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某實訓中心規(guī)章制度匯編-免費閱讀

2025-05-10 03:29 上一頁面

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【正文】 第四條評選的比例、時間及要求(一)各專業(yè)部評選優(yōu)秀實習生的比例一般控制在實習生總數(shù)的10%左右;(二)各專業(yè)部應在實習結束后兩周內(nèi)向教學管理部報送優(yōu)秀實習生名單及材料;(三)各專業(yè)部應對有關材料進行認真審查,嚴格把關,寧缺毋濫,做到公平、公正、公開。(二)能根據(jù)崗位實際和專業(yè)特點,勇于創(chuàng)新,分析和解決實際問題,實習效果顯著,受到指導教師和實習單位的好評。要發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),不怕苦、不怕累、不怕臟。實習成績不及格,不予畢業(yè)。結合實習單位的實際條件,努力完成各項實習任務,實習中要加強事業(yè)心和責任感。實習考核按技能考核嚴格執(zhí)行,做到堅持標準、實事求是、客觀公正,對所有學生一視同仁。能夠完成實習報告,觀點基本正確,但不夠完整、系統(tǒng)。請所有帶領學生進入機房的人員嚴格按照以上要求管理好本室的計算機。 八、遇到緊急情況,先切斷電源,要保持實驗室秩序,聽從實驗指導教師或管理人員的指揮。如有故障或缺少時,應及時報告,否則,責任自負;同時實習指導老師開啟全部計算機進行檢查,并將檢查結果與黑板右上角的記錄對照,有出入及時告知實習管理員,否則由指導老師承擔相應的責任。九、對一貫不愛護儀器設備,嚴重不負責任,造成事故,情節(jié)嚴重者,除賠償損失外,應根據(jù)其認識態(tài)度,并由各部門提出意見報學校研究給予行政處分。五、由于下列客觀原因造成儀器設備的損失,在確定賠償金時,可酌情減輕或免于賠償:按照操作規(guī)程進行操作,確因缺乏經(jīng)驗或技術不熟練而造成損失的。十、學生在進行實驗實習操作時,要嚴守操作規(guī)程,注意人身安全。二、學生進入實驗實習室進行實驗實習時,未經(jīng)指導老師允許,不得擅自開啟、移動和拆卸儀器、設備。按操作規(guī)程進行,遇到事故應立即采取安全措施,并及時向指導人員報告。八、凡違反安全規(guī)定造成的事故,要及時上報,不準隱瞞不報,并按有關規(guī)定予以嚴肅處理。教學管理部 2007年9月 實驗室習室安全文明須知 為了搞好防盜、防火、防爆、防毒、防災、防事故等為中心的安全預防工作,保障師生員工人身和實驗實習室的安全,特作如下規(guī)定:一、實驗實習室安全工作要堅持“誰主管,誰負責”,切實抓好安全教育,樹立“預防為主,安全第一”的思想,把安全工作真正落實到實處。實驗實習室管理有水平、質(zhì)量高。有浪費現(xiàn)象或回收不充分的扣2分,未回收的扣5分,私自處理的扣10分。不整隊進行實驗實習的扣2分,課前未點名或未聯(lián)系的扣1分,學生缺席未及時反饋信息而造成教學事故的扣5分)(二)授課過程:30分A級指標B級指標及評分得分A2授課過程授課環(huán)節(jié)8分依據(jù)各專業(yè)課程自身特點,規(guī)范科學合理的實施教案,能夠做到教學目的明確,內(nèi)容方法正確,表達清晰生動,組織合理緊湊,得4分實驗實習過程中,督促學生不得隨便講話、走動或做與實驗實習無關的事(由于教師的疏忽致使課堂中出現(xiàn)上述情況,扣2分)課間休息時,輔導教師不得遠離實驗實習場所,原則上應在準備實或?qū)嶒瀸嵙暿腋浇#ㄋ模┛荚嚳荚嚦煽兪禽o導教師的實績考核的重要依據(jù),學生應取得一定的考試成績,以確保教學質(zhì)量。 實踐性教學環(huán)節(jié)考核方案實踐性教學是整個教學過程的重要組成部分,是培養(yǎng)學生動手能力、檢驗理論聯(lián)系實際的重要環(huán)節(jié)。實習成績記不及格。實習指導教師應進行認真講解和操作示范。定期匯總易耗品的使用情況,并上報實訓中心。,借用人必須當面檢查好,履行借用手續(xù),按期歸還(最多不超過一月),若需要繼續(xù)使用,可辦理續(xù)借手續(xù),歸還物品必須洗凈整理好。(4)車工、銑工實習的鋼、鋁件等:申請領取時過秤,記下重量。對于易損工量具的自然損壞,由實習管理員申請,實訓中心審批,憑舊工量具到保管室更換。六、實習耗材由實習管理員按計劃與實習指導教師一同分發(fā)給學生,遇人為原因損壞、遺失的,學生個人交納耗材費用,憑票重新領取,實習管理員應收好票據(jù),做好臺帳。積極完成實訓處安排的臨時性工作。積極參加教學研究活動,不斷改進教學方法,提高教學質(zhì)量。培養(yǎng)學生掌握專業(yè)工種的基本操作知識與操作技能,在教學中做到四認真:認真?zhèn)湔n、認真講解和示范、認真巡視檢查糾正、認真做好考核記錄,不做與實習無關的事,按質(zhì)按量完成教學任務。對精密、貴重儀器設備,師生必須按操作規(guī)程使用,用后要填寫儀器使用卡。七.積極參加各級組織的各項文體活動。生產(chǎn)實習和畢業(yè)實習由招生就業(yè)部不定期派人到學生所在的生產(chǎn)實習和畢業(yè)實習單位進行巡視檢查,掌握實習單位、實習學生情況,并針對掌握的具體情況與學生實踐所在企業(yè)、單位、廠、所協(xié)商解決存在的問題,以便在下次實踐教學時進行改進。實習學生應愛護現(xiàn)場所使用的勞動工具和使用儀器,未經(jīng)現(xiàn)場指導人員許可,不能擅自開動機器和使用儀器,如經(jīng)現(xiàn)場指導人員許可,也必須按有關操作規(guī)程進行,否則發(fā)生損壞事故,將追究責任,并給予適當處理??己顺煽儾患案竦膶W生按學生學籍管理的有關規(guī)定處理。包含學習態(tài)度、勞動態(tài)度、組織紀律、分析問題和解決問題的能力等。畢業(yè)實習結束后,實習學生必須繳交實習報告,實習單位出具實習鑒定,交各專業(yè)部。實習指導教師應挑選業(yè)務能力強,有一定生產(chǎn)實際經(jīng)驗,思想作風好,工作責任心強,并有一定組織能力的教師擔任。實習前,由各專業(yè)部組織班主任召開實習動員會,明確實習計劃、目的、意義、安全、組織紀律等相關事項。生產(chǎn)實習、畢業(yè)實習場所應首先選擇與學校聯(lián)合辦學企業(yè)和單位。江蘇省寶應職業(yè)教育中心校實驗實習規(guī)章制度匯編(2007年9月修訂)實訓中心 目 錄教師篇1實踐教學管理規(guī)定………………………………………………22實驗實習室精神文明公約………………………………………53實驗實習室工作制度……………………………………………64實習指導教師崗位職責…………………………………………75實習室管理員崗位職責…………………………………………86實驗實習材料管理制度…………………………………………97實驗實習設備、儀器、材料借用制度……………………………118實驗實習室保管理員崗位職責…………………………………129實驗實習教學工作規(guī)范…………………………………………1310實驗實習教學進程………………………………………………1411實踐性教學環(huán)節(jié)考核方案………………………………………1812優(yōu)秀實習室管理員、保管員評選條件…………………………19學生篇13學生實驗實習安全培訓實施方案………………………………2014實驗實習安全文明須知…………………………………………2115學生實驗實習規(guī)則………………………………………………2216學生實驗實習規(guī)章制度…………………………………………2317實驗實習儀器損壞、遺失賠償?shù)挠嘘P規(guī)定……………………2418機房開放守則……………………………………………………2519關于強化計算機房管理的要求…………………………………2620實驗實習成績評定參考標準……………………………………2721學生實踐技能考核的若干規(guī)定…………………………………2822學生生產(chǎn)實習守則………………………………………………2923優(yōu)秀實習生評選辦法……………………………………………30 實踐教學管理規(guī)定實踐教學的目的在于通過實踐培養(yǎng)學生綜合運用所學知識進行獨立思考、獨立操作的能力,正確地掌握專業(yè)技能和技巧,完善其智能結構,使之成為適應專業(yè)工作需要的應用型高級技術人才和管理人才。若專業(yè)無聯(lián)合辦學企業(yè)和單位,在專業(yè)基本對口,能滿足實習大綱要求的前提下,本著就近、相對穩(wěn)定、節(jié)約開支的原則,選擇技術、設備比較先進,生產(chǎn)較正常,對學生實習較重視,便于安排師生食宿的企業(yè)、廠、所。教學實習以任課教師為主,實習管理員協(xié)助,共同完成。對于很分散的實習要有
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