【正文】 四是要加強(qiáng)綜治維穩(wěn)信訪工作，開 25 展各類安全隱患排查治理工作，抓好人員、車輛、設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)等安全管理，確保全局安全穩(wěn)定。 （五）構(gòu)建長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制，不斷強(qiáng)化黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，體現(xiàn)懲治和預(yù)防的雙效控管 一是繼續(xù)堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與稅收業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同促進(jìn)的工作思路， 全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。七是堅(jiān)持稅費(fèi)并重，加強(qiáng)社保費(fèi)征繳管理。四是以鞏固納稅戶、拓寬稅基為抓手，強(qiáng)化稅種管理。二是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全組織收入責(zé)任制，層層分解下達(dá)任務(wù)，努力挖潛增收，嚴(yán)格落實(shí)考核獎(jiǎng)懲制，向考核要稅收，確保完成稅費(fèi)收入任務(wù)。二是積極爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)，大力改善職工就餐住宿質(zhì)量條件和福利待遇，讓稅干真切體會(huì)到組織的人文關(guān)懷。三是組織全體稅干進(jìn)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)和測(cè)試， 對(duì)于保證黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制具有重要的促進(jìn)作用。 擴(kuò)大銀行劃稅、網(wǎng)上辦稅的推行范圍，擴(kuò)大符合條件的 企業(yè) 網(wǎng)上辦稅戶的數(shù)量 ，同時(shí)積極推廣企業(yè)的稅銀庫(kù)聯(lián) 網(wǎng)工作，自 2020 年 8月份對(duì)“財(cái)稅庫(kù)銀橫向聯(lián)網(wǎng)”工作進(jìn)行全面推廣以來，現(xiàn)已取得階段性成果。二是利用現(xiàn)有的信息化設(shè)備，結(jié)合一戶一檔的檔案資料管理，運(yùn)用電子網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化科技手段 ，實(shí)現(xiàn)納稅檢查的電子化、自動(dòng)化，提高稅務(wù)檢查的效率。 （ 4）充分發(fā)揮定額委會(huì)員、審理委員會(huì)、日常檢查選戶委員會(huì)的作用，提高檢查工作的質(zhì)量 和效率 開發(fā)區(qū)地稅局 充分發(fā)揮定額委員會(huì)、審理委員會(huì)、 日常檢查選戶委員會(huì)的職能作用，每月召開一次會(huì)議，民主議定定額，集體審理案件，促進(jìn)了征管工作的公開、公正和公平。 對(duì)重點(diǎn)稅源實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控，對(duì)零散稅源實(shí)行稅源控管綜合治理，對(duì)特殊稅源實(shí)行跟蹤監(jiān)控，定期清理。 （ 2）強(qiáng)化稅源管理，夯實(shí)管理基礎(chǔ) 一是 突出抓好對(duì)非正常戶、注銷戶、減免稅戶等稅源的管理 。在此基礎(chǔ)上， 開發(fā)區(qū)地稅局 還堅(jiān)持征管信息反饋制度，征收科及時(shí)將零申報(bào)、未申報(bào)、申報(bào)異常企業(yè)的情況聯(lián)接轉(zhuǎn)換管理科進(jìn)行檢查核實(shí)，管理科將新開業(yè)企業(yè)的稅款實(shí)現(xiàn)情況及時(shí)通報(bào)征收員，促使其及時(shí)申報(bào)，形成了比較嚴(yán)密的征管系統(tǒng)。但是，工作中還存在一些亟待解決的問題， 一是稅收任務(wù)繁重和稅源短缺的矛盾仍比較突出；二是干部綜合素質(zhì)和愛崗敬業(yè)精神及依法治稅水平有待進(jìn)一步提高，人力資源合理配備有待進(jìn)一步加強(qiáng)；三是征管力度需要進(jìn)一步加大，征管工作的職能和程序需進(jìn)一步理順；四 是基礎(chǔ)管理的手段還需創(chuàng)新，稅收信息化作用的潛力還有待于挖掘；五是 納稅服務(wù)的內(nèi)容和形式有待深化 ；六是部分稅干觀念更新不及時(shí)，工作中缺乏創(chuàng)新意 識(shí)、主動(dòng)意識(shí)，干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任意識(shí)有待于進(jìn)一步提高。 以安全管理為重點(diǎn)加強(qiáng)綜合治理，創(chuàng)建“平安地稅” 成立了局黨組書記任 組長(zhǎng)的綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制，逐步建立健全了綜合治理領(lǐng)導(dǎo)管理制度。 基礎(chǔ)建設(shè)加強(qiáng)，實(shí)事工程與社會(huì)公益相結(jié)合，樹立地稅良好 社會(huì)形象 “十一五”期間， 開發(fā)區(qū)地稅 局 加強(qiáng)“實(shí)事工程”建設(shè)，創(chuàng)新機(jī)關(guān)秩序管理方式，為全局中心工作提供了強(qiáng)有力的后勤保障。“六項(xiàng)建設(shè)”一是建設(shè)“一個(gè)宗旨”，教育稅干把“盡責(zé)為稅，盡心為民”作為工作宗旨，增強(qiáng)干部的責(zé)任心和使命感；二 是建設(shè)“一種文化”，在全局營(yíng)造一種清政廉潔、務(wù)實(shí)高效、敬業(yè)奉獻(xiàn)的地稅廉政文化氛圍，發(fā)揮廉政文化潛在的熏陶、引導(dǎo)、滲透和影響力量，使稅干從源頭上拒絕“腐敗”；三是建設(shè)“一個(gè)平臺(tái)”，創(chuàng)建了高新地稅廉政網(wǎng)頁(yè)，打造了堅(jiān)固的黨風(fēng)廉政建設(shè)平臺(tái)；四是建設(shè)“一個(gè)載體”，建立“個(gè)人廉政檔案”，作為領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定和落實(shí)責(zé)任制的工作載體，收集黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀、重大事項(xiàng)報(bào)告表、收入申報(bào)表和獎(jiǎng)懲記錄等資料；五是建設(shè)“一個(gè)體系”，對(duì)現(xiàn)有制度的修訂整改完善，形成一套科學(xué)有效、規(guī)范完備的制度體系，用制度約束、管理人； 六是 建設(shè)“一個(gè)機(jī)制”，通過不斷建立健全監(jiān)督制約和責(zé)任追究機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)力度，強(qiáng)化了“兩權(quán)”監(jiān)督，嚴(yán)格了責(zé)任追究，讓稅干“害怕腐敗”。 按照市局要求，制定實(shí)施方案，多次對(duì)稅干和企業(yè)進(jìn)行了專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過試運(yùn)行 成功實(shí)現(xiàn)了“網(wǎng)上申報(bào)”。重點(diǎn)抓住外埠施工企業(yè)項(xiàng)目報(bào)驗(yàn)登記、建設(shè)單位委托代扣代繳協(xié)議書簽定、工程項(xiàng)目的變動(dòng)報(bào)驗(yàn)等幾個(gè)環(huán)節(jié)的控管。 二是年所得 12 萬(wàn)元以上納稅人的自行申報(bào)工作成效顯著?；仡櫸迥陙淼亩愂展ぷ鳎芍^成果豐碩，業(yè)績(jī)卓著，各項(xiàng)工作得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。 在取得“全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)文明單位”、“全國(guó)巾幗文明崗”兩項(xiàng)國(guó)家級(jí)榮譽(yù)后，十一五期間又相繼取得了“ 省 文明單位”、“ 臨海 市文明標(biāo)兵單位”“ 臨海 市財(cái)稅先進(jìn)集體”“ 開發(fā)區(qū) 完成稅收任務(wù)實(shí)績(jī)突出單位”“ 開發(fā)區(qū)和諧單位”“ 省 地稅局稅收宣傳月先進(jìn)集體”“ 臨海 市地稅局信息工作先進(jìn)集體”“ 臨海 市總工會(huì)代征工會(huì)經(jīng)費(fèi)先進(jìn)集體”等各級(jí)各類榮譽(yù)， 虎門 稅務(wù)所和 重工 園區(qū)稅務(wù)所還分別被命名為“ 臨海 市青年文明號(hào)”和“ 開發(fā) 區(qū) 文明單位”，五年間可謂實(shí)績(jī)突出、 碩果累累 。 2020年以來， 開發(fā)區(qū)地稅局 在強(qiáng)化個(gè)人所得稅代扣代繳工作的同時(shí)，利用稅收宣傳月、電子觸摸屏等平臺(tái)，采取“上門座談”和“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”等方式對(duì)個(gè)人所得稅新政策進(jìn)行宣傳輔導(dǎo)，使納稅人及時(shí)了解自行申報(bào)的方法、程序以及相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，為及時(shí)準(zhǔn)確辦理納稅申報(bào)奠定了基礎(chǔ)。強(qiáng)化部門協(xié)作，積極協(xié)調(diào) 開發(fā)區(qū) 管委會(huì)、規(guī)土局等部門，建立工作聯(lián)系和信息傳遞制度。到目前為止，“網(wǎng)上辦稅”企業(yè)已由 2020 年 4 月的 臨海 伊利乳業(yè)等 6 戶企業(yè)發(fā)展到了 178 戶。通過“教育促廉、制度保廉、監(jiān)督查廉、親情助廉、環(huán)境倡廉”的“五廉”工作措施 ， 確保廉政工作取得成效。積極協(xié)調(diào)爭(zhēng)取并合理安排經(jīng)費(fèi)，職工辦公環(huán)境、工作條件、福利待遇明顯改善，同時(shí)在保證全局組織收入及職工福利等各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的前提下，努力做到稅務(wù)經(jīng)費(fèi)向基層稅務(wù)所轉(zhuǎn)移向征管一線轉(zhuǎn)移， 目前， 開發(fā)區(qū)地稅局 兩個(gè)基層稅務(wù)所稅收收入全部突破億元大關(guān)， 開創(chuàng)了轄區(qū)稅收征管精細(xì)化科學(xué)化的新局面，實(shí)現(xiàn)了歷史性跨越。在此基礎(chǔ)上逐步完善綜合治理管理網(wǎng)絡(luò)，做到責(zé)任落實(shí)，人員落實(shí)，經(jīng)費(fèi)落實(shí)。對(duì)于這些問題，要高度重視，下大力氣，在今后的工作中扎扎實(shí)實(shí)地加以解決。 （ 4）認(rèn)真扎實(shí)做好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作 開發(fā)區(qū)地稅局 始終堅(jiān)持 “稅費(fèi)并重”思想，把社保費(fèi)征繳管理與稅收征管工作統(tǒng)籌安排，統(tǒng)一征管。要求稅收管理員根據(jù)辦稅服務(wù)廳傳遞的相關(guān)資料，對(duì)采集的征管數(shù)據(jù)信息進(jìn)行調(diào)查核對(duì)處理，確保采集數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性。掌握影響稅收收入變化的主要因素，查找稅源管理薄弱環(huán)節(jié)，從而做到有的放矢，有效管理。根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)掌握的信息和相關(guān)部門提供的信息，結(jié)合專管員選戶和微機(jī)選戶的資料，科學(xué)合理地確定專管員日常檢查的目標(biāo)，進(jìn)一步完善了稅務(wù)日常檢查選戶運(yùn)行機(jī)制，規(guī)范了稅務(wù)日常檢查選戶工作，提高了檢查工作的質(zhì)量和效率。 三是 把好檢查選戶第一關(guān)，做到選準(zhǔn)戶、選好戶， 對(duì)重點(diǎn)戶、釘