【摘要】非人力資源經(jīng)理人力資源講義第1講成為部門主管心態(tài)及形勢(shì)變更?【本講重點(diǎn)】由屬下變主管——心態(tài)調(diào)整的必然性心態(tài)轉(zhuǎn)變的心結(jié)懂得人力資源的好處?由屬下變主管——心態(tài)調(diào)整的必然性?任何人都不是天生的管理者,作為普通員工是不需要領(lǐng)導(dǎo)別人的,他就不會(huì)感受到太大的壓力和風(fēng)險(xiǎn)。但是作為部門主管,下屬就時(shí)常會(huì)來(lái)找你,希望你能幫助他,
2025-04-30 22:49
【摘要】單位代碼學(xué)號(hào)分類號(hào)密級(jí)文獻(xiàn)翻譯院(系)名稱專業(yè)名稱
2025-01-19 07:00
【摘要】TheStrategicRoleofHumanResourceManagementTyson,S出處:1.HumanResourceManagementatWorkWhatIsHumanResourceManagementTounderstandwhathumanresourcemanagementis,wesh
2025-01-19 06:59
【摘要】 大型游樂(lè)設(shè)施安全檢查總結(jié) XX省質(zhì)監(jiān)局: 按照國(guó)家質(zhì)檢總局《關(guān)于開展大型游樂(lè)設(shè)施安全檢查的緊急通知》的要求,市質(zhì)監(jiān)局立即組織特種設(shè)備安全監(jiān)察部門對(duì)全市在用大型游樂(lè)設(shè)施進(jìn)行了安全大檢查?,F(xiàn)將檢查...
2024-09-28 09:25
【摘要】中國(guó)人力資源網(wǎng)――我愛(ài)e書網(wǎng)提供大量管理營(yíng)銷資源免費(fèi)下載第1頁(yè)前言............................................................................................................................................5
2025-08-09 21:39
【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心第1頁(yè)共59頁(yè)人力資源總
2025-08-09 21:36
【摘要】三茅活動(dòng)平臺(tái)HR的借力成長(zhǎng)通道:油庫(kù)員工安全培訓(xùn)第一章石油產(chǎn)品的分類一、石油產(chǎn)品的總分類按其主要性能和用途,分為石油燃料、石油溶劑和化工原料、潤(rùn)滑劑、石油瀝青和石油焦六大類。二、按產(chǎn)品用途通常分類按照石油產(chǎn)品用途,通??煞?類:(1)石油燃料類:包括汽油、噴氣燃料、煤油、柴油和燃料油等。(2
2025-08-02 15:10
【摘要】1人力資源測(cè)評(píng)概念測(cè)評(píng)主體采用科學(xué)的方法,收集被測(cè)評(píng)者在主要活動(dòng)領(lǐng)域中的表征信息,針對(duì)某一素質(zhì)測(cè)評(píng)目標(biāo)系作出量值或價(jià)值的判斷的過(guò)程。或者直接從表征信息中引發(fā)與推斷某些素質(zhì)特性的過(guò)程。類型一、選拔性測(cè)評(píng)以選拔優(yōu)秀人員為目的的測(cè)評(píng)。其特點(diǎn):,即要把不同素質(zhì)、不同水平的人區(qū)別開來(lái)。:測(cè)評(píng)
2025-08-09 21:35
【摘要】油庫(kù)員工安全培訓(xùn)第一章石油產(chǎn)品的分類一、石油產(chǎn)品的總分類按其主要性能和用途,分為石油燃料、石油溶劑和化工原料、潤(rùn)滑劑、石油瀝青和石油焦六大類。二、按產(chǎn)品用途通常分類按照石油產(chǎn)品用途,通??煞?類:(1)石油燃料類:包括汽油、噴氣燃料、煤油、柴油和燃料油等。(2)溶劑油類:包括石油醚、橡膠溶劑油和油漆溶劑油。(3)潤(rùn)滑油類:包括內(nèi)燃機(jī)潤(rùn)滑油
2025-04-06 01:18
【摘要】 大型游樂(lè)設(shè)施安全檢查總結(jié) 游樂(lè)設(shè)施安全檢查情況 自6月30日我市XX市逍遙津公園發(fā)生世紀(jì)滑車事故后,為了杜絕此類事件的發(fā)生,根據(jù)省旅游局、市政府的指示,自6月30日下午,市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局要求全...
2024-09-28 07:33
【摘要】人力資源二級(jí)技術(shù)總結(jié)人力資源工作總結(jié)本人是2014年11月參加人力資源管理師(二級(jí))或者(中級(jí))的考試,這次考試比較特殊,因?yàn)榻滩氖亲钚碌牡谌妫戎暗陌姹径嗔?00多頁(yè),同時(shí),也是第一次上交工作總結(jié),之前都是交人力資源相關(guān)的論文,由于論文的抄襲非常嚴(yán)重,所以人力資源與社會(huì)保障部提出要求廣大的HR寫自己的工作總結(jié),我也是第一次寫工作總結(jié),也是第一次報(bào)考人力資源管理師(中級(jí)
2025-06-07 12:32
【摘要】湖南家輝基因技術(shù)有限公司人力資源管理制度新華信管理咨詢2022年12月31日I/58目錄第一章總則................................................................................................................1第二章招聘..........
2025-04-16 05:53
【摘要】第一篇:壓力管道安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程 壓力管道安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程——工業(yè)管道TSGD0001-2009 從事管道元件制造和安裝、改造、維修以及定期檢驗(yàn)的無(wú)損檢測(cè)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)取得國(guó)家質(zhì)檢總局頒布的《特種設(shè)備檢...
2024-10-28 17:56
【摘要】202352023611234TSGG0001-2023512323334511555
2025-03-14 04:02
【摘要】1頁(yè)第一部分組織行為學(xué)基礎(chǔ)地位人力資源管理專業(yè)的管理方面的基礎(chǔ)部分構(gòu)成個(gè)體心理與行為+團(tuán)體心理與行為+工作態(tài)度與行為真題比重平均題量為15%;平均分值為%。第一章個(gè)體心理與行為第一節(jié)人格及其理論題目一:人格的影響因素X1※影響因素人格、情境
2025-02-03 10:52