【正文】 同時(shí)探明火區(qū)地點(diǎn)、范圍和發(fā)火原因，并采取措施，防止火災(zāi)瓦斯向有人員的巷道蔓延。上述單位和負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常或定期檢查《預(yù)案》的貫徹執(zhí)行情況。第八條 已批準(zhǔn)的《預(yù)案》應(yīng)立即向全體職工貫徹，組織學(xué)習(xí)，并熟悉避災(zāi)路線。第四條 《山西康偉集團(tuán)有限公司重特大生產(chǎn)安全事故及突發(fā)事件應(yīng)急救援預(yù)案》在每年開(kāi)始前一個(gè)月編制完畢，并報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。第三章 附則第六條 本制度與上級(jí)規(guī)定相抵觸的，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。1井下電氣信號(hào)必須能同時(shí)發(fā)聲和發(fā)光。所有的電氣設(shè)備的金屬外殼及電纜配件，金屬外皮等都要接地。由地面中性點(diǎn)直接接地的變壓器或發(fā)電機(jī)不得直接向井下供電。井下探放水制度：(1)井下探放水工作必須有專人負(fù)責(zé)；(2)必須堅(jiān)持有疑必探、先探后掘；(3)探水作業(yè)必須編制操作規(guī)程；(4)用鉆孔放水時(shí)必須設(shè)專人監(jiān)測(cè)。公司每年雨季必須對(duì)井上、下防治水工程進(jìn)行全面檢查，并進(jìn)行安全程度評(píng)估，評(píng)估不符合要求的應(yīng)及時(shí)整改。1及時(shí)排除或封閉積聚的瓦斯，杜絕瓦斯超限作業(yè)。 1各煤業(yè)公司每年必須按實(shí)際的供風(fēng)量核定通風(fēng)能力，并根據(jù)通風(fēng)能力核定礦井的計(jì)劃產(chǎn)量，計(jì)劃產(chǎn)量不得大于通風(fēng)能力，礦井生產(chǎn)過(guò)程中按月計(jì)算實(shí)際產(chǎn)量也不得大于通風(fēng)能力。 必須加強(qiáng)監(jiān)控系統(tǒng)的維護(hù)和調(diào)校，確保監(jiān)控信息準(zhǔn)確、斷電控制可靠。采掘工作面的供風(fēng)量必須滿足《煤礦安全規(guī)程》的要求。嚴(yán)格日常生產(chǎn)技術(shù)管理，明確煤業(yè)公司、科、隊(duì)各級(jí)責(zé)任人職責(zé)，加強(qiáng)頂板事故防治管理，健全相關(guān)防治頂板事故的現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定、技術(shù)文件和頂板管理檔案。各區(qū)（隊(duì)）車間應(yīng)配備專職或兼職的設(shè)備器材管理員。 第十七條 設(shè)備的管理必須堅(jiān)決貫徹使用與維護(hù)相結(jié)合的原則，做到設(shè)備誰(shuí)使用、誰(shuí)維護(hù)。 第十二條 設(shè)備安裝完畢，必須填報(bào)竣工報(bào)告。完善管理臺(tái)帳、領(lǐng)用、發(fā)放及消耗記錄，定期編制相關(guān)報(bào)表。礦用設(shè)備器材使用管理制度第一條 為加強(qiáng)集團(tuán)公司礦用設(shè)備、器材的使用、維修管理，特制定本制度。第十七條 各作業(yè)單位嚴(yán)格按批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)、作業(yè)規(guī)程、措施組織施工，各業(yè)務(wù)職能部門負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。如因地質(zhì)條件變化或與現(xiàn)場(chǎng)等不符合時(shí)，要及時(shí)修改補(bǔ)充規(guī)程或編制專門的安全措施。第七條 施工安全技術(shù)措施由分（子）公司技術(shù)員編制。第十條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。1礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下井帶班落實(shí)情況。作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程的編制審批、各項(xiàng)規(guī)章制度及施工安全措施的貫徹落實(shí)情況；。第十九條 本制度解釋權(quán)屬山西康偉集團(tuán)有限公司。A類事故隱患：由公司根據(jù)具體情況和責(zé)任大小，對(duì)負(fù)有責(zé)任的單位和公司業(yè)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)人給予罰款、警告或記過(guò)處分。第十條 對(duì)嚴(yán)重違章行為和習(xí)慣性違章現(xiàn)象列入安全生產(chǎn)隱患排查之列一并排查。主要排查內(nèi)容：人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理的失誤、設(shè)計(jì)的缺陷、通風(fēng)、抽放、安全監(jiān)測(cè)、機(jī)電、運(yùn)輸、防治水、頂板、調(diào)度指揮應(yīng)急反應(yīng)等生產(chǎn)安全系統(tǒng)、采掘接替、勞動(dòng)組織、安全裝備、設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、技術(shù)管理、安全管理方面存在的問(wèn)題和“六大系統(tǒng)”、“五大”災(zāi)害方面的不安全因素，重點(diǎn)是系統(tǒng)管理。組織相關(guān)部門和專業(yè)人員定期或不定期開(kāi)展專業(yè)事故隱患排查，監(jiān)督、檢查專業(yè)事故隱患的整改。事故隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)礦井事故隱患的統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)等日常業(yè)務(wù)。第三十條 證件管理。第六章 培訓(xùn)實(shí)施與管理第二十六條 安全教育培訓(xùn)實(shí)行考核登記制度。 第十九條 特殊工種必須參加上級(jí)組織的培訓(xùn)或復(fù)訓(xùn)，考試合格取得資格證后方可上崗操作。 第十五條 煤業(yè)公司各科隊(duì)、班組等必須針對(duì)本單位實(shí)際情況，開(kāi)展經(jīng)常性的安全技術(shù)知識(shí)和崗位操作技能培訓(xùn)及崗位練兵活動(dòng)。新工人下井，必須在老工人帶領(lǐng)下實(shí)習(xí)3個(gè)月，經(jīng)鑒定考核合格后換發(fā)上崗證，方可獨(dú)立上崗作業(yè)。第八條 與大專院校結(jié)合對(duì)安全生產(chǎn)系統(tǒng)管理人員進(jìn)行理論強(qiáng)化學(xué)習(xí)，取得相應(yīng)資質(zhì)，以適應(yīng)現(xiàn)代化礦井發(fā)展的需要。安全教育與培訓(xùn)制度為認(rèn)真貫徹落實(shí)“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重的原則，確保安全教育與培訓(xùn)工作的有效開(kāi)展，努力提高廣大職工安全技術(shù)素質(zhì)，特制定本制度。各單位必須依據(jù)本辦法，結(jié)合實(shí)際情況，制定具體的實(shí)施意見(jiàn)并報(bào)集團(tuán)公司備案。制定精品工程示范區(qū)。被檢單位的任何人，不得以任何方式影響檢查人員客觀、公正地檢查和評(píng)分。集團(tuán)公司及各煤業(yè)公司各專業(yè)管理部門的檢查記錄要規(guī)范，并及時(shí)存檔管理，作為季度獎(jiǎng)罰和年終評(píng)級(jí)考核的依據(jù)。第八條 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井，必須具備以下條件：實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)：凡年度內(nèi)發(fā)生一次死亡事故的礦井，取消當(dāng)年評(píng)級(jí)資格。第三章 礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施辦法第六條 煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化參加評(píng)級(jí)的專業(yè)為采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地測(cè)防治水、安全綜合等7個(gè)，各專業(yè)計(jì)分以100分為滿分。監(jiān)督檢查各專業(yè)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作與省局標(biāo)準(zhǔn)的符合性，對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作差的專業(yè)或單位，及時(shí)通報(bào)并督促整改。第二十二條 本制度由山西康偉集團(tuán)有限公司企管處、財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)。安全生產(chǎn)急需項(xiàng)目，可先實(shí)施，后報(bào)批。第十五條 年度安全費(fèi)用資金計(jì)劃下達(dá)后，企管處按批準(zhǔn)的計(jì)劃安排使用，并納入全面預(yù)算，確定項(xiàng)目，落實(shí)資金、完成時(shí)間和責(zé)任人，定期組織有關(guān)部門對(duì)安全投入情況進(jìn)行檢查，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)通報(bào)并提出整改意見(jiàn)。第十一條 煤礦維簡(jiǎn)費(fèi)主要用于礦井生產(chǎn)正常接續(xù)的開(kāi)拓延深、技術(shù)改造等項(xiàng)目，具體使用范圍包括：礦井技術(shù)改造；煤礦固定資產(chǎn)更新、改造和固定資產(chǎn)零星購(gòu)置；礦區(qū)生產(chǎn)補(bǔ)充勘探；綜合利用和“三廢”治理支出；礦井新技術(shù)的推廣；第十二條 安全費(fèi)用的管理煤炭生產(chǎn)安全費(fèi)項(xiàng)目按生產(chǎn)系統(tǒng)劃分：機(jī)電安全、運(yùn)輸安全、一通三防、頂板管理、礦井水防治、安全監(jiān)測(cè)等。第四條 煤炭生產(chǎn)安全費(fèi)用是指公司按原煤實(shí)際生產(chǎn)產(chǎn)量從成本中提取，專門用于煤礦安全生產(chǎn)設(shè)施投入的資金。3加強(qiáng)安全文化建設(shè)，將安全文化植根于安全管理之中，通過(guò)安全理念滲透和安全行為養(yǎng)成，內(nèi)化思想，外化行為，全面提升安全管理水平及精細(xì)化管理水平。4把煤礦安全工作列入本單位的主要議事日程，堅(jiān)持安全工作例會(huì)制度，定期研究解決重大安全問(wèn)題，對(duì)安全工作有目標(biāo)、有重點(diǎn)、有布置、有檢查、有落實(shí)、有總結(jié)。附件:山西康偉集團(tuán)有限公司所屬各單位安全目標(biāo)考核評(píng)分表第九條 本制度與上級(jí)規(guī)定相抵觸的，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。加強(qiáng)安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè)，健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，完善安全生產(chǎn)管理制度，積極開(kāi)展自主保安和業(yè)務(wù)保安，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“一崗雙責(zé)”抓安全工作的原則，逐級(jí)落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)部門、群監(jiān)組織和各個(gè)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。第五條 各級(jí)安全第一責(zé)任者對(duì)安全目標(biāo)管理負(fù)全面責(zé)任，必須制訂規(guī)劃措施，保證安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第九條 本制度與上級(jí)規(guī)定相抵觸的，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促各職能部門的專業(yè)管理、業(yè)務(wù)保安和安全監(jiān)察工作；分析和預(yù)測(cè)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)形勢(shì)，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題，對(duì)重大安全生產(chǎn)管理方案和重大隱患的整改措施作出決策并督促實(shí)施。集團(tuán)公司安全會(huì)議由安全生產(chǎn)副總、總工程師、安全監(jiān)管中心各業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人及下井人員；各煤業(yè)公司“七長(zhǎng)”、各科(隊(duì))長(zhǎng)(下井人員除外)、班組長(zhǎng)、安技員等相關(guān)人員參加。 第四章 附則第十一條 本制度與上級(jí)規(guī)定相抵觸的，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。安全監(jiān)管中心統(tǒng)管集團(tuán)公司有關(guān)安全生產(chǎn)制度、目標(biāo)的制定、落實(shí)、監(jiān)督、考核、完善和改進(jìn)；安監(jiān)處負(fù)責(zé)對(duì)各部門安全生產(chǎn)制度、安全目標(biāo)的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核；各煤業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)保安責(zé)任人，負(fù)責(zé)執(zhí)行、落實(shí)集團(tuán)公司制定的安全生產(chǎn)制度、分解目標(biāo)，并監(jiān)督、檢查、考核執(zhí)行情況；各隊(duì)、班組負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)直接責(zé)任人。目 錄安全生產(chǎn)責(zé)任制度 1安全會(huì)議制度 4安全目標(biāo)管理制度 7安全投入保障制度 13安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度 18安全教育與培訓(xùn)制度 25事故隱患排查與整改制度 30安全監(jiān)督檢查制度 36安全技術(shù)審批制度 38礦用設(shè)備器材使用管理制度 44礦井主要災(zāi)害預(yù)防制度 48事故應(yīng)急救援制度 58安全獎(jiǎng)罰制度 66入井人員管理制度 69安全舉報(bào)制度 72煤礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班及安全監(jiān)督檢查制度 74安全操作管理制度 78安全責(zé)任追究制度 8085安全生產(chǎn)責(zé)任制度第一章 總則第一條 為了加強(qiáng)公司的安全生產(chǎn)管理，深入貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”安全生產(chǎn)方針，牢固樹(shù)立安全理念，落實(shí)和明確各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。從而形成層次分明、分級(jí)管理、監(jiān)管有序的管理架構(gòu)。第十二條 本制度適用于集團(tuán)公司及煤業(yè)公司各個(gè)部門、各級(jí)管理人員及各類員工。因出差或其它事由不能參加安全會(huì)議的，必須向集團(tuán)公司安全監(jiān)管中心請(qǐng)假。第六條 相關(guān)要求：集團(tuán)公司安監(jiān)處及煤業(yè)公司安全科要認(rèn)真做好安全會(huì)議記錄。第十條 本制度適用用公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副總工程師、各科科長(zhǎng)、基層單位負(fù)責(zé)人和其他被召集的需要參加安全會(huì)議的人員。第六條 安全目標(biāo)考核的主要內(nèi)容：安全生產(chǎn)考核目標(biāo)包括安全控制指標(biāo)和安全工作目標(biāo)兩部分：(一)安全控制指標(biāo)各煤業(yè)公司杜絕死亡事故，杜絕瓦斯、煤塵爆炸、水害事故；，奮斗目標(biāo)為零；地面單位杜絕重傷及以上人身事故；杜絕二級(jí)以上非傷亡事故；(二)安全工作目標(biāo)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章。保證安全投入，堅(jiān)持“裝備、管理、培訓(xùn)”并重原則，積極開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)競(jìng)賽等活動(dòng)，不斷改善職業(yè)安全衛(wèi)生條件，提高安全生產(chǎn)保障水平。第十條 本制度適用于公司各單位、各級(jí)管理人員和所有員工。3各級(jí)干部能深入基層，掌握本單位安全動(dòng)態(tài)，對(duì)重大事故隱患能及時(shí)采取針對(duì)性措施予以解決，有效遏制重特大事故的發(fā)生。31充分發(fā)揮黨、政、工、團(tuán)、保衛(wèi)、家屬等各級(jí)組織和職能部門的作用，充分利用各種宣傳媒體、各種宣傳陳地、專欄積極開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的群眾性安全宣傳教育活動(dòng)，構(gòu)建安全生產(chǎn)齊抓共管的工作格局。提取標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《煤炭生產(chǎn)安全費(fèi)用提取和使用管理辦法》確定，提出標(biāo)準(zhǔn)為15元/噸煤。煤礦維簡(jiǎn)費(fèi)項(xiàng)目根據(jù)使用范圍分為：礦井技術(shù)改造、煤礦固定資產(chǎn)更新改造、固定資產(chǎn)零星購(gòu)置項(xiàng)目、礦區(qū)生產(chǎn)補(bǔ)充勘探項(xiàng)目、綜合利用和“三廢”治理支出項(xiàng)目、礦井新技術(shù)推廣項(xiàng)目等。負(fù)責(zé)季度、月份安全費(fèi)用的計(jì)劃編制上報(bào)和監(jiān)督落實(shí)，負(fù)責(zé)辦理結(jié)算、編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表。第十九條 安全費(fèi)用考核及獎(jiǎng)罰各單位必須按時(shí)上報(bào)安全費(fèi)用計(jì)劃、完成情況等資料，每推遲一天罰單位負(fù)責(zé)人100元。第二十三條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)屬山西康偉集團(tuán)有限公司。負(fù)責(zé)對(duì)各煤業(yè)公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的考核工作。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井的評(píng)級(jí)計(jì)分以100分為滿分。采掘關(guān)系正常，生產(chǎn)布局合理。第十條 礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查辦法。否則，集團(tuán)公司將給予通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的，給予責(zé)任人紀(jì)律處分。各煤業(yè)公司根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際，每季度對(duì)采、掘、機(jī)、運(yùn)、通等專業(yè)，各制定1～2個(gè)精品工程，主要包括：副斜井、主皮帶巷、軌道下山、皮帶上下山、開(kāi)掘巷道、回采工作面、機(jī)電硐室、通風(fēng)示范區(qū)等，并制定具體的實(shí)施規(guī)劃。各專業(yè)管理部門必須本著客觀公正、實(shí)事求是的原則評(píng)分，同時(shí)，不得出現(xiàn)并列名次。第一章 總 則第一條 為深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)公司職工的各項(xiàng)安全法律法規(guī)知識(shí)、安全知識(shí)、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)，提高職工的操作技能和安全意識(shí)，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，特制定本制度。第四章 培訓(xùn)對(duì)象、時(shí)間、內(nèi)容第九條 在職從業(yè)人員每年必須接受安全教育再培訓(xùn)。第十一條 職工轉(zhuǎn)崗后與原工種不同或差別較大的，必須進(jìn)行不少于48學(xué)時(shí)的崗位培訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)新崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制、操作規(guī)程、作業(yè)過(guò)程中的可能風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)急救援知識(shí)。每月以班組為單位組織學(xué)習(xí)，時(shí)間不得低于8個(gè)學(xué)時(shí)。任何單位和個(gè)人不得安排無(wú)證人員上崗，不得調(diào)換持有操作證人員的崗位。必須建立職工安全教育培訓(xùn)檔案，沒(méi)有按規(guī)定參加安全教育培訓(xùn)的職工，不得上崗作業(yè)，否則按“嚴(yán)重三違”處理。對(duì)于三項(xiàng)崗位人員(主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種作業(yè)人員)的有效證件由煤業(yè)公司安全科負(fù)責(zé)人統(tǒng)一管理。領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：總經(jīng)理對(duì)全公司的事故隱患排查和治理全面負(fù)責(zé)。配合總工程師編寫(xiě)重大事故隱患治理措施和應(yīng)急預(yù)案。第四章 隱患排查與報(bào)告第五條 公司每月要進(jìn)行一次綜合排查，由總經(jīng)理組織，分管公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)業(yè)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人參加的隱患排查會(huì)議，對(duì)排查要有記錄，并形成會(huì)議紀(jì)要。第十一條 重大隱患、A類隱患由公司、煤業(yè)公司共同研究處理方案，各煤業(yè)公司落實(shí)整改，安全監(jiān)管中心督促整改。 B類事故隱患：由各單位給予分管領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)有責(zé)任的區(qū)隊(duì)正職或科室負(fù)責(zé)人罰款處理，情節(jié)嚴(yán)重的，給予警告或記過(guò)處分。第二十條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。機(jī)電設(shè)備和生產(chǎn)系統(tǒng)的各類保護(hù)、儀器儀表、監(jiān)測(cè)裝置及各類安全設(shè)施的安全使用情況。1其它需要監(jiān)督檢查的內(nèi)容。安全技術(shù)審批制度為加強(qiáng)安全技術(shù)管理工作，提高礦井安全技術(shù)管理水平，預(yù)防各類事故的發(fā)生，特制定本制度。特殊的或重要的施工安全技術(shù)措施，分（子）公司要先組織討論，然后編制措施。第十三條 規(guī)程編制內(nèi)容要覆蓋整個(gè)作業(yè)環(huán)節(jié)的所有工種。施工過(guò)程中,出現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)與原設(shè)計(jì)變化大時(shí)，應(yīng)對(duì)設(shè)計(jì)、規(guī)程、措施及時(shí)修改。 第二條 凡執(zhí)行煤礦安全標(biāo)志管理的礦用產(chǎn)品，適合本制度的相關(guān)規(guī)定。 第七條 礦用設(shè)備及器材在使用單位內(nèi)部各部門之間互相交接時(shí)，應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)收并辦理交接手續(xù)。竣工報(bào)告內(nèi)注明設(shè)備的安裝是否符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，可否進(jìn)行試運(yùn)轉(zhuǎn)。 第十八條 所有設(shè)備必須建立健全設(shè)備包機(jī)制、崗位責(zé)任制、操作規(guī)程、設(shè)備運(yùn)行、維修、保養(yǎng)制度；設(shè)備定期檢