企業(yè)文化理念-免費(fèi)閱讀
【正文】 2007年，重點(diǎn)培育貴州移動(dòng)“責(zé)任—價(jià)值—榮譽(yù)—卓越”的價(jià)值理念，增強(qiáng)員工對(duì)“正德厚生、臻于至善”企業(yè)核心價(jià)值觀的認(rèn)同。，杜絕隱患，落實(shí)責(zé)任，保障安全。，科學(xué)管理，忠于設(shè)計(jì)，精心施工。，在施工中樹形象!，開展勞動(dòng)競(jìng)賽，再展鐵軍風(fēng)采!。，扎實(shí)工作，創(chuàng)精品工程，建一流電廠!，加速與國際接軌!，回報(bào)XX人民!，創(chuàng)新世紀(jì)名牌!(外高橋工程)，創(chuàng)世界一流品牌!(阜陽工程)，再度創(chuàng)輝煌!(平圩工程)，努力振興安徽經(jīng)濟(jì)!(省內(nèi)其他工程)，創(chuàng)出一流的業(yè)績，展現(xiàn)一流的風(fēng)貌!，向管理要效益。只有當(dāng)思維改變了的時(shí)候，所有的一切才會(huì)與眾不同。四：品質(zhì)管理系列1質(zhì)量管制人人做，優(yōu)良產(chǎn)品有把握。6S成果看得見，養(yǎng)成習(xí)慣是關(guān)鍵。客戶至上：企業(yè)文化的靈魂花旗銀行企業(yè)文化的最優(yōu)之處就是把提高服務(wù)質(zhì)量和以客戶為中心作為銀行的長期策略，并充分認(rèn)識(shí)到實(shí)施這一戰(zhàn)略的關(guān)鍵是要有吸引客戶的品牌尋求創(chuàng)新：企業(yè)文化的升華在花旗銀行，大至發(fā)展戰(zhàn)略、小到服務(wù)形式都在不斷進(jìn)行創(chuàng)新?！罄硇运季S誠信舒展人生，素質(zhì)釀造生活；團(tuán)隊(duì)完善自我，意志通達(dá)目標(biāo)；責(zé)任重于泰山，態(tài)度鑄就品質(zhì)；過程蘊(yùn)育結(jié)果，細(xì)節(jié)決定成敗；勇氣實(shí)現(xiàn)超越，智慧打造精品；勤奮成就事業(yè)，汗水滋潤笑顏。同頻共振——加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提煉團(tuán)隊(duì)精神，凝聚團(tuán)隊(duì)意志，同心協(xié)力，步調(diào)一致，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作目標(biāo)。戰(zhàn)略目標(biāo)： 建設(shè)全球最具競(jìng)爭力的不銹鋼企業(yè)。第一篇：企業(yè)文化理念太鋼企業(yè)文化理念試題單位：姓名： 崗位：企業(yè)使命：。企業(yè)精神是 李雙良精神，其核心是 主人翁精神，實(shí)質(zhì)是 把太鋼的事當(dāng)作自己的事，主要體現(xiàn)是 敬業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神、科學(xué)精神、創(chuàng)新精神。關(guān)鍵：團(tuán)隊(duì)、意志、協(xié)同。在光鮮背后，應(yīng)有更多的反思和彌補(bǔ)，應(yīng)有更多的約束和壓力，應(yīng)有更多的警示和鞭策，應(yīng)有更多的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。一：工作激勵(lì)系列有困難就是能力不足，有麻煩就是努力不夠。三：ISO9000推廣系列ISO9000精神：寫我所做、做我所寫、
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