【摘要】員工手冊第一章總則……………………………………………………………………………2第二章錄用……………………………………………………………………………2第三章服務……………………………………………………………………………4第四章工時……………………………………………………………………………5第五章考核……………………………………………………………
2025-08-05 21:05
【摘要】企業(yè)發(fā)展與人力資源戰(zhàn)略一、人力資源戰(zhàn)略的形成二、管理三要素“建班子、定戰(zhàn)略、帶隊伍”三、“帶隊伍”之文化、培訓四、班子建設與決策推進主要內容一、人力資源戰(zhàn)略的形成二、管理三要素“建班子、定戰(zhàn)略、帶隊伍”三、“帶隊伍”之文化、培訓四、班子建設與決策推進主要內容經營戰(zhàn)略BusinessStrat
2025-05-14 14:25
【摘要】聯想企業(yè)文化價值觀系統(tǒng)?一、聯想文化體系的構建?三對矛盾與企業(yè)文化的理念?二、聯想文化核心體系?聯想的使命:為什么??聯想的愿景:是什么??聯系的核心價值觀:怎么做??三、聯想文化的推廣過程聯想對企業(yè)與企業(yè)文化的理解?一般而言,企業(yè)是從事生產、流通、服務,在經濟上進行獨立核算的經營性組織。
2025-05-12 13:56
【摘要】?????????????????????????????2第二章錄用?????????????????????????????2第三章服務?????????????????????????????4第四章工時?????????????????????????????5第五章考核???????????????????????
2024-11-04 23:29
【摘要】企業(yè)文化與通訊員寫作手冊開篇的話:只一句“訥于言,敏于行”就確定了千百年來華夏兒女說與做的規(guī)范。大家喜歡務實的人,討厭只說不做的投機者。然而,“訥于言”不是只顧做事不說話,而是不說廢話少說虛話,一定的交流是十分必要的。想想看,當人類有一天只用指令交流,出口就是祈使句時,我們會變得和設備一樣機械,人心會因此而變得麻木和冷漠。有人說身教勝于言教,這話不錯,但加
2025-06-28 12:04
【摘要】文化的力量曠遠文化升級之道企業(yè)文化老板文化品牌文化終端文化員工的價值觀企業(yè)家的精神哲學消費者的情感文化服務品質我們致力于推動曠遠集團實現四個現代化主要內容?策略?建議?推廣規(guī)劃首先,解決曠遠文化中的問題?員工的企業(yè)歸屬感不強,缺乏凝聚力及向心力;
2025-01-07 00:06
【摘要】企業(yè)理念企業(yè)理念?是企業(yè)對本企業(yè)經營活動用理性科學的思維而形成的具有明確指導意義的觀念。通俗地講,企業(yè)理念就是企業(yè)的意識或企業(yè)的思想。任何一個企業(yè)都是在一定的思想指導下從事自己的生產經營實踐活動的。這種思想體現著企業(yè)的理想、追求、價值、風格等等。?企業(yè)理念既是企業(yè)性質、定位以及生產經營活動
2025-01-05 17:47
【摘要】?óòμ???ˉ?¢?óòμ??é??¢·¢?1àí???¢·t?&
2025-07-25 04:42
【摘要】第一篇:企業(yè)文化理念 太鋼企業(yè)文化理念試題 單位: 姓名:崗位: 1、企業(yè)使命:。 2、戰(zhàn)略目標:。 3、企業(yè)精神是,其核心是,實質是 ,主要體現 是、、、、。 4、核心價值觀是:、...
2024-10-14 02:15
【摘要】第一篇:企業(yè)文化理念. 企業(yè)文化理念 一、企業(yè)發(fā)展目標——建成國際型工程公司【詮釋】 企業(yè)發(fā)展目標是企業(yè)面向未來的理想,是企業(yè)發(fā)展的希望所在。經過40年的發(fā)展,公司在技術力量、管理水平、隊伍素質...
2024-10-14 02:20
【摘要】12021/11/111聯想文化報告訪談、案例、診斷和體系聯想電腦公司文化課題組2021-2-11天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:17556963222021/11/112階段報告?多層訪談:成功經驗、強點、問題;?文化案例:發(fā)展階段、框架、體例;?實證診斷:價值體系、
2024-12-23 13:27
【摘要】第一篇:企業(yè)文化理念 ◇工作理念 守誠強身,同頻共振,精耕細作,創(chuàng)先爭優(yōu)。 守誠強身——以誠信為根本,講道德、講規(guī)范,注重個人修養(yǎng),不斷認識實踐、探索總結,提高自身綜合素質。關鍵:誠信、修養(yǎng)、素...
2024-10-28 16:11
【摘要】抓住機會,你就紅“紅了網絡飯飯”全案策劃記實繼2005年春季糖酒會“飛兒”饃片“一飛沖天”之后,葉茂中營銷策劃機構策劃的“紅了網絡飯飯”,在濟南秋季糖酒會上,再次“紅遍天下”!從10月6日開始,“紅了網絡飯飯”火爆場面就一路飄紅:開展第二天,就簽下70位經銷商第三天,簽下近100位經銷商,預收款900余萬10月9日下午3點,“紅了網絡飯飯”招商說明會大幕拉
2025-05-12 00:48
【摘要】寶潔:全員、全程、全方位、針對性培訓成立于1837年的美國寶潔公司是上前世界上名列前茅的日用消費品制造商和經銷商,全球雇員超過100000人,2001-2002財政年度,公司全年銷售額為402億美元。在《財富》雜志最新評選出的全球500家最大工業(yè)/服務業(yè)企業(yè)中,排名第93位,全美排名第35位并被評為業(yè)內最受尊敬的公司。寶潔公司,在全球80多個國家設有工廠及分公司,所經營的300多個品
2025-04-06 04:45
【摘要】能力素質模型(溝通版)目錄?能力素質模型概述?能力素質模型在人力資源管理中的應用?某某中央平臺能力素質模型庫?某某中央平臺各崗位能力素質要求能力是實現業(yè)績所需知識、才干、個人品質和技能的綜合?能力是指員工有效地履行某一具體職位時所需具備的一系列基本特點和行為模式?能力通過可觀察及衡量的行為和結果進行
2025-02-19 10:26