地稅局20xx年人事教育工作總結(jié)-免費(fèi)閱讀
【正文】 按照省局人事計劃做好干部調(diào)配工作，完成審核、上報和審批干部調(diào)配有關(guān)資料。落實(shí)好 “ 十二五 ” 教育培訓(xùn)計劃，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提升干部職工稅收業(yè)務(wù)水平和技能。一是認(rèn)真抓好和深化 “ 先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建 ” 活動；抓好基層領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會；二是積極探索干部隊伍建設(shè)的新途徑，進(jìn)一步鞏固當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在理想信念、廉潔從稅等方面取得的成果；三是抓好理論學(xué)習(xí)確?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)班子黨組中心組學(xué)習(xí)制度的落實(shí)。 四、認(rèn)真履行廉政責(zé)任。四是認(rèn)真做好全市地稅系統(tǒng)干部職工醫(yī)療保險工作。二是干部管理實(shí)施信息和數(shù)據(jù)管理，做到了上情下達(dá)，下情上傳，相互協(xié)調(diào)，政令暢通。四是擬定了《 XX市地稅系鼓勵 “ 三師 ” 人員激勵機(jī)制實(shí)施辦法》（試行），已經(jīng)市局研究通過，下發(fā)全市地稅系統(tǒng)。一是拓展干部教育培訓(xùn)方式。三是抓好班子創(chuàng)建活動。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級工作會議精神，結(jié)合我局實(shí)際，深入調(diào)研，做好參謀助手。貫徹落實(shí)市局黨組的新決策，新措施，不斷強(qiáng)化基層領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。在全系統(tǒng)繼續(xù)開展創(chuàng)建省局 “ 優(yōu)秀基層領(lǐng)導(dǎo)班子 ” 和市局 “ 先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子 ” 活動，認(rèn)真落實(shí)年初規(guī)劃，加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的指導(dǎo)，保證創(chuàng)建工作質(zhì)量，制訂了《 XX 市地稅系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部 “ 四色 ” 考核研判實(shí)施辦法（試行），研究和分析基層領(lǐng)導(dǎo)班子的管理模式，認(rèn)真組織收看省局領(lǐng)導(dǎo)干部大學(xué)堂，嚴(yán)格考勤，及時通報，保證學(xué)習(xí)效果。組織開展了六個（行政管理崗、信息化崗、稅收管理崗、計會崗、稽查崗、其它崗）位業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)活動，下達(dá)指標(biāo)計劃，及時督導(dǎo)基層單位扎實(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，集中對《公務(wù)員職業(yè)道德》、《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》等知識進(jìn)行學(xué)習(xí)。通過各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、表彰等活動，促使系統(tǒng)干部職工掌握新稅收政策，豐富知識結(jié)構(gòu)，更新稅收管理理念，拓展了工作思路，為促進(jìn)各項工作任務(wù)的完成奠定了良好的思想基礎(chǔ)和知識基礎(chǔ)。按照省局要求，建立了公務(wù)員管理信息系統(tǒng)，完成了全系統(tǒng) 937 名公務(wù)員個人信息的采集、錄入、校對及上報工作，提高了公務(wù)員管理信息化水平。完成了一、二、三季度醫(yī)保費(fèi)的核算申報；依據(jù)工資變動情況調(diào)整了個人醫(yī)療保險繳費(fèi)基數(shù)1
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