【正文】
考核項(xiàng)目權(quán)重評分按時完成10%工作質(zhì)量20%對緊急工作的應(yīng)變情況20%工作的任務(wù)量20%員工投訴情況30%中心預(yù)算費(fèi)用執(zhí)行率(D)(通用指標(biāo))財務(wù)部財務(wù)副總10%說明:D =(季度實(shí)際發(fā)生額-季度預(yù)算總額)/季度預(yù)算總額標(biāo)準(zhǔn)定義得分區(qū)間10% ≦D90~10010% D ≤5%80~905% D ≤070~800 D ≤5%60~70D 5%60分以下領(lǐng)導(dǎo)綜合滿意度(通用指標(biāo))行政副總行政副總20%說明:直接上級對其季度其他工作職責(zé)執(zhí)行的綜合評分。考核項(xiàng)目權(quán)重評分對下屬工作任務(wù)安排合理性20%對下屬授權(quán)合理性20%對