現(xiàn)代企業(yè)獎(jiǎng)懲與行政管理制度-免費(fèi)閱讀
【正文】 應(yīng)對(duì)發(fā)票實(shí)行專人管理，防止丟失、被盜。付款審批單由項(xiàng)目經(jīng)辦人負(fù)責(zé)辦理報(bào)批。（五） 指定保管現(xiàn)金及記帳之外的專人定期編制銀行余額調(diào)節(jié)表。現(xiàn)金支出要遵守國(guó)家規(guī)定的結(jié)算制度和現(xiàn)金管理制度，任何現(xiàn)金支出都要經(jīng)有關(guān)主管認(rèn)可批準(zhǔn)，原則上1000元以上應(yīng)使用支票，以加強(qiáng)監(jiān)督。二、 請(qǐng)款程序請(qǐng)款人填寫請(qǐng)款單據(jù)―――部門經(jīng)理核實(shí)―――由總經(jīng)理審批―――財(cái)務(wù)部確認(rèn)支付。五． 對(duì)外宣傳、廣告、業(yè)務(wù)洽談，社交、公關(guān)等活動(dòng)，均應(yīng)以公司利益為最高原則，不得泄漏公司的機(jī)密信息，若屬特殊需要，應(yīng)事先報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)并征得批準(zhǔn)，僅在一定范圍內(nèi)執(zhí)行。三． 公司各部門配備的電話不做業(yè)務(wù)以外使用，工作人員因業(yè)務(wù)往來使用公司電話時(shí)，應(yīng)做到長(zhǎng)話短說，決不可借此閑聊。第六節(jié) 辦公用品管理制度辦公用品屬于公司財(cái)產(chǎn)，每位職工應(yīng)以主人翁態(tài)度愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)。第五節(jié) 文件收發(fā)與管理制度一． 各部門對(duì)外發(fā)生的合同，協(xié)議書等文件，均應(yīng)將原件交一份行政部存檔，各部門的請(qǐng)示或工作匯報(bào)、總結(jié)等應(yīng)交行政部匯總后統(tǒng)一處理。二． 公章保管人應(yīng)明確職責(zé)，保證公章的正常使用和絕對(duì)安全，防止公章被盜或被盜用。五． 員工上班期間，嚴(yán)禁使用電話聊天，提倡通話簡(jiǎn)短、扼要。4. 員工病假，必須持有市級(jí)醫(yī)院證明，并有書面請(qǐng)假條交部門經(jīng)理批準(zhǔn)，方可有病假工資。1利用職務(wù)之權(quán)利或機(jī)會(huì)，要求收受金錢物品或其他不正當(dāng)利益者。一年中記大過二次者。部門經(jīng)理以上由總經(jīng)理審批后報(bào)行政部和財(cái)務(wù)部執(zhí)行。 調(diào)任員工在接任者未到職前，其所任職務(wù)由原直屬主管指派合適人員暫行代理。 （有三次大過記錄者開除）三． 獎(jiǎng)懲制度執(zhí)行規(guī)定A. 獎(jiǎng)懲由部門主管列舉事實(shí)，行政部依管理規(guī)章制度決定獎(jiǎng)懲種類，總經(jīng)理裁示。F. 脅迫、誘騙、唆使他人違反公司規(guī)章者。E. 不能適時(shí)完成重大或特殊交辦任務(wù)者。對(duì)管理或營(yíng)銷方面有良好建議，經(jīng)采納執(zhí)行有顯著績(jī)效者。在工作上表現(xiàn)優(yōu)良而有具備事實(shí)者，對(duì)主辦業(yè)務(wù)有良好的績(jī)效者。B. 因個(gè)人過失，引發(fā)工作或業(yè)務(wù)差錯(cuò)，情節(jié)輕微者。C. 對(duì)同事惡意攻擊、陷害、偽證、制造事端者。C. 遺失帳薄、支票等重要物品、文件者。第六節(jié) 調(diào)任、晉升及開除制度一、 調(diào)任規(guī)定 本公司根據(jù)需要，可隨時(shí)調(diào)動(dòng)任一員工之職務(wù)或服務(wù)地點(diǎn)，被調(diào)任之員工應(yīng)予配合。C． 對(duì)公司有特殊貢獻(xiàn)，足為公司楷模者。無故損毀公司財(cái)產(chǎn)且損失重大或涂改破壞重要文件者。1偽造或盜竊公司印章、信件者。三． 員工假期規(guī)定1. 員工婚假，根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行，期間享受基本工資。二． 員工服裝應(yīng)得體大方，上班期間不準(zhǔn)穿短褲、背心、拖鞋。五． 注意將貴重物品，重要文件妥善保管，人員離開應(yīng)將抽屜和保險(xiǎn)柜鎖好。第四節(jié) 電腦文印管理制度一． 經(jīng)批辦的打印、傳真、文件復(fù)印資料應(yīng)及時(shí)處理，因積壓延誤而致使工作失誤的，追究當(dāng)事人責(zé)任。六． 所有對(duì)外函文，未經(jīng)總經(jīng)理審批，不得發(fā)出，未經(jīng)蓋上公司公章的相關(guān)文件一律無效。二． 對(duì)各部門及其工作人員現(xiàn)在使用的公司財(cái)產(chǎn)要認(rèn)真盤點(diǎn)（不含日常領(lǐng)用的低值
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