【摘要】三亞城市職業(yè)學(xué)院人才培養(yǎng)方案匯編二〇一三年七月教務(wù)處151/153目錄 1 10 24 34 46 59 71 81 92 104 115 127酒店管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案一、學(xué)制(一)學(xué)制:3年(二)招生對象:普通高中畢業(yè)生和具有高中文化程度
2025-04-30 08:59
【摘要】電子產(chǎn)業(yè)是一項新興的高科技產(chǎn)業(yè),一直被稱為朝陽產(chǎn)業(yè)。目前我國已成為世界電子產(chǎn)業(yè)大國,包括電子產(chǎn)品設(shè)備的制造、電子元器件的制造、IC設(shè)計與制造、封裝測試、消費(fèi)類電子的生產(chǎn)等。近些年中國電子設(shè)備制造業(yè)每年以10%-20%的速度增長,生產(chǎn)規(guī)模已經(jīng)據(jù)世界第三位,電子設(shè)備制造企業(yè)對不同層次的人才需求也越來越大。?“十二五”期間,湖北省將鞏固發(fā)展電子產(chǎn)業(yè)鏈,相繼落戶武漢的中芯國際項目和
2025-04-23 05:06
【摘要】文件編號文件名稱儲備人才培養(yǎng)管理制度SJ/GZ02,14總則一、目的和作用建立和完善公司人才培養(yǎng)機(jī)制,通過制定有效的管理崗位繼任者和儲備備人才甄選計劃以及崗位輪換計劃、在職培訓(xùn)等人才培養(yǎng)與開發(fā)計劃,合理地挖掘、開發(fā)、培養(yǎng)后備人才隊伍,以便建立我公司的人才梯隊,為公司可持續(xù)發(fā)展提供人才
2025-04-22 22:48
【摘要】浙江長征職業(yè)技術(shù)學(xué)院《文秘》專業(yè)人才培養(yǎng)方案(專業(yè)代碼:6601122010版)一、學(xué)制及招生對象學(xué)制:全日制三年招生對象:普通高中畢業(yè)生二、培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)能適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要,德、智、體、美全面發(fā)展,具有良好的文化素質(zhì)與職業(yè)道德,掌握秘書從事策劃、宣傳、辦文、辦會、辦公等工作崗位所需的基本知識和技能,具有一定的從事商務(wù)助理、企事業(yè)對外宣傳
2025-08-04 08:19
2025-08-05 18:04
【摘要】酒店管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案第一部分主體部分一、專業(yè)基本信息普通高中畢業(yè)生/“三校生”(職高、中專、技校畢業(yè)生)三年制,實行柔性學(xué)制二、職業(yè)崗位(群)分析本專業(yè)畢業(yè)生主要面向高星級酒店、餐飲企業(yè)單位,從事高星級酒店、餐飲企業(yè)的基層高級服務(wù)崗位和高星級酒店、餐飲企業(yè)的基層及中層管理管理崗位相關(guān)工作。同時可以在其他企事業(yè)單位接
2024-11-13 07:20
【摘要】湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院幼師專業(yè)人才培養(yǎng)方案(三年制)專業(yè)代碼:160100適用年級:2013級專業(yè)負(fù)責(zé)人:制訂時間:2013年6月21日業(yè)務(wù)主任審批:專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會審定:系主任審批:教務(wù)處審批:主管院長審批:審批時間:2013年6月30日
2025-06-07 06:47
【摘要】航空服務(wù)專業(yè)2020級人才培養(yǎng)方案一、招生對象與學(xué)制招生對象:普通高中畢業(yè)生修業(yè)年限:三年學(xué)習(xí)形式:全日制二、培養(yǎng)目標(biāo)本專業(yè)主要面向華中地區(qū)、服務(wù)民航行業(yè)、培養(yǎng)擁護(hù)黨的基本路線,適應(yīng)民航機(jī)票銷售、旅客運(yùn)輸、貨物運(yùn)輸、安全檢查、空中乘務(wù)、賓館服務(wù)第一線需要,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,具備民航職業(yè)服務(wù)能力,主要從事
2024-10-12 23:09
【摘要】廣州市潤錦投資管理有限公司精英人才培養(yǎng)方案[文檔副標(biāo)題]人力資源中心2014-12-3目錄一、后備人才培養(yǎng)概要 2(一)培養(yǎng)類別 2(二)培養(yǎng)目的 2(三)培養(yǎng)原則 3(四)組織形式 3二、精英人才培養(yǎng)程序 3(一)精英人才選拔標(biāo)準(zhǔn)(基礎(chǔ)): 3(二)精英人才甄選程序: 4三、精英人才培養(yǎng)項目啟動流程 4四、精
2025-05-04 18:12
【摘要】人才培養(yǎng)制度和方案一、制度事務(wù)所(公司)人才培養(yǎng)制度第一章總則第一條目的)m)~,x1i,s.w建立和完善人才培養(yǎng)機(jī)制,通過制定有效的關(guān)鍵崗位繼任者和后備人才甄選計劃,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供人力資本。%u)a第二條原則3x:堅持“內(nèi)部培養(yǎng)為主,外部引進(jìn)為輔”的培養(yǎng)原則。第三條人才培養(yǎng)目標(biāo)$v.]0[??O4C
2025-06-06 00:05
【摘要】人才培養(yǎng)意向書模板 人才培養(yǎng)意向書模板 甲方: 通訊地址: 郵政編碼: 聯(lián)系電話: 聯(lián)系傳真: 乙方:××交通大學(xué)微電子學(xué)院 通訊地址: 郵政編碼: 聯(lián)系電話: 聯(lián)系傳真: 甲、乙雙方就人...
2024-12-14 22:18
【摘要】第*條人才培養(yǎng)(一)目標(biāo)基于人才盤點的結(jié)果,通過“7:2:1”復(fù)合人才培養(yǎng)模式,以高潛質(zhì)人才為核心,搭建分類別、分層級式的人才培養(yǎng)體系,為關(guān)鍵崗位員工提供有規(guī)劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng),提升在崗關(guān)鍵崗位人員技能,并重點打造一支專業(yè)過硬、能力全面的關(guān)鍵崗位人才隊伍,全力支持業(yè)務(wù)發(fā)展。(二)主要策略1、基于人才盤點的結(jié)果,整合公司人才培養(yǎng)資源;2、把“鋼用在刀刃上”
2025-04-25 00:02
【摘要】軟件服務(wù)外包(JEE方向)培養(yǎng)方案(三年制)一.培養(yǎng)目標(biāo)本專業(yè)主要培養(yǎng)既掌握有計算機(jī)程序設(shè)計的基本理論,又具有一定的實際操作能力的應(yīng)用型技術(shù)人才,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和市場的需求,熟悉IT英語的應(yīng)用和國際軟件行業(yè)及軟件外包的工作流程和規(guī)范,掌握主流編程語言(Java)、開發(fā)平臺及數(shù)據(jù)庫技術(shù),具有團(tuán)隊合作精神,了解行業(yè)業(yè)務(wù)知識,能按照發(fā)包企業(yè)設(shè)計要求完成相關(guān)的功能模塊設(shè)計、編碼、測試等工
2025-04-26 03:43
【摘要】林學(xué)專業(yè)本科人才培養(yǎng)方案(專業(yè)代碼:090101)業(yè)務(wù)培養(yǎng)目標(biāo):本專業(yè)培養(yǎng)學(xué)生具有生態(tài)學(xué)、植物學(xué)、林木遺傳育種學(xué)、森林培育學(xué)、森林資源保護(hù)學(xué)、森林資源經(jīng)營管理學(xué)及開發(fā)利用等方面的知識。能在林業(yè)、農(nóng)業(yè)、環(huán)境保護(hù)、森林旅游、自然保護(hù)區(qū)等部門和相關(guān)企業(yè)從事森林培育、森林資源保護(hù)、森林環(huán)境建設(shè),同時懂得經(jīng)營與管理的復(fù)合性、應(yīng)用型高級專門人才。業(yè)務(wù)培養(yǎng)要求:本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)森林培育學(xué)
2025-05-14 05:13
【摘要】完美WORD格式皖西衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案專業(yè)類別醫(yī)藥衛(wèi)生大類專業(yè)名稱康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)代碼630450專業(yè)負(fù)責(zé)人
2025-05-13 18:46