xxxx建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司管理制度-免費(fèi)閱讀
【正文】 （二） 技術(shù)檔案的借閱： 員工因工作需要查閱技術(shù)檔案時(shí)，應(yīng)經(jīng)檔案管理處的同意，并辦理相關(guān)手續(xù)，方可借閱。 由于一些不可抗拒的客觀原因，不能按設(shè)計(jì)程序辦事，而造成的質(zhì)量問題。（一）一般質(zhì)量事故 建筑平面不能滿足使用功能要求或有關(guān)規(guī)范、規(guī)程的規(guī)定，影響正常使用，但經(jīng)設(shè)計(jì)人員稍加修改，即能正常使用者。九、 原圖作廢，需由工程負(fù)責(zé)人提出書面意見，經(jīng)總工程師批準(zhǔn)，在原底圖上加蓋“作廢”圖章，保存?zhèn)洳?。三?變更內(nèi)容中涉及其它專業(yè)時(shí)，應(yīng)有關(guān)專業(yè)進(jìn)行會(huì)簽。審核人應(yīng)對(duì)修改部分承擔(dān)責(zé)任，設(shè)計(jì)人可在校（審）記錄卡上保留個(gè)人意見，如設(shè)計(jì)人拒不修改，審核人有權(quán)拒絕簽字。四、 為加快設(shè)計(jì)進(jìn)度，應(yīng)充分利用國標(biāo)、省標(biāo)及院通用圖集。（二）根據(jù)國家和本省概、預(yù)算定額和編制方法，編制概預(yù)算，計(jì)算符合設(shè)計(jì)要求和實(shí)際。四、 審核人審核人，應(yīng)按總工程師安排人員（非注冊(cè)專業(yè)為工程師及以上人員）擔(dān)任，負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)依據(jù)、設(shè)計(jì)深度、總體布置、設(shè)計(jì)方案，設(shè)計(jì)成品質(zhì)量進(jìn)行全面檢查，負(fù)責(zé)填寫校（審）記錄卡，其主要任務(wù)是：（一）審核設(shè)計(jì)依據(jù)是否齊全、合理，設(shè)計(jì)內(nèi)容是否滿足設(shè)計(jì)任務(wù)提出的生產(chǎn)和使用要。三、 校對(duì)人（一）對(duì)所校對(duì)的每張圖紙、計(jì)算書等全面仔細(xì)進(jìn)行校對(duì)，做好校對(duì)記錄，并對(duì)其正確性負(fù)責(zé)。（二）按本工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃，在保證設(shè)計(jì)質(zhì)量的前提下，按期和提前完成任務(wù)。 財(cái)產(chǎn)管理 職工教育培訓(xùn)費(fèi)管理 因業(yè)務(wù)需要提高招待標(biāo)準(zhǔn)或在外地招待客人的，事先須經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)?！ ?嚴(yán)禁外單位人員在本院借款，并嚴(yán)禁職工在外以本院名義借款。為保證財(cái)務(wù)的統(tǒng)一性、嚴(yán)肅性，財(cái)務(wù)報(bào)銷實(shí)行“一支筆”簽批制度。駕駛員要愛護(hù)車輛，做到經(jīng)常保持車內(nèi)外清潔衛(wèi)生，做到安全行駛，節(jié)約用油，加強(qiáng)保養(yǎng)。工作用車實(shí)行派車制，工作用車必須由部門領(lǐng)導(dǎo)到辦公室說明辦事事由等情況后，辦公室視其輕重緩急統(tǒng)一派車、不得無故出車。（九） 偽造和濫用公司印信者。第十條 有下列情況之一者，予以辭退：（一） 對(duì)同事實(shí)施暴力威脅，恐嚇，妨害團(tuán)隊(duì)秩序者。（五） 礦工一日者。第七條 有下列情況之一者，予以口頭警告：（一） 當(dāng)月內(nèi)遲到或早退三次者。（四）出現(xiàn)職責(zé)事件，能速報(bào)或妥當(dāng)處理，效果顯著者。（三）記過：每受到一次記過處分扣發(fā)當(dāng)月工資的全部。（三） 婚假、喪假： 職工結(jié)婚，按國家規(guī)定執(zhí)行。如不按規(guī)定請(qǐng)假者按曠工處理。休假制度第一條 員工休假分以下幾種：（一） 事假： 嚴(yán)格管理事假制度，公司員工請(qǐng)事假需提前一天報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，否則不予準(zhǔn)假。當(dāng)月員工的考勤統(tǒng)計(jì)記錄必須交財(cái)務(wù)室，作為核發(fā)工資的依據(jù)之一。（八） 同事之間應(yīng)弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，同舟共濟(jì)，維護(hù)公司的內(nèi)部團(tuán)結(jié)，不得搬弄是非，要尊重他人，禮貌待人。第二條 員工應(yīng)遵守下列事項(xiàng)：（一） 從公司全局出發(fā)，服從公司工作安排和具體要求。嚴(yán)禁在工作時(shí)間內(nèi)看報(bào)刊雜志、上網(wǎng)游戲等，做與本職工作不符的事情?？记谥贫鹊谝粭l 公司原則上實(shí)行六天工作制，在不影響工作的情況下，管理人員星期六下午可休假。（二） 員工曠工不發(fā)當(dāng)日薪資。對(duì)于平時(shí)因工作需要進(jìn)行加班加點(diǎn)又未安排補(bǔ)休的，在請(qǐng)事假時(shí)，經(jīng)所在部門主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以按補(bǔ)休處理。醫(yī)療期內(nèi)員工必須按時(shí)向公司提供醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院醫(yī)生開具的病假條。（三）記大功：每獲得一次記大功加發(fā)600元人民幣的獎(jiǎng)勵(lì)。第四條 有以下情況之一者，予以記功：（一）對(duì)工作方式管理制度提出合理化建議，并被采納卓有成效者。（二） 在設(shè)計(jì)方案和投標(biāo)中連續(xù)中標(biāo)，給公司帶來巨大經(jīng)濟(jì)利益者。（二） 妨害工作秩序，影響團(tuán)隊(duì)大局者。（四） 對(duì)同事惡意中傷、誣告、偽證、制造事端者。（六） 在公司服務(wù)期間，受到刑事處分者。第二條 每個(gè)星期五下班前，每位工作人員必須將自己的工作區(qū)域清掃、擦拭干凈。公司管理范圍內(nèi)的車輛出門時(shí)司機(jī)必須主動(dòng)向門衛(wèi)出示派車單并由門衛(wèi)人員記載出車時(shí)公里數(shù)后方可出車，回到公司進(jìn)門時(shí)主動(dòng)讓門衛(wèi)記載回車公里數(shù)，并拿回派車單及時(shí)交還辦公室保管備查。 報(bào)銷憑證必須由財(cái)務(wù)室（主管會(huì)計(jì)）對(duì)發(fā)票的真實(shí)性、合法性、完整性進(jìn)行審核，然后由院長(zhǎng)審批簽字后方可報(bào)銷。其他費(fèi)用不預(yù)借款，由職工自行墊付待回院后辦理報(bào)銷手續(xù)（如有特殊情況須向院長(zhǎng)申請(qǐng)批準(zhǔn)）。 本院現(xiàn)金主要用于支付職工工資、福利、零星采購、差旅費(fèi)等。 招待費(fèi)管理小車、房屋等大型固定資產(chǎn)由辦公室具體管理；測(cè)量?jī)x器等由勘探隊(duì)具體管理。（四）負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)人員進(jìn)行技術(shù)交底，施工配合，竣工驗(yàn)收，工程回訪，作出設(shè)計(jì)總結(jié)。設(shè)計(jì)人對(duì)于校對(duì)人、審核人提出的意見應(yīng)認(rèn)真分析，及時(shí)修改，并在校（審）記錄卡上作出明確的書面答復(fù)。 設(shè)計(jì)文件是否完整統(tǒng)一、交待清楚，圖紙與目錄、總體與單體、小樣與詳圖之間都要統(tǒng)一一致，無錯(cuò)、漏、碰、缺和圖文重疊現(xiàn)象，尺寸與符號(hào)正確。定設(shè)計(jì)方案，初步設(shè)計(jì)與概、預(yù)算、施工圖等。
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