【正文】
2分 基本達(dá)標(biāo) ? 綜合考慮一下管理范圍和ASIC類技術(shù)任職資格標(biāo)準(zhǔn) 版 本號(hào) 第 23 頁(yè),共 15 頁(yè) 工作難度,屬于正常情況; ? 從工作的覆蓋面、頻率來(lái)看,平時(shí)基本都做了,未出差錯(cuò); ? 從進(jìn)度來(lái)看,進(jìn)度把握較好、未出差錯(cuò); ? 沒(méi)有好的可 圈可 點(diǎn)的(突出)表現(xiàn)(關(guān)鍵事件); ? 雖做 得不錯(cuò),但與期望值有一定差距。 04路標(biāo)規(guī)劃 05路標(biāo)規(guī)劃刷新 定期路標(biāo)規(guī)劃刷新 06資源規(guī)劃 依據(jù)路標(biāo)規(guī)劃和相關(guān) 0級(jí)計(jì)劃做出相關(guān)的資源(人力、設(shè)備、合作資源等)的一體化規(guī)劃 07規(guī)劃審核 /批準(zhǔn) 08ASIC平臺(tái)工具評(píng)估和選型 ASIC設(shè)計(jì)工具、平臺(tái)的性能和適應(yīng)范圍評(píng)估, 作為部門工具、平臺(tái)選擇的依據(jù) 09業(yè)界 /競(jìng) 爭(zhēng)對(duì)手分析 10需求規(guī)格文檔 11需求規(guī)格文檔同行評(píng)審 其它 02概要設(shè)計(jì) 01技術(shù)討論 /學(xué)習(xí) /接受培訓(xùn) ASIC類技術(shù)任職資格標(biāo)準(zhǔn) 版 本號(hào) 第 15 頁(yè),共 15 頁(yè) 活動(dòng)大類 活動(dòng)小類 活動(dòng)項(xiàng) 活動(dòng)說(shuō)明 02芯片規(guī)格制定 通過(guò)與產(chǎn)品線的溝通和討論,制定 ASIC芯片規(guī)格基線。 四級(jí) 4年以上 ASIC工作經(jīng)驗(yàn);具備 ASIC技 術(shù)領(lǐng)域較全面的知識(shí),曾主持大型芯片項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì);具備解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大 ASIC技術(shù)問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn),曾參與 ASIC技術(shù)發(fā)展的決策活動(dòng)。 級(jí)別代碼: T0701( 06) 級(jí)別名稱: ASIC 類六級(jí)工程師 要點(diǎn):根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,制定 ASIC 領(lǐng)域技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略,引領(lǐng) ASIC 領(lǐng)域的技術(shù)方向,確保技術(shù)方向的正確性和可持續(xù)發(fā)展性; 通過(guò)對(duì) ASIC 領(lǐng)域大型 /復(fù)雜項(xiàng)目的框架定義、需求規(guī)格定義、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、評(píng)審、批準(zhǔn)等活動(dòng), 從技術(shù)上支撐ASIC 領(lǐng)域發(fā)展戰(zhàn)略的制定與實(shí)施,承擔(dān)主要技術(shù)責(zé)任,保障項(xiàng)目技術(shù)上的合理性。 級(jí)別代碼: T0701( 04) 級(jí)別名稱: ASIC 類四級(jí)工程師 要點(diǎn):有較深入的芯片設(shè)計(jì) /測(cè)試、改進(jìn)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn),或核心技術(shù)的開(kāi)發(fā) /測(cè)試實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并注意總結(jié)、推廣和重復(fù)應(yīng)用,主持華為一般大型芯片項(xiàng)目的計(jì)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)或測(cè)試工作,是設(shè)計(jì)或測(cè)試某一環(huán)節(jié)的技術(shù)主力,可獨(dú)擋一面。 級(jí)別代碼: T0701( 02) 級(jí)別名稱: ASIC 類二級(jí)工程師 要點(diǎn):有較多的芯片子模塊開(kāi)發(fā) /測(cè)試設(shè)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行芯片較復(fù)雜子模塊集成 /測(cè)試,獨(dú)立編碼、測(cè)試或設(shè)計(jì)電路等。 ? 激勵(lì)員工不斷提高其職位勝任能力,以職業(yè)化的員工隊(duì)伍參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)。 級(jí)別代碼: T0701( 01) 級(jí)別名稱: ASIC 類一級(jí)工程師 要點(diǎn):有一定的芯片子模塊開(kāi)發(fā) /測(cè)試設(shè)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立編碼、測(cè)試或設(shè)計(jì)電路等。 級(jí)別代碼: T0701( 03) 級(jí)別名稱: ASIC 類三級(jí)工程師 要點(diǎn):有較多芯片模塊開(kāi)發(fā) /測(cè)試實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行模塊集成 /測(cè)試及復(fù)雜模塊的設(shè)計(jì)、實(shí)施或測(cè)試。 參與公司流程規(guī)范的建設(shè)和產(chǎn)品 /技術(shù) /流程的優(yōu)化改進(jìn)。 級(jí)別定義資格標(biāo)準(zhǔn) 技能標(biāo)準(zhǔn)必備知識(shí)行為標(biāo)準(zhǔn)工作經(jīng)驗(yàn)工作績(jī)效技術(shù)任職資格 ASIC類技術(shù)任職資格標(biāo)準(zhǔn) 版 本號(hào) 第 10 頁(yè),共 15 頁(yè) 一 工作經(jīng)驗(yàn) 資格等級(jí) 工作經(jīng)驗(yàn) 一級(jí) 1年以上 ASIC或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉 ASIC相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí),具備獨(dú)立處理一般 ASIC技術(shù)問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)。全面的知識(shí)和正確的評(píng)判能力,能夠總結(jié)出有用的改進(jìn)意見(jiàn) 全面的、廣博的 四年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 四 工作績(jī)效 資格等級(jí) 工作績(jī)效(季度 /年度考核成績(jī)) 一級(jí) 任職資格標(biāo)準(zhǔn)中的“工作績(jī)效”直接參考“績(jī)效考評(píng)結(jié)果”,主要起否決作用;對(duì)績(jī)效考評(píng)結(jié)果較差的人員,其專業(yè) /技術(shù)任職資格要降級(jí)、降等,或取消申報(bào)資格。 活動(dòng)大類 活動(dòng)小類 一級(jí) 二級(jí) 三級(jí) 四級(jí) 五級(jí) 六級(jí) ASIC類 01規(guī)劃和需求分析 A A 02概要設(shè)計(jì) B A A B 03詳細(xì)設(shè)計(jì) B A A A B 04設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn) A A A A B 05電路測(cè)試 A A A B 06QA B A A 系統(tǒng)類 01 規(guī)劃基礎(chǔ)活動(dòng) B A 02 跨產(chǎn)品解決方案 B A ASIC類技術(shù)任職資格標(biāo)準(zhǔn) 版 本號(hào) 第 18 頁(yè),共 15 頁(yè) 活動(dòng)大類 活動(dòng)小類 一級(jí) 二級(jí) 三級(jí) 四級(jí) 五級(jí) 六級(jí) 03 產(chǎn)品需求分析 B A A 04 產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計(jì) B A A 05 概要設(shè)計(jì) 06 產(chǎn)品開(kāi)發(fā) 07 產(chǎn)品驗(yàn)證 公共活動(dòng)類 01 個(gè)人績(jī)效改進(jìn) A A A A A A 02 培訓(xùn)活動(dòng) A A A A A A 03 技術(shù)貢獻(xiàn)和交流活動(dòng) A A A A A A 04 協(xié)作類活動(dòng) B B A A A B 05 新 員工活動(dòng) B A A A A A 06 制定和推行流程 /規(guī)范 B B B B B B 管理類 01任務(wù)管理 B B B B 02團(tuán)隊(duì)建設(shè) B B B B 03保證流程執(zhí)行 B B B B 04保證工作環(huán)境 B B B B