汽車4s店各崗位職責(zé)篇-免費(fèi)閱讀
【正文】 歲月是有情的，假如你奉獻(xiàn)給她的是一些色彩，它奉獻(xiàn)給你的也是一些色彩。1. 若不給自己設(shè)限，則人生中就沒(méi)有限制你發(fā)揮的藩籬。20. 服從上級(jí)主管的領(lǐng)導(dǎo)，配合完成臨時(shí)性安排的工作任務(wù)。嚴(yán)格按照比亞迪汽車服務(wù)店售后運(yùn)作的相關(guān)管理規(guī)定及要求開展工作；控制本部門內(nèi)部的定期工作質(zhì)量審核及改進(jìn)；積極開展和推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，控制管理及運(yùn)用成本，完成內(nèi)部擬定的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；做好業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析工作；對(duì)6S管理負(fù)責(zé)。自行設(shè)計(jì)公司所必須的MOT，及時(shí)交品牌推廣人員執(zhí)行實(shí)施。負(fù)責(zé)推行客戶滿意度提升活動(dòng)，了解客戶需求并進(jìn)行改善；負(fù)責(zé)組織監(jiān)督品牌推廣人員開展品牌管理工作，確保各項(xiàng)工作和形象符合廠家和公司品牌管理規(guī)范。負(fù)責(zé)周報(bào)中競(jìng)品、金點(diǎn)子例子、成功及戰(zhàn)敗案例的收集，5. 負(fù)責(zé)具體收集經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中相關(guān)信息，簡(jiǎn)單分析，提出相應(yīng)整改建議上報(bào)銷售經(jīng)理。主管出納崗位職責(zé)根據(jù)國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，建立健全現(xiàn)金出納的各項(xiàng)帳目；嚴(yán)格執(zhí)行本公司的《財(cái)務(wù)管理制度》的相關(guān)規(guī)定；負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金收、付工作；認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度、支票管理制度、發(fā)票管理制度；積極配合做好銀行對(duì)帳工作，配合會(huì)計(jì)做好報(bào)帳等各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作；嚴(yán)格執(zhí)行公司的審批權(quán)限；按順序?qū)κ崭稇{證進(jìn)行編號(hào)、登記日記帳；完成財(cái)務(wù)經(jīng)理或會(huì)計(jì)交辦的其他工作；配合會(huì)計(jì)完成納稅申報(bào)工作；妥善保管有效單據(jù)。負(fù)責(zé)公司安全及后勤日常管理工作；a) 保潔員的日常管理工作b) 洗車組的日常管理工作c) 保安的日常管理工作d) 公司后勤食堂用水、電、柴油，以及辦公室飲用水的日常管理工作e) 公司辦公設(shè)備、電器、用具、辦公家具等公共設(shè)施的日常維護(hù)工作f) 處理公司非生活垃圾負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的登記、入庫(kù)、領(lǐng)用、管理工作。負(fù)責(zé)及時(shí)處理公司員工的各項(xiàng)投訴與合理化建議。. .. . ..行政經(jīng)理崗位職責(zé)主持公司人力資源部的工作，對(duì)公司人力資源部的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)；制定公司人力資源管理制度，全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，在總經(jīng)理的授權(quán)下主持公司的人員招聘，在公司授權(quán)范圍內(nèi)代表公司解決勞動(dòng)糾紛或進(jìn)行勞動(dòng)仲裁；監(jiān)督公司各部門嚴(yán)格執(zhí)行公司行政管理制度，對(duì)違反制度的部門、個(gè)人按照制度進(jìn)行處罰，并對(duì)公司的規(guī)章制度在執(zhí)行中的問(wèn)題提出修改意見(jiàn)；組織制定公司年度設(shè)備、用品采購(gòu)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；制定公司年度管理培訓(xùn)方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；全面負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)管理，監(jiān)督指導(dǎo)各部門執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)違反計(jì)劃的部門進(jìn)行處罰；組織公司年度崗位考評(píng)，根據(jù)年度考評(píng)結(jié)果對(duì)分管部門負(fù)責(zé)人提薪酬調(diào)整建議，根據(jù)考評(píng)結(jié)果及部門負(fù)責(zé)人建議，建議調(diào)整部門各崗位任職人員的薪酬；根據(jù)年度考評(píng)結(jié)果對(duì)分管部門負(fù)責(zé)人提出年度獎(jiǎng)勵(lì)建議；完成總經(jīng)理交辦的相關(guān)事宜。負(fù)責(zé)公司員工牌、工作服的發(fā)放及管理工作。負(fù)責(zé)公司辦公易耗品的采購(gòu)、入庫(kù)、領(lǐng)用工作。銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1. 根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)、績(jī)效目標(biāo)分解制定年度、季度、月度的目標(biāo)并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。6. 負(fù)責(zé)處理一般的來(lái)訪、回訪過(guò)程中所遇到的客戶抱怨、投訴問(wèn)題；7. 根據(jù)銷售需要做好車輛管理，督促下屬作好客戶車輛上牌、結(jié)算、交接工作的完成并及時(shí)將相關(guān)資料歸檔保管妥
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