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某股份公司員工崗位績效考核表匯編54-免費閱讀

2025-05-13 04:02 上一頁面

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【正文】 標準定義 得分區(qū)間能夠積極認真的組織團隊,提前完成任務(wù),工作效率高。標準定義 得分區(qū)間大大超過計劃要求,給公司帶來預(yù)期外的較大收益 90100超出計劃要求,超過公司預(yù)期目標 8090達到計劃的基本要求,完成了基本目標 7080未能達到計劃的要求,但尚未給公司帶來較大損失 6070領(lǐng)導(dǎo)綜合滿意度(通用指標) 行政副總 行政副總 20%遠未完成計劃,給公司的正常工作開展帶來較大消極影響 60 分以下態(tài)度指標:態(tài)度得分 行政副總 行政副總 10%最終績效得分人力資源
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