【正文】 （二）加強黨的思想建設(shè)，提高黨員的思想政治素質(zhì)教育局黨組始終堅持把黨的思想建設(shè)作為黨建工作的首要任務來抓，結(jié)合教育系統(tǒng)實際，選準突破口，創(chuàng)新思想教育的內(nèi)容、形式和方法，突出了思想政治工作的針對性、實效性。對局機關(guān)和各校的政務公開、依法行政、清正廉潔、優(yōu)質(zhì)服務、制度建設(shè)、信訪辦理等方面進行監(jiān)督檢查。二是對來局辦事的人員做到熱情服務、主動服務、限時服務、滿意服務，決不允許“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和推諉扯皮的現(xiàn)象發(fā)生。中小學幼兒園專任教師11816人。、政務、校務公開，推進依托電子政務平臺加強政務公開和政務服務工作,實時、規(guī)范公開主要行政職權(quán)和便民服務事項。（四） （一）認真落實黨風廉政建設(shè)責任制、同檢查、同考核，要將黨風廉政建設(shè)工作納入年度工作目標責任考核范疇，層層簽訂目標責任書，對不抓不管導致發(fā)生重大違紀違法問題的，要嚴格追究責任。，認真開展“十破十立”大討論活動。，全市各級各類學校校長每年要讀1至2本好書；學校要積極培育和踐行社會主義核心價值觀，要把社會主義核心價值體系融入學校教育教學管理全過程，廣泛開展理想信念教育、愛國主義、集體主義、社會主義教育。通過征文、演講、書畫、攝影等形式，在師生中廣泛開展“中國夢”主題教育活動，著力培養(yǎng)學生的社會責任感、創(chuàng)新精神、實踐能力。（辦公室、人事科）。加強教育系統(tǒng)領(lǐng)導干部法制教育，提高依法決策能力和執(zhí)行能力。（試驗辦、職教科）“立德樹人”為主題，以“三個踐行”為主要內(nèi)容的畢節(jié)貧困山區(qū)素質(zhì)教育實施途徑的探索和實踐。（督導室、基教科、教科所）。深入開展億萬學生陽光體育運動，全面實施學校體藝2+1項目。加強對學前教育機構(gòu)的管理，著力提高幼兒園的保教質(zhì)量。對全員培訓工作開展后進的縣（區(qū)）開展過程督檢。逐步配齊學校心理輔導教師、安保、宿管、醫(yī)務、食堂工勤人員，提升學校服務能力。加大對學校實驗室、圖書、儀器、設(shè)備、多媒體教學設(shè)施等配備和管理力度，鞏固“普實”成果。畢節(jié)學院在校生達10500人，畢節(jié)職院在校生達5000人，畢節(jié)電大在校（籍）學生達5000人，高等教育毛入學率達24%。繼續(xù)推進市直中小學?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)。（基教科、督導室）。一些縣（區(qū)）政府主要領(lǐng)導對“三項改革試點”工作的重要性和緊迫性認識仍不夠，相關(guān)部門關(guān)于改革試點的工作思路不清、改革創(chuàng)新不力、改革效果不好。教育資源不足導致非法辦學點存在。開展民情民意調(diào)查5次，幫助群眾辦好事、實事30余件（次），調(diào)解矛盾糾紛5起，清退中小學校違規(guī)收費40多萬元，有效維護教育系統(tǒng)和諧穩(wěn)定。三是真情關(guān)愛留守兒童。18”這個敏感時期也由于市委、市政府周密部署，各級各部門密切配合，各學校積極防范，沒有發(fā)生學生上街游行的現(xiàn)象，切實維護了教育系統(tǒng)和全市的社會穩(wěn)定。把安全教育和法制教育有機結(jié)合，切實增強學生安全意識和法制意識。組織申報全國教育科學“十二五”規(guī)劃2012年度課題和全國教育科學“十二五”規(guī)劃2012年度單位資助課題，《畢節(jié)試驗區(qū)“多元的開放式教育”改革發(fā)展模式實踐探索》入選教育部2012年規(guī)劃資助課題。選拔33名教師參加省級學科優(yōu)質(zhì)課競賽，組隊參加第四屆貴州省中小學優(yōu)質(zhì)課評選，在13次評選活動中獲省教育廳組織獎8次。深入推進以“立德樹人”為主題，以踐行“生命感和責任感”、“愛的教育”、“六個三工程”為主要內(nèi)容的素質(zhì)教育系統(tǒng)育人模式探索實踐，大力營造“人人都是德育教師、課課滲透德育教育、處處都是育人環(huán)境”的德育環(huán)境。全市在省的計劃外新建、改擴建食堂2565個，市級財政列支4300多萬元補助各縣（區(qū)）新一輪食堂建設(shè)，每平方米補助100元，目前，新一輪食堂項目已完工1869個。二是實現(xiàn)“三步趕超”，即用兩年時間“提速”，用五年時間“趕超”，用八年時間“跨越”。2012年，我市按照“貴州模式”的要求，提出畢節(jié)營養(yǎng)改善計劃“6543”要求，制定了學生營養(yǎng)改善計劃管理制度17個并認真貫徹執(zhí)行，確保營養(yǎng)改善計劃穩(wěn)妥實施。三是國家教育體制改革“三項試點”工作得到新推進。%，；高中階段教育毛入學率達64%。現(xiàn)有省級示范性幼兒園1所、省級示范性普通高中6所、國家級重點中職學校2所、省級重點中職學校6所、在建國家級中職示范校1所、在建省級中職示范校2所。牢固樹立“安全第一”的思想，以創(chuàng)建平安校園為載體，進一步完善校園安全管理制度，切實加強人防、物防和技防建設(shè)。認真組織實施教育現(xiàn)代化設(shè)備配備項目，積極做好學科課程網(wǎng)絡(luò)資源建設(shè)工作。進一步加強教育收費專項治理工作。認真組織實施各級培訓，提高中小學校長和教師的教育教學水平。積極開展有益于學生身心健康的文化、藝術(shù)、科技等活動，組織實施好“陽光體育”活動。繼續(xù)抓好法制教育和心理健康教育。加強“雙師型”教師隊伍建設(shè)和“雙證率”學生技能培養(yǎng)。抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點領(lǐng)域，繼續(xù)推進義務教育學校結(jié)對幫扶工作。牢固樹立規(guī)劃意識、項目意識，科學編制好縣域內(nèi)義務教育學校布局專項規(guī)劃，為推進教育均衡發(fā)展奠定良好的發(fā)展基礎(chǔ)。二要積極推進教育改革試點。今年全市教育工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的十八大和胡錦濤主席視察畢節(jié)時的重要講話精神，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實全國、全省、全市教育工作會議精神，以辦人民滿意的教育為目標，以提高教育質(zhì)量為核心，以實施“9+3”義務教育及三年中職免費教育計劃為抓手，以“三項試點”為動力，解放思想，真抓實干，奮力開創(chuàng)畢節(jié)教育事業(yè)科學發(fā)展的新局面。六是教育熱點、難點問題突出的矛盾沒有根本改變。三是義務教育發(fā)展不均衡的狀況沒有根本改變。這些成績的取得，是各級黨政親切關(guān)懷和社會各界大力支持的結(jié)果，凝聚著全市教育系統(tǒng)廣大干部職工的汗水與心血。六是部省共建“教育試驗區(qū)”和“三項試點”工作得到新推進。2012年，招考6165人，培訓16481人次；市級財政設(shè)立400萬元教師培訓經(jīng)費，累計培訓教師培訓校長5000余人次；舉辦畢節(jié)教育試驗區(qū)“PPTS講壇”10期，分別邀請了10多位全國知名教育專家和校長赴畢主講，同時，特邀了全國人大常委、民進中央副主席、全國民辦教育協(xié)會會長王佐書赴畢節(jié)作教育專題報告，特邀中國教科院韓立福教授到市直有關(guān)學校圍繞“有效課堂教學”主題展開培訓。2012年，全市幼兒園校舍面積222812平方米，比2010年凈增124276平方米；小學校舍面積3377426平方米，比2010年凈增339001平方米；初中校舍面積1961502平方米，比2010年凈增442761平方米；普通高中校舍面積1059005平方米，比2010年凈增183250平方米；中職校舍面積283372平方米，比2010年凈增32766平方米；特教校舍面積33881平方米，比2010年凈增19840平方米。我們一定要振奮精神，堅定信心，把握重點，扎實工作，以只爭朝夕的拼搏精神，開拓創(chuàng)新的膽識魄力，鍥而不舍的執(zhí)著干勁，推動全市教育事業(yè)增比進位，為畢節(jié)經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大貢獻！謝謝大家！總結(jié)成績 認清差距 真抓實干奮力推進我市教育事業(yè)實現(xiàn)新跨越——在2013年度全市教育工作會議上的講話市教育局局長 趙昌倫（2013年2月26日）同志們：今天，我們召開2013年度全市教育工作會議，主要任務是總結(jié)2012年的工作，傳達貫徹全省教育工作會議和全市教育改革發(fā)展會議精神，部署今年的工作。領(lǐng)導干部特別是教育部門的領(lǐng)導干部，要從自身做起，率先垂范，求真務實，干字當頭，對待工作既不能拖拖拉拉、消極懈怠，也不能自以為是、我行我素，要講原則、識大體、顧大局，杜絕“只研究人，不研究事”的“窩里斗”現(xiàn)象在我們教育系統(tǒng)出現(xiàn)，以實實在在的工作態(tài)度，保障和推進教育事業(yè)的大發(fā)展；二是要進一步加強師德師風建設(shè)。2013年教育工作的目標已經(jīng)明確，剛才已簽訂了目標責任書。（二）加大教育投入。各縣區(qū)要結(jié)合教育改革試點工作，加強教育管理機制的改革，在教育人事制度改革、學?？冃Э己斯芾淼确矫嫣剿鞒鲇行У墓芾碇贫?，確保在學校管理上有突出貢獻者有待遇，碌碌無為者受批評，消極頹廢者受懲罰；各學校要在教師績效考核、評先選優(yōu)、學校常規(guī)管理等方面積極創(chuàng)新，建立完善教師獎懲激勵機制，探索實施教師績效與待遇對稱的管理制度，改變把職稱作為教師職務聘任和待遇兌現(xiàn)的唯一依據(jù)，建立完善重工作業(yè)績、重貢獻的全面的教師激勵考評制度，解決教師職稱“到點”、待遇“到位”后出現(xiàn)的職業(yè)疲軟問題。通過有效的控輟保學，為義務教育階段鞏固率目標的實現(xiàn)打好基礎(chǔ)，實現(xiàn)義務教育階段鞏固率達82%的目標。在近期教育工作督查中，全市2181個教育項目工程，落實土地的僅1438個，完成規(guī)劃設(shè)計的僅387個，而2月份即將結(jié)束。但是，從試點的情況看，我市的教育改革和試點工作仍停留在表面上，不深入，不具體，成效不明顯，經(jīng)驗不突出，窮財政辦大教育、窮地方辦好教育的有效模式尚未形成，教育事業(yè)的發(fā)展很大程度還處在“還欠賬”階段，創(chuàng)新不多。二、科學確定教育事業(yè)的發(fā)展目標和思路今年我市教育改革發(fā)展，要緊緊圍繞全省統(tǒng)一部署的“9+3”義務教育及三年免費中等職業(yè)教育計劃和“4+2”教育突破工程，根據(jù)全市教育改革和發(fā)展大會確定的總體目標，規(guī)劃今年的年度目標任務，即學前三年毛入園班率達到60%，義務教育鞏固率達到83%，高中階段毛入學率達到70%，小學、初中輟學率分別控制在2%、3%以內(nèi)。新招“特崗”教師4532人，市級落實教師培訓經(jīng)費400萬元，；四是控輟保學常態(tài)機制基本形成。昨天下午我們參觀了金沙縣幾所學校，今天上午召開大會，下午市教育局還要組織一個培訓會議，大家要集中精力開好。2012年，通過全市上下的共同努力，教育事業(yè)發(fā)展取得可喜成績，呈現(xiàn)出不少新亮點：一是各學段普及程度提高很大。在畢節(jié)人口基數(shù)大、教育基礎(chǔ)薄弱的前提下，這些成績來之不易，凝聚了全市各級干部特別是教育系統(tǒng)廣大干部職工的艱辛和努力。三個縣要盡快理清工作思路，突出工作重點，把握工作節(jié)奏，精心組織安排，對照各項任務指標，列出工作推進時間表和路線圖，扎實推進工作，確保順利通過驗收。這些工程的實施，總投入將達到25億元，地方配套、墊支等將達到13億元，工程浩大，工期緊迫。從前兩天的督查情況來看，各縣區(qū)均開展了積極的輟學生勸返復學工作，進行了大范圍的、頻繁的家訪活動。教育質(zhì)量是教育事業(yè)發(fā)展生命線，事關(guān)千萬家庭幸福，事關(guān)廣大人民群眾的滿意度。四、大力夯實教育事業(yè)發(fā)展的保障和支持（一）加強組織領(lǐng)導。下一步，由于實行省直管縣的財政體制，市級財政會更困難，市委、市政府已經(jīng)明確了，國家和省安排的建設(shè)項目，需要的配套資金由縣級政府承擔。教育事業(yè)要發(fā)展，教育工作要推進，沒有扎實的作風就是空談。一是要完善學校安保設(shè)施，加強學校警務室、治安崗亭的建設(shè)，提高學校安全保障水平；二是要加強安全工作隊伍建設(shè)，培養(yǎng)和任用一批善管安全、勇?lián)熑蔚母刹?，配齊配強學校安保人員；三是要加強師生安全教育，把法制教育、安全教育、安全行為習慣培養(yǎng)、緊急避險演練等有機結(jié)合起來，確保廣大師生熟知安全知識、法律知識，有效提高師生的安全意識和良好的安全行為習慣；四是要加強學校及周邊治安綜合治理，及時排查、消除各種安全隱患，有效杜絕校園人生傷害事故發(fā)生。2012年，我市學前教育三年毛入園（班）%，； %，%，“三殘”%，、%；%，高中階段教育毛入學率達64%，；%。三是師資隊伍建設(shè)取得新成效。五是學校安全維穩(wěn)工作得到新加強。2012年，市政府按照“貴州模式”的要求，提出畢節(jié)營養(yǎng)改善計劃“6543”要求，制定了學生營養(yǎng)改善計劃管理制度17個并認真貫徹執(zhí)行，確保營養(yǎng)改善計劃穩(wěn)妥實施。教育資源總量不足導致若干非法辦學點的存在。五是改革試驗試點工作不深入的現(xiàn)象沒有根本改變。二、堅定信心，振奮精神，確保完成2013年全市教育工作目標任務當前和今后一個時期，我市教育改革發(fā)展仍處于大有作為的戰(zhàn)略機遇期，國務院批準《深入推進畢節(jié)試驗區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃（20132020）》更為我市教育事業(yè)的跨越發(fā)展帶來更多更好的機遇。（一）強化教育保障制度建設(shè)一要推動落實財政教育投入政策。三要認真組織實施教育民生工程。加強示范性幼兒園的建設(shè)與管理，充分發(fā)揮示范帶動作用。推進優(yōu)質(zhì)高中資源擴充工程，加強課程管理，規(guī)范辦學行為，創(chuàng)新辦學特色，提升辦學水平，提高教育質(zhì)量。（四）深化教育教學改革一要加強和改進學校德育工作。加強教育質(zhì)量監(jiān)測，推進課程改革。進一步加強教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育。強化考核與管理，注重培養(yǎng)，以評促改革、促發(fā)展、促提高，推進學校管理上臺階、教學質(zhì)量出成效、教師隊伍出典范。加強教育督導隊伍建設(shè)，強化督政、督學和教育質(zhì)量監(jiān)測工作，認真開展教育專項督查活動。積極開展為民服務主題活動。畢節(jié)市教育局2012年工作總結(jié)暨2013年工作要點（37條）一、2012年工作總結(jié)2012年是實施“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，也是貫徹落實國發(fā)〔2012〕2號文件的開局之年。2012年，我市教育工作在面臨諸多困難的情況下仍然取得了比較突出的成績：一是各類教育普及程度得到新提高。全年共舉行10期畢節(jié)教育試驗區(qū)“PPTS講壇”，分別邀請魏書生、李烈、李鎮(zhèn)西、何道普、翟京華、秦培元、劉金玉、陳勝慶、程紅兵、楊振峰等全國知名教育專家和校長主講。大方縣果寶小學實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源在村校聚集，近三年來，學生人數(shù)從200多人迅速增加到1600多人。“兩個2”：一是加快“兩大建設(shè)”（校舍建設(shè)和師資隊伍），實現(xiàn)教育改革發(fā)展“量”和“質(zhì)”的大提升。（三）抓投入，改善辦學條件市教育局成立落實國發(fā)2號文件工作領(lǐng)導小組，制定落實實施方案，建立教育工程項目庫，積極向上爭取資金，向下落實項目。2012年，市級財政設(shè)立400萬元教師培訓經(jīng)費，累計培訓教師16481人次，其中集中培訓6233人次、置換研修1372人次、遠程培訓8834人次、學歷提升培訓42人次；選送115名校長到省外培訓，選派23名校長到省內(nèi)外掛職鍛煉，選送226名校長參加省教育廳組織的培訓。二是加強教學常規(guī)工作。三是積極開展課題實驗研究。（六）抓維穩(wěn)，確保校園平安一是規(guī)范學校安全管理。三是做好涉日維穩(wěn)工作。落實農(nóng)村義務教育公用經(jīng)費84341萬元、貧困寄宿生生活費補助11878萬元，免除城市義務教育階段學雜費2057萬元、教科書8057萬元。（八）抓黨建，促進和諧發(fā)展將黨風廉政建設(shè)、機關(guān)作風建設(shè)與創(chuàng)先爭