【正文】 ——曹植《白馬篇》　　3咱們是國家的主人，就應(yīng)處處為國家著想。告子下》　　3因害怕失敗而不敢放手一搏，永遠(yuǎn)不會(huì)成功?！　?人生就象弈棋，一步失誤，全盤皆輸，這是令人悲哀之事；而且人生還不如弈棋，不可能再來一局，也不能悔棋。——魏徵　　1日日行，不怕千萬里；常常做，不怕千萬事?！懹巍恫∑稹贰　?我所學(xué)到的任何有價(jià)值的知識(shí)都是由自學(xué)中得來的。——赫拉克利特　　在你發(fā)怒的時(shí)候，要緊閉你的嘴，免得增加你的怒氣?！　?誰有歷經(jīng)千辛萬苦的意志，誰就能達(dá)到任何目的?！　?生命里最重要的事情是要有個(gè)遠(yuǎn)大的目標(biāo)，并借助才能與堅(jiān)持來完成它?！　?成大事不在于力量的大小，而在于能堅(jiān)持多久?！　?立志不堅(jiān)，終不濟(jì)事。　　2意志堅(jiān)強(qiáng)，就會(huì)戰(zhàn)勝惡運(yùn)?！　?立志用功如種樹然，方其根芽，猶未有干；及其有干，尚未有枝；枝而后葉，葉而后花。　　有百折不撓的信念的所支持的人的意志，比那些似乎是無敵的物質(zhì)力量有更強(qiáng)大的威力。如遇到重大或難以處理的問題，須作好記錄，并根據(jù)緊急程度向帶班領(lǐng)導(dǎo)以及主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。　　自行車、摩托車一律存放在指定地點(diǎn)，禁止在樓內(nèi)以及樓外公共用地上亂存亂放?！　】照{(diào)運(yùn)行時(shí)，請(qǐng)掩門，關(guān)窗。若使用會(huì)議室有沖突，使用者自行協(xié)商調(diào)整?！　。ㄋ模┸囕v管理及維修制度　　嚴(yán)禁公車私用、私借、私駕，公休日、法定節(jié)假日車輛一律封存（加班除外）。否則不予入賬報(bào)銷。否則不予入賬報(bào)銷?！　‰娖髟O(shè)備（照相機(jī)、攝像機(jī)、計(jì)算器、打印器等）應(yīng)由專人負(fù)責(zé)管理使用。　　嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律?！　↑h工委會(huì)議?！　≌?qǐng)假期限將到，若要續(xù)請(qǐng)，務(wù)必提前一天辦理續(xù)假手續(xù)，續(xù)假手續(xù)與請(qǐng)假手續(xù)相同?！　。ǘ┏椴橹贫取　↑h政辦負(fù)責(zé)每周不定期抽查機(jī)關(guān)干部在崗狀況，每月公布一次早退、缺勤的抽查狀況?！　。ǘ⒂?jì)量職責(zé)：　　A、準(zhǔn)確地計(jì)量每車貨品的毛重、皮重，計(jì)算每車的凈重并及時(shí)登記　　B、當(dāng)日批次貨品運(yùn)送完畢后，及時(shí)填寫運(yùn)輸?shù)怯洷?，并收齊保管好運(yùn)輸單據(jù)?！　砜投鄷r(shí)，依序進(jìn)行，不能先接待熟悉客戶。未聽清時(shí)，及時(shí)告訴對(duì)方，結(jié)束時(shí)禮貌道別，待對(duì)方切斷電話，自己再放話筒?！　」ぷ髋_(tái)上不能擺放與工作無關(guān)的物品?！　」ぷ魅藛T要建立工作手冊(cè)和工作日記，定期匯報(bào)自己的工作學(xué)習(xí)狀況　　二、衛(wèi)生管理制度　　為了給大家營造一個(gè)干凈舒適的辦公、生活環(huán)境，特制定本制度　　一、每一天上午上班前為正常的打掃衛(wèi)生時(shí)間，范圍包括：辦公室、衛(wèi)生間、大門口的地面、墻面、門窗、桌椅板凳等處。有特殊要求、遇特殊狀況，另行通知。信息質(zhì)量由各分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，并經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)審批方可發(fā)送。C），不允許開空調(diào)；下班或科室無人時(shí)，做到四關(guān)，即：關(guān)門窗、關(guān)電腦、關(guān)電燈、關(guān)空調(diào)?！　∞k公秩序管理制度　　對(duì)于無故缺勤、遲到、早退現(xiàn)象，第一次提出警告批評(píng)；再有違犯，從當(dāng)月考勤獎(jiǎng)中扣發(fā)5元；三次以上者，扣發(fā)當(dāng)月考勤獎(jiǎng)；情節(jié)嚴(yán)重者，將按公務(wù)員管理?xiàng)l例給予相應(yīng)處理。各類請(qǐng)假?zèng)]有特殊狀況均應(yīng)事先辦理相關(guān)手續(xù)，杜絕出現(xiàn)事后請(qǐng)假、電話請(qǐng)假現(xiàn)象，否則視為缺勤?！　÷毠せ?、喪、產(chǎn)假、休假按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　值班或加班務(wù)必按上級(jí)或本單位統(tǒng)一安排按時(shí)到崗，不得缺勤或中途擅自脫崗?！　」締T工不得受雇于公司競爭對(duì)手或者以其他方式與公司競爭對(duì)手發(fā)生直接或間接的關(guān)系?！　」ぷ鲿r(shí)間內(nèi)，不準(zhǔn)打私人電話?！　黼娫挄r(shí)，聽到鈴響，至少在第三聲鈴響前取下話筒?！　」镜奈锲凡荒芤靶U對(duì)待，挪為私用。）　　上級(jí)對(duì)下級(jí)命令務(wù)必明確清楚，不能讓下級(jí)誤解；下級(jí)務(wù)必及時(shí)地、準(zhǔn)確地把實(shí)際狀況和自己的推薦反映給上級(jí)。　　辦事處管理制度（三）：　　一．目的　　為加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，統(tǒng)一規(guī)劃公司各地辦事處辦公環(huán)境，規(guī)范辦事處工作流程及工作職能，特制定本制度。更不能主動(dòng)向零售商索要財(cái)、物?！　、區(qū)域內(nèi)促銷員的工作表現(xiàn)評(píng)述。　　B、計(jì)劃的資料包括：　　a)活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)安排（附活動(dòng)地點(diǎn)及周圍的平面圖）；　　b)活動(dòng)目的、宣傳主題、活動(dòng)形式及資料的設(shè)計(jì)；　　c)經(jīng)費(fèi)預(yù)算及申請(qǐng)、宣傳物料、人員的申請(qǐng)。　　B、當(dāng)天工作計(jì)劃、目的?！　、所有人員領(lǐng)用辦公用品時(shí)務(wù)必簽名，文員應(yīng)建立明細(xì)帳，做好登記工作。　　　　A、所有公司下達(dá)的文件、通知及辦事處反饋上報(bào)公司的文件以及與經(jīng)綃商、零售商的往來文件均由辦公室文員統(tǒng)一收發(fā)?！　、辦公電話是為方便員工聯(lián)系工作之用，原則上不得打私人電話，如確有需要每次通話不得超過三分鐘。　　D、如員工在工作期間做出嚴(yán)重違背公司利益，給公司造成重大直接、間接損失者，將被予以辭退，不作任何補(bǔ)償，并追究其相關(guān)直至法律職責(zé)?！　。骸　‰x職分為正常離職與自動(dòng)離職?！　　⒃缤恕　、凡未能按規(guī)定時(shí)間參加辦事處活動(dòng)或提前離去且又未請(qǐng)假視為遲到、早退?！　∞k事處管理制度（二）：　　辦事處管理規(guī)章制度　　一、考勤制度　?。盒瞧谝恢列瞧谌眨好恳惶焐衔?：00~12:00；下午13：30~18:00?！　∷?、辦事處的財(cái)務(wù)管理　　辦事處應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立、健全并認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。　　辦事處人員一般應(yīng)具備大專以上學(xué)歷，身體健康，年富力強(qiáng)，素質(zhì)好且具有獨(dú)立工作潛力?！　?)除全國銷售會(huì)議由銷售總監(jiān)主持外，辦事處會(huì)議應(yīng)由辦事處負(fù)責(zé)人主持，負(fù)責(zé)人不在時(shí)，指定他人主持；　　7)會(huì)議總結(jié)應(yīng)及時(shí)傳至公司?！　　掇k事處管理制度》　　辦事處管理制度（一）：　　辦事處管理規(guī)章制度　　一、總則　　為加強(qiáng)辦事處的管理，使辦事處的工作科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，特制定本規(guī)定?！　∞k事處應(yīng)按要求及時(shí)向公司報(bào)送如下資料：　　1)周報(bào)表：下周工作計(jì)劃表、本周工作總結(jié)表、客戶資料卡、銷售周報(bào)表、本周總結(jié)；　　2)月報(bào)表：下月工作計(jì)劃表、本月工作總結(jié)表、月度廣告計(jì)劃申報(bào)表及月度銷售促進(jìn)工作表、銷售月報(bào)表，月度財(cái)務(wù)報(bào)表；　　3)年報(bào)表：年度銷售統(tǒng)計(jì)表、本年度工作總結(jié)、下年度工作目標(biāo)與計(jì)劃，年度財(cái)務(wù)報(bào)表?！　」景匆?guī)定定期向辦事處派駐管理人員進(jìn)行巡回管理；將新聘員工分期分批地派到辦事處鍛煉?！　∞k事處應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算制度，如實(shí)反映財(cái)務(wù)收支狀況?！　。骸　、每月能夠調(diào)休四天，調(diào)休以月為單位計(jì)算，不可累計(jì)；　　B、調(diào)休兩天以下（含兩天）需提前兩天申請(qǐng)，經(jīng)辦事處主任同意后進(jìn)行調(diào)休；　　C、調(diào)休兩天以上，需提前七天申請(qǐng)，經(jīng)辦事處主任同意后進(jìn)行調(diào)休?！　、遲到、早退半小時(shí)以上（不足半小時(shí)以半小時(shí)計(jì)）扣款10元；遲到、早退1小時(shí)以上（半小時(shí)以上不足1小時(shí)以1小時(shí)計(jì)）扣款20元。正常離職分為主動(dòng)請(qǐng)辭與公司請(qǐng)辭?！　、自動(dòng)離職者公司不做任何補(bǔ)償，如有損害公司利益行為將被追究相關(guān)直至法律職責(zé)。E、辦公室清潔工作由常駐辦公定室人員輪流負(fù)責(zé)，每月由文員制出值日表，各人按表進(jìn)行清潔工作?！　、辦公室文員在收到文件或通知后，務(wù)必于第一時(shí)間交給辦事處主任，辦事處主任閱后，要將與業(yè)務(wù)相關(guān)的信息及時(shí)傳達(dá)給其它工作人員或所有人員傳閱，傳閱后各自簽名交由文員歸檔?！　、任何人不得擅自修改辦公電腦的密碼，不得隨意對(duì)公司文件、資料加密碼、解密，同時(shí)嚴(yán)禁工作時(shí)間打游戲或看影碟?！　、市場動(dòng)態(tài)信息的反饋、交流?！　)交通、運(yùn)輸?shù)陌才牛驼嚓P(guān)部門關(guān)系協(xié)調(diào)?！　、下月工作重點(diǎn)及具體工作安排。　　。　　二．適用范圍　　本制度適用于公司各地辦事處。　　任何一名公司員工都有向上級(jí)提意見和推薦的權(quán)力，凡能給公司帶來好處和效益的，能夠得到必須的精神和物質(zhì)上獎(jiǎng)勵(lì)?！　〖皶r(shí)清理、整理賬簿和文件，對(duì)墨水瓶、印章盒等蓋子使用后及時(shí)關(guān)掉。通話時(shí)用普通話先問候，并自報(bào)公司、部門。　?。ㄈ?、接待工作及其要求：　　在規(guī)定的接待時(shí)間內(nèi)，不缺席。　　公司員工不得將應(yīng)屬于公司的業(yè)務(wù)機(jī)密竊為己有；公司員工務(wù)必遵守公認(rèn)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和經(jīng)營慣例?！　∫话愎ぷ魅藛T在上班時(shí)間內(nèi)因公短時(shí)間離崗要向本科室負(fù)責(zé)人報(bào)告；科室負(fù)責(zé)人在上班時(shí)間內(nèi)因公短時(shí)間離崗要向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告?！　∞k事處管理制度（六）：　　街道辦事處規(guī)章制度　　請(qǐng)銷假制度　　實(shí)行逐級(jí)請(qǐng)銷假制度。按時(shí)歸隊(duì)后，及時(shí)向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)銷假。工作期間，不準(zhǔn)在辦公場所大聲喧嘩、電話聊天、走串其他科室，否則將視情給予批評(píng)教育；嚴(yán)禁在微機(jī)上玩游戲、登錄與工作無關(guān)的網(wǎng)站，否則將從當(dāng)月考核獎(jiǎng)中扣發(fā)50元。否則，發(fā)現(xiàn)一次沒關(guān)門窗，將扣發(fā)相關(guān)人員當(dāng)月考核獎(jiǎng)5元。發(fā)送信息應(yīng)到辦公室登記、編號(hào)，并按工作性質(zhì)透過金宏網(wǎng)、電子郵件發(fā)送到相關(guān)部門或媒體。望各值班人員加強(qiáng)值班職責(zé)心，務(wù)必見面交班，及時(shí)妥善處理狀況?！　《?、每一天下午下班前應(yīng)及時(shí)整理好所有的書藉、資料、將使用過的有關(guān)書藉、資料放回檔案柜內(nèi)，以便于下次使用?！　」緝?nèi)以職務(wù)稱上司、同事，客戶間以先生、小姐、老師、老板等相稱。接、放電話時(shí)要輕拿、輕放電話機(jī)，禁止摔、撞電話機(jī)?！　?duì)事前已通知來的客戶，要表示歡迎?！　、當(dāng)日批次貨物運(yùn)輸完畢后，與發(fā)運(yùn)人、收貨人核對(duì)相關(guān)單據(jù)，確認(rèn)無誤后由各方簽字。　　機(jī)關(guān)干部上班期間要做好本職工作，工作完成后，抓好自身學(xué)習(xí)，嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)打牌、下棋、玩游戲，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，在全體機(jī)關(guān)干部會(huì)上通報(bào)批評(píng)?！　∩习嗪笤邳h政辦及時(shí)銷假。黨工委會(huì)是黨工委議事的主要形式，會(huì)議主要是傳達(dá)貫徹上級(jí)的決議，制定發(fā)展規(guī)劃、研究涉及全處各項(xiàng)工作的全局性重大問題。各類會(huì)議實(shí)行簽到制度，對(duì)遲到、早退、無故不參加者予以通報(bào)批評(píng)?！　」ぷ魅藛T務(wù)必保管好辦公設(shè)備和物品，及時(shí)保養(yǎng)維護(hù)好辦公設(shè)備，保證工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)?！　〗值拦ぷ魅藛T外出執(zhí)行公務(wù)堅(jiān)持同城不吃飯?jiān)瓌t，不得理