在遵守院學生會的各項要求的同時,遵守女生部的準則條例。第四章、獎懲制度： 學生會及本部門組織的活動中有突出表現(xiàn)者，應予以表揚、獎勵；學生會及本部門有關規(guī)定或無故不完成任務者，應書面說明情況或做自我檢討。為了使外聯(lián)部更加團結(jié)，做事更加有效率，增強拉外聯(lián)的能力與水平，本部門故設定以下規(guī)章制度。第一章、外聯(lián)部成員職責要求正部長正部長有權(quán)利對干事的活動進行監(jiān)督與指責，但大家一定要明白，目的只有一個，就是為了我們自己的部門能夠更好的發(fā)展。同時對部門其他成員進行考核，在活動進行的過程中，及時的與學院老師和主席團進行溝通。副部長副部長主要負責協(xié)調(diào)干事之間的關系，對干事進行外聯(lián)和說話技巧方面的指導。副部長要真誠的幫助正部長解決工作上的各種問題，傳達好學院布置下來的各種事物的具體信息。盡力完成好部長布置下來的工作，在每一次工作中鍛煉自己，調(diào)高能力。不僅要熟悉學生會，更要了解自己，知道自己幾斤幾兩，不要因為面子等問題答應完成一些力所不能及的事情，到最后以失敗收尾：給自己一個正確的定位。部長有錯誤，一定要提出來，當面提或者短信電話等形式都可以。處理好自己與其他干事之間的關系。有事情耽誤學生會活動的話，一定要提前半天請假。第二章、例會制度規(guī)定是每兩周一次例會，但要有特殊情況，部長會通知大家臨時開會。超過三次者，自動退會。每次例會都必須做好記錄，并妥善保存，作為后期工作的依據(jù)。這將是評選部長的重要參考依據(jù)。采取積極的鼓勵措施，在活動中拉取到贊助及做出積極貢獻者給予相應的物質(zhì)獎勵。第四章、評審制度部長的評定最終將以干事的表現(xiàn)為標準，拉到贊助的干事將會優(yōu)先考慮。例會的考勤也將是競選要求的組成部分之一。部門成員應嚴格要求自己，遵守相關制度，認真工作，服務同學。 嚴于律已，按時出勤，不遲到，不早退，不無故缺席。 舉止文明。不賭博，不參加封建迷信活動，自覺抵制等邪教組織。自覺抵制不健康版物，不在互聯(lián)網(wǎng)上瀏覽及傳播不健康信息，不在公共場合吸煙喝酒。主動向上級匯報近期工作。 具有扎實勤奮的工作作風和全心全意為同學服務的信念；認真對待本職工作，善于在工作中思考和探索，創(chuàng)造性地完成工作任務；積極主動；協(xié)助學校工作，發(fā)揮學生會的橋梁和紐帶作用；關心團結(jié)同學，維護同學們的正當權(quán)益，準確、及時向?qū)W校反映同學們的意見。 1對工作不力和犯有錯誤的部門成員，將視情節(jié)輕重給予批評教育或適當?shù)奶幏?。通過會議可以及時的制定安排和總結(jié)工作，并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學校學院的工作安排和有關通知精神。 請假必須得到批準，不得由他人代請；干事請假需報給部長，由部長報給主席團；部長請假需向主席團說明。 出席會議時到會部門成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。部長在學期末，需做好本學期工作總結(jié)。本部門全體成員必須積極協(xié)助活動主負責部門開展活動，對主席團分配的工作必須認真負責的完成，不得拖延。學生會是為同學服務的組織，經(jīng)費和收入都要用在為同學服務這一目的上，部門成員不得亂報或虛報費用金額。第五章 考核制度考勤：積極參加例會及相關會議，有情況及時請假，無故缺勤三次者給予警告。工作考核：積極參加學生會的活動，認真落實分配的任務，部們成員應及時按質(zhì)按量完成本職任務，不能完成者應盡快主動向上級說明和闡述原因。工作考核情況將作為部門最后評優(yōu)推優(yōu)的根據(jù)之一。社團部規(guī)章制度第一章、會議制度按時出席學生會、部門的大小例會；不遲到（提倡早到57分鐘），不早退，有事提前請假（實行書面假條制），不得無故缺席。在較正式會議中，手機調(diào)為靜音或關機狀態(tài)。會議期間保持紀律，認真聽講，做好相關筆錄，提高效率。第二章、工作制度（社團部在納新完成后進行分工、分組系統(tǒng)化管理）部內(nèi)各項工作實行責任制。部內(nèi)各項工作由相應組別承擔，各小組之間團結(jié)協(xié)作。干事每月提交一次工作總結(jié)，包括任務完成情況、成長經(jīng)驗心得。在工作中奮力進取、勇于創(chuàng)新、熱情認真、以禮待人。能正確處理學習和工作、個人與組織之間的關系，品學兼優(yōu)，全面發(fā)展。部長定期對干事進行考核， 各干事的工作成果及平時表現(xiàn)由副部整理，記入部門檔案。附：對以上各項制度，部長應以身作則，做好表率。網(wǎng)絡部規(guī)章制度山東建筑大學信電學院學生會網(wǎng)絡部是在院團委和院學生會主席團領導的集網(wǎng)站管理、設計、攝影攝像為主要工作的部門，為更有效地進行管理，提高工作效率，特制定此規(guī)章制度，望各成員自覺遵守。 第六條 選拔、培養(yǎng)網(wǎng)絡技術人才和組織一些有關網(wǎng)絡方面的活動和競賽。第三章、網(wǎng)絡部成員的義務第一條 遵守學校的各項規(guī)章制度，尊敬師長，團結(jié)同學； 第二條 勤奮學習，刻苦鉆研，銳意進取，認真完成學校規(guī)定的學習任務； 第三條 虛心聽取學生會內(nèi)外及部內(nèi)外意見，搞好團隊建設； 第四條 開會不遲到早退，有事及時請假，準時值班； 第五條 全力配合好其他各部門的工作； 第六條 對外維護學生會形象，維護網(wǎng)絡部在校會和其他場合的形象；第七條 在值班時或其他情況在學生會時，注意保持校會辦公室的干凈、物品的整齊。第二條 無故缺勤二次者給予口頭警告，無故缺勤三次者給予辭退處 理。第四條 在工作中不認真職守者給予警告批評。第五章、考勤細則 第一條 請假：有事確實不能參加會議或考勤者，必須嚴格履行請假規(guī)則，向部長發(fā)短信或打電話請假。 第三條 早退：會議結(jié)束前未經(jīng)有關負責人同意擅自離開者，視為早退。 第五條 參加工作例會時，必須自覺關閉手機、保