某股份公司員工崗位績(jī)效考核表匯編51-免費(fèi)閱讀
【正文】 考核項(xiàng)目權(quán)重評(píng)分督察計(jì)劃完成率40%督察內(nèi)容的質(zhì)量30%督察的任務(wù)量30%監(jiān)察審計(jì)效果評(píng)分督察審計(jì)部經(jīng)理督察審計(jì)部經(jīng)理30%說明：根據(jù)項(xiàng)目審計(jì)后的效果綜合評(píng)分。標(biāo)準(zhǔn)定義得分區(qū)間督察范圍內(nèi)沒有發(fā)現(xiàn)重大問題80～100督察范圍內(nèi)沒有發(fā)現(xiàn)較大問題60～80督察范圍內(nèi)存在較多問題60分以下本部門員工滿意度（通用指標(biāo)）滿意度調(diào)查報(bào)告行政副總10%說明：本部門員工對(duì)于部門經(jīng)理管理工作的綜合滿意程度。標(biāo)準(zhǔn)定義得分區(qū)間大大超過計(jì)劃要求，給公司帶來預(yù)期外的較大收益90～00超出計(jì)劃要求，超過公司預(yù)期目標(biāo)80～90達(dá)到計(jì)劃的基本要求，完成
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