【正文】 非局長同意各部門不得自行采購。八、實行行車監(jiān)護制度.　設立車輛副駕駛位置的乘車人為行車安全監(jiān)督員。．駕駛員不準將車輛交給無內(nèi)部準駕證或內(nèi)部準駕證所核定準駕車型不相符的人駕駛（含本車駕駛員坐在駕駛室的情況）。．駕駛員要處理好生活事務，不要過分勞累，有事熬夜后，不要勉強出車，不能硬挺蠻干。．車輛必須入庫停放或停放在指定地點，嚴禁亂停亂放。．在特殊路段（彎道、坡道、隧道、施工）與特殊天氣（黎明、黃昏、夜間、大風、雨、霧、雪天或者路面結(jié)冰）的情況下行車，應在限速標志或標記所規(guī)定的速度下再適當降低車速。㈣重大項目管理。㈤差旅費開支。㈡人事工作分管領(lǐng)導實行三年一輪換。第十條 第三條 首問責任人對申請辦理營銷業(yè)務、咨詢供用電業(yè)務知識、報修報維業(yè)務（以下簡稱辦事人員），應熱情接待、認真辦理或引導、跟蹤辦理有關(guān)事項。第六條 本制度適用于本局全體在職工作人員。成立局規(guī)范權(quán)力運行制度建設工作班子。加強對權(quán)力運行的管理，建立日常評估和年終評估相結(jié)合的績效評估制度。四、規(guī)范內(nèi)容規(guī)范權(quán)力運行制度建設重點從以下四個方面進行。、返修率①同一故障點因搶修質(zhì)量問題造成一次返修者，扣當事人元次；造成兩次及以上返修者，扣當事人元次。 、被客戶投訴累計次月或次年，全公司通報，并調(diào)換崗位。(四)接待人為首問責任人。（二）首問責任人的基本責任是負責將該事項轉(zhuǎn)到承辦人手中。()服務調(diào)度對象應嚴格執(zhí)行調(diào)度指令。對帶有主觀惡意的騷擾電話，可用恰當?shù)难哉Z警告后先行掛斷電話，并向值長或主管匯報。應答時要首先問候。.營業(yè)場所()實行限時辦結(jié)。在道路兩旁施工時，應在恰當位置擺放醒目的告示牌。()使用規(guī)范化文明用語，提倡使用普通話。業(yè)擴流程圖業(yè)擴申請業(yè)務已受理現(xiàn)場查勘制定供電方案高壓用戶需審批方案已提出風險風險自行委托設計單位設計辦理手續(xù)設計協(xié)議簽訂設計資質(zhì)審查方案已審核手續(xù)已完備付費設計圖審核自行委托施工單位設計已審核費用已付風險施工協(xié)議簽訂概算付費施工資質(zhì)審查施工協(xié)議簽訂施工驗收竣工風險驗收合格裝表接電交付使用檔案處理權(quán)力運行風險表現(xiàn)：風險①：高壓用戶供電方案未經(jīng)審批。根據(jù)現(xiàn)金管理條例和銀行結(jié)算制度，除日常報銷的開支由現(xiàn)金支付外均使用支票，按銀行核定的庫存現(xiàn)金限額，超過部分的庫存現(xiàn)金及時存入銀行。合理設置內(nèi)部各崗位，分權(quán)分工適當，保證有完成其職責應有的權(quán)力。檢查各項財產(chǎn)物資的管理是否按規(guī)定執(zhí)行，是否發(fā)現(xiàn)賬賬不符、賬實不符現(xiàn)象，并了解原因。⑵記賬憑證的制作是否規(guī)范，會計科目使用是否準確，借貸方向是否正確。支付款項的原始憑證是否有收款單位或收款人證明或簽字。審核人員發(fā)現(xiàn)問題應及時向局領(lǐng)導反映，并提出改進設想、辦法及措施。、設立監(jiān)督審計崗，實行財務全程監(jiān)督。財務部實行主任負責下的崗位分工責任制，全面負責本部工作，其他職工按照崗位分工，分別承擔各自的工作職責。（）完成局領(lǐng)導交辦的其它工作任務。由保安員確認后由辦公室報空調(diào)器專業(yè)維保單位修復。冬季室外最低溫度達到10℃以下可開啟空調(diào)器制熱，夏季室外最高溫度達到30℃以上可開啟空調(diào)器制冷。（）注意愛惜辦公用品，遇到問題及時通知辦公室聯(lián)系維修人員，消除安全隱患。（）懂得火警、匪警發(fā)生時的應急措施及一些救護措施，發(fā)生緊急事態(tài)時，能及時采取正確措施。、行車安全教育和事故違章管理（）駕駛員要遵守《中華人民共和國道路交通安全法》及相關(guān)法律法規(guī)；要及時掌握車輛的安全情況，檢查機油、汽油、剎車、冷卻水等狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，消除隱患；要積極搞好一年一度的車輛年檢、駕駛證年審工作；服從辦公室統(tǒng)一調(diào)度安排；不得私自將車輛出租、出借。（）汽車油料由后勤按縣局規(guī)定統(tǒng)一配置，實行一車一卡，在指定地點加油。安仁縣電力局干部人事檔案管理人員守則第一條 堅持四項基本原則，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的各項方針、政策，努力提高政治思想水平。第五條 任何個人不得查借閱本人及其直系親屬的檔案。第三條 轉(zhuǎn)出檔案時，應核實清點，注銷名冊。安仁縣電力局干部人事檔案保管保密制度第一條 干部檔案庫房必須符合防火、防潮、防蛀、防盜、防光、防高溫（“六防”）和規(guī)定面積的要求，檔案必須存放于鐵質(zhì)專用柜并按股學便利的順序擺放。第四條 要定期查看干部檔案，發(fā)現(xiàn)缺少材料和材料不符合要求的，要及時登記并向有關(guān)部門、單位索取。風險警示處置工作流程圖業(yè)務主管領(lǐng)導審檢有關(guān)部門收集風險呈批（一般風險報紀檢組長閱批，重大復雜風險報局長審批）紀檢監(jiān)察室記錄廉政風險紀檢監(jiān)察室將部門上報的廉政風險納入風險督辦流程廉政風險點督辦工作流程圖縣局紀檢監(jiān)察室確定廉政風險督辦事項紀檢監(jiān)察室將督辦事項報紀檢組長或局長審批紀檢監(jiān)察室填制廉政風險督辦單產(chǎn)生風險部門聯(lián)系主管領(lǐng)導產(chǎn)生風險部門主要負責人就廉政風險督辦單的督辦事項進行自查產(chǎn)生風險部門回復廉政風險督辦單產(chǎn)生風險部門將廉政風險督辦單及相關(guān)材料報紀檢監(jiān)察室縣局紀檢組長或局長審閱四、責任管理制度安仁縣電力局干部人事檔案材料送交歸檔制度第一條 各級組織干部人事、紀檢監(jiān)察和教育培訓、審計、統(tǒng)戰(zhàn)等部門，都應建立健全送交干部檔案材料歸檔的制度，并認真貫徹執(zhí)行。、對投訴查處的情況必須形成書面材料，向局領(lǐng)導匯報。風險④：對信訪投訴互相推諉，久拖不辦；在查 處違紀案件中，堅持原則不夠，泄漏檢舉人、投訴人。風險③：檔案管理不嚴格，出現(xiàn)丟失和損壞，造成無法彌補的損失。、除干部死亡撰寫生平材料需要外，干部檔案一般不外借；如因其他工作需要必須借出使用時，要經(jīng)檔案管理單位負責人批準，限期歸還；查借閱人事檔案必須以單位名義，查借閱單位應填寫《查借閱干部檔案審批表》，派名黨員按照查借閱干部檔案的規(guī)定辦理審批手續(xù)；不得越級查借閱干部檔案。風險（）：檔案轉(zhuǎn)遞后沒有及時跟蹤或接收部門無回執(zhí)等造成檔案丟失現(xiàn)象。風險④：檔案目錄與檔案材料不一致。風險②：不按干部管理權(quán)限進行備案審批、違反人事紀律，通風報信、暗示、泄漏有關(guān)干部任免的情況。風險②：免職核實不符合實際。、強化紀檢監(jiān)察，嚴格責任追究。風險②組織考察（發(fā)布考察預告）專項調(diào)查查閱資料實地考察民主測評同考察對象面談發(fā)放征求意見表個別談話報告考察情況人資部門聽取考察情況并向分管領(lǐng)導匯報，研究提出任用建議方案向黨組報告溝通醞釀班子醞釀征求同級紀檢監(jiān)察部門意見征求意見風險③風險④依法按章履行程序任職座談廉政談話上報市局批復黨組討論決定權(quán)力運行風險表現(xiàn)：風險①：未嚴格按照程序推薦考察干部，推薦范圍和談話對象選擇不公平，考察不全面，隱瞞民主推薦、組織考察真實情況。 評先評優(yōu)工作流程圖各單位召開民主評議會評議公示風險①主管局領(lǐng)導評議風險②收集情況并提交局黨組局黨組研究決定優(yōu)秀人員按規(guī)定確定獎勵種類風險③報局領(lǐng)導小組獎勵審定審批權(quán)力運行風險表現(xiàn)：風險①：不按評先評獎工作要求，不召開民主評議會評議，單位負責人直接確定評先評獎人員，造成評先評獎不公。防范措施： 、加強學習教育。接受社會新聞媒體采訪工作流程圖查驗新聞媒體提交身份證明（記者證、采訪證、介紹信）風險①局辦公室報分管領(lǐng)導審批批準后辦公室備案，聯(lián)系受訪單位或個人、協(xié)調(diào)協(xié)助單位局辦公室審核成稿（必要時報主管領(lǐng)導終審）提示有關(guān)人員屆時收看權(quán)力運行風險表現(xiàn)：風險①：未經(jīng)領(lǐng)導同意接受采訪，導致報道不實，造成負面影響；一般性新聞稿件未經(jīng)單位主要負責人審核，重大新聞稿件未報局領(lǐng)導簽發(fā)，導致嚴重后果；發(fā)現(xiàn)非正常情況下的拍攝或帶觀點的負面采訪，未立即終止采訪，未及時報辦公室處置。、嚴格執(zhí)行中華人民共和國檔案行業(yè)標準及縣局《檔案歸檔管理規(guī)定》。、辦公室提前天將各類會議文件資料裝袋。二、權(quán)力行使依據(jù)．《中華人民共和國檔案法》．《中華人民共和國保密法》．《國家行政機關(guān)公文處理辦法》．《領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度》．《湖南省行政機關(guān)公文處理辦法》。重要、復雜的事項，應當報本局領(lǐng)導班子和上一級紀檢監(jiān)察室或當?shù)乇O(jiān)察機關(guān)備案。、完成上級紀檢組（紀委）、黨組織和本局黨組交辦的其他工作。（）負責搞好干部職工考勤、出勤查崗，協(xié)助抓好干部職工集中學習、黨員電化教育等工作。主任主持全面工作，并對本室工作全面負責；其他同志按照崗位分工，分別承擔各自的工作職責。、受理本局領(lǐng)導班子成員、所屬單位黨員不服黨紀處分的申訴。（）監(jiān)督檢查本局及其直屬單位和所屬單位工作人員勤政廉政狀況；負責本局及其直屬單位和所屬單位監(jiān)察干部的業(yè)務培訓工作。（）根據(jù)實際情況和需要，需在本局范圍以外履行《行政監(jiān)察法》規(guī)定的監(jiān)察權(quán)限的，需由所在地政府監(jiān)察局批準，并以所在地政府監(jiān)察局名義，才能采取《行政監(jiān)察法》第十九條、第二十條、第二十三條和第二十四條等所列措施，并報上一級監(jiān)察部門備案，重要、復雜的事項，應當報所在地人民政府備案。、承辦部門負責人將會議議程及有關(guān)會議材料提前天交辦公室文檔崗裝袋。風險②：未按規(guī)定的審批程序查閱、摘抄、復制或借用檔案。防范措施：、嚴格執(zhí)行《文印工作制度》，加強宣傳教育，增強責任意識。 印章管理工作流程圖保 管押印的提出有關(guān)領(lǐng)導批準行文和重要執(zhí)法文書、上報材料、函件證明、說明等辦公室主任批準一般函件、證明、說明、介紹信、上報材料風險①風險③審 批不予押印風險②打印登記押印權(quán)力運行風險表現(xiàn)：風險①：印章管理未按照規(guī)定專人保管，設立專柜，印章被盜用、丟失，對單位造成不良的影響。防范措施：、嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度》、《印信使用制度》。、加大紀檢監(jiān)察工作力度，嚴格責任追究。、嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用條例》、《信訪工作制度》和《干部任免工作制度》。、嚴格執(zhí)行《人事管理工作制度》、《干部任免工作制度》。、強化效能監(jiān)察，嚴格責任追究。 干部人事檔案管理工作流程圖檔案材料的收集、鑒別▲風險點()審查檔案登記查閱情況收回檔案入庫審查查閱手續(xù)▲風險點()提供查閱▲風險點()檔案的利用借閱檔案檢查檔案是否完整收回檔案▲風險點()審查借閱手續(xù)▲風險點()借出檔案▲風險點()檔案材料的歸檔、整理檔案保管▲風險點()登記歸還日期及歸還情況檢查核對材料▲風險點()裝訂成冊▲風險()檔案入庫檢查核對材料▲風險點()目錄登記▲風險點()檔案的轉(zhuǎn)遞填寫檔案轉(zhuǎn)遞通知書▲風險點()轉(zhuǎn)出檔案▲風險點()保存接收單位接收回執(zhí)▲風險點()權(quán)力運行風險表現(xiàn)：風險①：形成檔案材料的部門未提供入檔材料，導致人員檔案材料缺漏；應歸入本人檔案的材料未入檔，不應該入個人檔案的材料裝入了人員檔案或擅自處理、銷毀檔案材料；形成檔案材料的部門送交歸檔材料不齊全、不完整、材料手續(xù)不齊備等；干部個人上交入檔材料；私自涂改、偽造的檔案材料被收集歸入個人檔案。風險⑨：借出檔案未及時歸還入庫。、按照《干部人事檔案檢查核對制度》的要求，目錄的內(nèi)容與檔案材料要保持一致。、收到檔案的單位，經(jīng)核對無誤后，應在回執(zhí)上簽名蓋章立即退回。 信訪舉報工作流程圖風險①來信、來訪、來電、傳真，上級局、信訪部門及其他部門轉(zhuǎn)來信訪事項風險②監(jiān)察室接待來人并記錄情況，決定受理或不受理受理不受理日內(nèi)告知信訪人風險③主管領(lǐng)導批示風險④業(yè)務處室承辦回復信訪人業(yè)務處室承辦在規(guī)定期限內(nèi)將辦理結(jié)果反饋市局辦公室答復信訪人和交辦單位領(lǐng)導批示風險⑤監(jiān)察室擬定答復意見，報主管領(lǐng)導審批風險⑥歸檔權(quán)力運行風險表現(xiàn)：風險①：沒按要求保證工作日舉報電話暢通，接待工作不細。、接到投訴后，對投訴的內(nèi)容必須進行認真登記，對于情節(jié)嚴重的問題要及時上報領(lǐng)導。防范措施：、加強責任意識教育。安仁縣電力局干部人事檔案材料收集制度第一條 要建立收集材料的聯(lián)系制度，及時掌握干部工作動態(tài)和信息，通過有關(guān)部門收集干部任免、調(diào)動、考察考核、培訓、獎懲等工作中新形成的反映干部德、能、勤、績的材料，充實檔案內(nèi)容。第四條 對不屬于所管干部的材料及不應歸檔的材料，應區(qū)分情況及時轉(zhuǎn)給有關(guān)部門或干部本人；無保存價值又不宜退回干部本人的，應登記報主管領(lǐng)導批準銷毀。第六條 不準攜帶檔案材料進入公共場所，不準私自保存他人和自己的檔案材料，不準向無關(guān)人員談論檔案內(nèi)容，不準用電話、書信索要或提供檔案材料。第二條 檔案管理單位，要根據(jù)規(guī)定，確定是否提供和提供什么材