x鼎控股織造子集團(tuán)財(cái)務(wù)人員管理制度-免費(fèi)閱讀
【正文】 第七章 人事檔案 第十五條 凡屬于 子集團(tuán) 財(cái)務(wù) 部 管理范圍內(nèi)的人員檔案，統(tǒng)一由 子集團(tuán) 人力資源部進(jìn)行管理。凡在崗工作人員因不能勝任工作或發(fā)生違紀(jì)行為，由 財(cái)務(wù) 部 核實(shí)后解除勞動(dòng)關(guān)系。人才招聘的宗旨要按照 子集團(tuán) 的人才培養(yǎng)要求進(jìn)行，即：關(guān)注道德、注重技能。 第二條 本制度適用于 子 集團(tuán)總部 及所屬 各單位 。 第三章 運(yùn)作方式 第六條 子集團(tuán) 財(cái)務(wù) 部 實(shí)行 子集團(tuán) 總裁 領(lǐng)導(dǎo)下的財(cái)務(wù) 副總 負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)管理部門所有財(cái)務(wù)人員，并對(duì) 子 集團(tuán)委派到 各單位的 財(cái)務(wù)經(jīng)理實(shí)行垂直管理，即 對(duì) 委派 財(cái)務(wù)經(jīng)理的人事、勞資實(shí)行統(tǒng)一的管理 ， 委派 財(cái)務(wù)經(jīng)理直接對(duì) 子 集團(tuán)財(cái)務(wù) 副總 負(fù)責(zé)。 第九條 按 照 子集團(tuán) 人事任免 制度 ，凡屬 子 集團(tuán) 財(cái)務(wù) 部 范圍內(nèi)的所有人員，包括委派到 各單位 的財(cái)務(wù)經(jīng)理，由 子 集團(tuán) 財(cái)務(wù) 部 統(tǒng)一考核任免，報(bào) 子 集團(tuán)人力資源部備案。 第十三條 工資標(biāo)準(zhǔn)： 子集團(tuán) 財(cái)務(wù) 部 所屬財(cái)務(wù)人員由 子 集團(tuán) 財(cái)務(wù) 部 統(tǒng)一管理，其工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一 按子集團(tuán) 薪酬方案所規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行； 子集團(tuán) 下屬各 單位 除財(cái)務(wù)經(jīng)理以外的財(cái)務(wù)人員的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由各 單位 參照 子 集團(tuán) 薪酬方
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