ec-awm-001行政規(guī)章管理辦法ok-免費(fèi)閱讀
【正文】 管制 163。暫行版 本A頁(yè) 次共9頁(yè) 第6頁(yè) . ，禁止員工私自外出，員工出公司必須經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)的人員《放行條》放行. （晚上12：00）前進(jìn)出公司大門，超過(guò)12：00要向保安登記情況. ，必須接受例行性檢查. ：詢問(wèn)對(duì)方其探訪對(duì)象，并通過(guò)電話確認(rèn)，然后要求登記對(duì)方身份. ，私人探訪原則上不允許，可提醒對(duì)方下班來(lái)訪. ，應(yīng)登記身份證和任聘的職位，并電話通知管理部，確認(rèn)無(wú)誤后，并帶其到管理部指定的區(qū)域等候處理. ，外來(lái)車輛拉貨出廠應(yīng)接受門衛(wèi)檢查清點(diǎn)，門衛(wèi)應(yīng)將貨物與物品《放行條》登記內(nèi)容核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后放行. （供貨商或加工商）打樣，物品《放行條》和樣品必須經(jīng)保安檢查. 《派車單》后，門衛(wèi)應(yīng)登記派車事項(xiàng)，車輛出廠和入廠的具體時(shí)間. ，員工可于下班后向門衛(wèi)室詢問(wèn)、領(lǐng)取. ，除就醫(yī)外禁止外出. ，并記錄在案.行政規(guī)章管理辦法文件類別標(biāo)準(zhǔn)文件文件編號(hào)ECAWM001發(fā)行日期2010年11月10日文件等級(jí)162。 ：病假、事假、公假、工傷假、婚假、產(chǎn)假、喪假、年休假等. ，應(yīng)出示合約醫(yī)院專任醫(yī)生證明，若未提前請(qǐng)假，應(yīng)于隔天早上8：00之前辦理請(qǐng)假事宜，否則一律以曠工論處. ，并填寫《請(qǐng)假單》，按規(guī)定辦理核簽手續(xù)方得離廠，否則一律以曠工論處，若事假，則需提前三天填寫《請(qǐng)假單》，按規(guī)定辦核簽手續(xù)后方可離廠，同時(shí)扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。領(lǐng)用物品應(yīng)向直屬主管申請(qǐng)，再由主管（或領(lǐng)料員）到倉(cāng)庫(kù)/辦公室領(lǐng)取后發(fā)放到申請(qǐng)人. ，應(yīng)填寫《聯(lián)絡(luò)單》，并依據(jù)分層負(fù)責(zé)管理規(guī)定，經(jīng)各部門經(jīng)各部門主管核準(zhǔn)后，交管理部辦理招考.、公正、公平的方式甄選，并注意其品行、學(xué)識(shí)、才能、經(jīng)驗(yàn)、性格、體格等應(yīng)與擬招職務(wù)相當(dāng).，必須帶齊身份證及其它相關(guān)證件及照片，到管理部辦理入職手續(xù)并填寫《履歷表》.，應(yīng)立即赴指定部門任職，不得借故請(qǐng)求另調(diào). . ，應(yīng)到各部門主管申請(qǐng)拿取《辭工書(shū)》并填寫相關(guān)內(nèi)容. ，已經(jīng)轉(zhuǎn)正的必須先提前一個(gè)月填寫《辭工書(shū)》，經(jīng)過(guò)部門主管在《辭工書(shū)》上簽字批準(zhǔn)后，再由管理部簽字審核，經(jīng)總經(jīng)理簽字核準(zhǔn)，到期后方可到財(cái)務(wù)部全額結(jié)算工資和辦理離廠手續(xù). ，員工可以隨時(shí)提出辭職申請(qǐng)，可依業(yè)務(wù)情況不需工作交接時(shí)，經(jīng)過(guò)部門主管批準(zhǔn)和管理部審核經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后到財(cái)務(wù)部全額結(jié)算工資和辦理離
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