xx股份有限公司信息披露管理辦法-免費(fèi)閱讀
【正文】 第八章 附則第五十五條 由于有關(guān)人員的失職，導(dǎo)致信息披露違規(guī)，給公司造成嚴(yán)重影響或損失時(shí)，應(yīng)對該責(zé)任人給予批評、警告處分，并且可追究其法律責(zé)任或向其提出適當(dāng)?shù)馁r償要求。第四十八條 公司有關(guān)部門研究、決定涉及信息披露事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)通知董事會秘書列席會議，并向其提供信息披露所需要的資料。第四十一條 股票交易異常波動、公司治理和股東權(quán)益信息的披露，由董事會秘書按照中國證監(jiān)會和上交所的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行相關(guān)的信息披露工作。第三十六條 獨(dú)立董事的聲明、意見及報(bào)告依照公司獨(dú)立董事制度規(guī)定而形成。第三十條 中期報(bào)告的報(bào)送、公告和審查參照年度報(bào)告的有關(guān)規(guī)定。在董事會依法履行年度報(bào)告審議程序后二個(gè)工作日內(nèi)由專人向上交所報(bào)送。第十七條 公司董事長是信息披露管理工作的第一責(zé)任人，對公司信息披露中的虛假性記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏負(fù)有法律責(zé)任；董事會秘書是信息披露管理工作的直接責(zé)任人，保證公司信息披露的及時(shí)性、合法性、真實(shí)性和完整性，并負(fù)有相應(yīng)的法律責(zé)任。監(jiān)事會對涉及檢查公司的財(cái)務(wù)，對董事、總裁和其他高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、法規(guī)或者章程的行為進(jìn)行對外披露時(shí)，應(yīng)提前15天以書面文件形式通知董事會。第三章 各信息相關(guān)方的責(zé)任第十一條 各控股和參股股東對其已完成和正在進(jìn)行的涉及本公司股權(quán)變動與質(zhì)押事項(xiàng)負(fù)有保證信息在二個(gè)工作日內(nèi)向公司董事會秘書傳遞的責(zé)任，并對違反本辦法的行為承擔(dān)責(zé)任。第六條 公司除按照強(qiáng)制性規(guī)定披露信息外，應(yīng)主動、及時(shí)地披露所有可能對股東和其它利益相關(guān)者決策產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性影響的信息，并保證所有股東有平等的機(jī)會獲得信息。第二條 本辦法的適用范圍包括：公司本部、公司直接或間接控股百分之五十以上的公司及其他納入公司合并會計(jì)報(bào)表的公司；部分條款適用于控股或參股本公司的股東。第二章 信息披露的原則第四條 持續(xù)信息披露是公司的責(zé)任。不能以新聞發(fā)布或答記者問等形式代替公司的正式公告。第十三條 公司監(jiān)事會對信息披露的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整負(fù)有監(jiān)督檢查的義務(wù)，并保證履行本辦法所列的各項(xiàng)原則，對任何虛假性記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏負(fù)有法律責(zé)任并承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。對其所做出的任何有違反本辦法的事件或行為，公司董事會將追究其責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重者將承擔(dān)法律責(zé)任及連帶賠償責(zé)任。公司各部門或子公司應(yīng)按照董事會秘書的要求及時(shí)完成報(bào)告中的相關(guān)部分內(nèi)容的編寫，保證其所編寫的內(nèi)容準(zhǔn)確、真實(shí)、完整，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第二十八條 中期報(bào)告的內(nèi)容和格式按照《公開發(fā)行股票公司信息披露的內(nèi)容與格式準(zhǔn)則》第三號要求編制。第三十四條 董事會決議、監(jiān)事會決議、股東大會決議等重要會議公告依照公司董事會議事規(guī)則、監(jiān)事會議事規(guī)則、股東大會議事規(guī)則而形成。第三十九條 董事會秘書負(fù)責(zé)公司董事會、監(jiān)事會和股東大會的組織工作。第四十五條 信息披露上報(bào)職責(zé)分工如下：（一） 公司組織機(jī)構(gòu)及結(jié)構(gòu)的變化、經(jīng)營情況的重大變化等情況由公司總裁辦公室提供；（二） 董事會、監(jiān)事會、股東大會、股本變動和股東情況、公司治理情況由董事會秘書處提供；（三） 公司的發(fā)展戰(zhàn)略、市場環(huán)境變化等情況由公司市場開發(fā)部提供；
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